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大阪府×医薬品業界の企業 女性社員によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 医薬品業界の企業の、女性社員の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR（エムアール、医療情報担当者）と呼ばれます。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は女性社員の平均値になります。-
- 医薬品
- 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号
- 年収・給与の口コミ 年俸制でした。当時の年俸は600万円。ボーナスは年に1回で年俸の10パーセントでした。ボーナスは業績によって変動し中途で入るとほぼ貰えないく... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号
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長所・短所の口コミ
＜よい点＞
大手企業であり、周りからの認知、評価は高い。安定していて、リストラの心配もない（その当時は、であり今は不明）。そのため、部門間... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号
- 長所・短所の口コミ 製品ラインナップに乏しく、将来性に希望を見いだす事が難しい。社内の部署間の連係が取れておらず、会社全体のまとまりがない。売上アップに必要な経... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB
- 働く環境の口コミ 上下関係をあまり気にしない。例として上司や役員を肩書で呼ばず、「・・さん」で呼ぶことが多い。会社の方針への批判も、ラインを気にせず言えるオー... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号
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女性の働きやすさの口コミ
開発職のトップが子供が2人いる女性な事もあり、多くの子供のいる女性が管理職の方がおられます。
若手でも多くの女性が男性と同様に活躍して... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市生野区巽西1丁目8番1号
- 年収・給与の口コミ 一般的に見ると高い水準だが、製薬業界では医療用医薬品を主とする企業と比較すると、OTCメインの企業であるが故、見劣りはする。とは言えそこに不... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
- やりがいの口コミ 臨床開発職はいろんな場所へ行くので、出張や外勤が好きなら苦ではないかも。ただ、遠方も多いので、宿泊を伴う出張、２～３泊のこともあるし、続いて... やりがいの口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区大深町4番20号
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残業・休日出勤の口コミ
平日、休日共に家で仕事をすることになる。
理由は無駄な資料作成と勉強。
有給は取りやすいが四六時中仕事のことを考えなければいけない環境の... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町1丁目7番10号
- 働く環境の口コミ 大阪本社にて、夏に盆踊り大会、冬にクリスマス会が行われる。入社予定の社員、社員の家族なども参加できる。会社自体が同族経営なため家族を大事にす... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市鶴見区今津中2丁目4-2
- 働く環境の口コミ 多くの女性社員が出産後も働き、時短等も利用している。時短を利用している社員も特にやりにくいということもなく、周りと共同してうまく回していると... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府吹田市内本町3丁目34番14号
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出世の口コミ
歴史のある会社ですがプロパー社員は工場以外では少なくほとんど中途です。
入れ替わりが激しく幹部はプロパー社員はいません。数年で辞めていく人... 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番40号
- 長所・短所の口コミ 在職時は新商品が伸び悩み、グループ会社を吸収合併したり、依願退職を募ったりと、業績が危うく、自分が退職するきっかけの一つとなった。が、最近の... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目2番30号
- 長所・短所の口コミ ジェネリック専売メーカーとして国の後押しのもと急成長しているが、ジェネリックのシェアが国の目標値に到達した際大きな壁にぶつかる事は明白である... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府摂津市千里丘新町3番26号
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ライバル企業の口コミ
GEメーカーの一番手。
向こうの方が、MRを育てて大事にする、という考えがあると思う。少しうらやましい。
会社全体に勢いがあるように見え... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 大阪府茨木市彩都あさぎ7丁目7番15号
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残業・休日出勤の口コミ
会社全体的に、残らない風潮があるので、残業しなければならないということがありません。
休日出勤も、よほどでないと、部長クラスでもないらしい... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府門真市新橋町2番11号
- 働く環境の口コミ 労働時間が長く，会社にいる時間が長いせいか上司を含めて社内結婚や社内恋愛はかなり多い．実際に社内で付き合って，別れてを繰り返している人もいた... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区中津1丁目5番22号
- 働く環境の口コミ まだ時短、育休制度が稼働し始めて5年も経っておらず、探り探りの状態である。現在所属するチームにも一人産休を経て復帰した女性の先輩がいるが、か... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号
- 女性の働きやすさの口コミ 男女雇用機会均等法の施行により、年に数名ほど女性社員を採用している。しかし、もともとが男性社員で成り立っていた会社であり、土日出勤も厭わぬ会... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区谷町9丁目3番7号 中央谷町ビル
- やりがいの口コミ 会社はOEM事業部･組織営業部･店販事業部の３つの部から成り立っていました。私は店販事業でしたのでその事業部のことしかわかりませんが、仕事内... やりがいの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区伏見町2丁目6番8号
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- 医薬品
- 大阪府松原市西大塚1丁目3番40号
- 出世の口コミ 成果を上げている社員が評価されます。しかしながらすでに管理職になった人が降格することは余程のことが無いと起きない。どこの会社でも同じだと思い... 出世の口コミの続きを見る
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- 大阪府摂津市三島2-5-1
- 働く環境の口コミ どの部署も女性が多い職場です。ですから、必然的に女性の上司の方も多いです。女性が多いですから、必ずどこかの部署では、出産休暇中の方、育児休暇... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区内淡路町1丁目2番6号
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残業・休日出勤の口コミ
残業はなしに近い
休日出勤はなく休みは多い方だと思う
有給休暇もしっかりとれるようになっているようだ
体調が悪いときや子供が... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
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長所・短所の口コミ
上長に言っても意見が反映されることはまずありえない。
働きがいはない。実際に働きがいのある会社調査で予想通りの結果が出ている。
休憩など... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区石町2丁目2番9号
- 退職理由の口コミ 会社の将来性。今後、伸びる商材がなく社員の士気も低いため。例えば20年後に能力なくリストラになると生き残れないと思ったから。 退職理由の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番10号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業代はしっかり出ます（申請すれば）。業務のやり方は比較的個人の裁量にまかされるところが大きいけれど、あんまり残業時間が多いと注意がきます。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府枚方市招提田近1丁目12-3
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- 医薬品
- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36号
- やりがいの口コミ やりたい仕事を自分で決めて進めていけることがなによりも魅力的だった。ただ、個人で扱える研究費はやはり限界がありしばしば苦しんだ。ただ、ルーチ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区天満3-6-1
- 残業・休日出勤の口コミ 事務は基本的に残業はありません。土曜日に出勤日はありますが、有休消化率はとても高いです。しかし実際のところ、事務の有休消化率は「強制有休」と... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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