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大阪府×精密機器業界の企業 30代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 精密機器業界の企業の、30代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。精密機械業界は、精密な動作が求められる機器を製造し、医療機器や計測機器、時計やカメラなどが主なプロダクトです。電子部品や半導体を含みます。医療分野での成長が業界をけん引。研究開発や生産、マーケティングや営業の仕事があります。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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株式会社エミリエ
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株式会社タカゾノ
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自分の提案した内容が評価して頂いて採用となった時のやりがいはすごいものがある
協力部署とのパイプがあるた...
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- 口コミ・評判 13件
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- 基本低い。中途の人たちは前職の金額でスライドしてくるので比較的高め
伸びは最低。ボーナス計算も複雑でわかりにくく、相対評価のため社長会長で...
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ダイセイ株式会社
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- 昔からいる人が上司に昇進します。
良くも悪くも年功序列の風潮が依然として残っているのが現状です。
ですので、自分の能力で成り上がってやる...
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- まったく給料はあげてくれません
個人で言いに行かなくてはなりません
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辞めると言っただけで3、4万あがった人もい...
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- 口コミ・評判 4件
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- 新しく入社する人と、以前から働いている人との給与格差が大きい。評価システムは確立しておらず、言ったもん勝ちのところがある。同じような業務内容...
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