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大阪府×情報・通信業界の企業 30代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 情報・通信業界の企業の、30代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
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長所・短所の口コミ
いい意味でも悪い意味でも社長のワンマン経営。
素早く方向修正出来るため、商売になりそうにない場合は素早く
撤退する決断力がある。
ただ...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区馬場町3番15号
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長所・短所の口コミ
親方日の丸体質が抜け切れておらず、仕事の節々で公務員的な考え方や発言がチラホラ聞こえてきます。
電電公社時代から居る社員の中には、自己中心...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
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長所・短所の口コミ
親会社の考え方が非常に重要になる
また、現場の役職者も親会社の出向者が
多いため、プロパーはそれに従う必要がある
親会社が何をしようと...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1番3号
- やりがいの口コミ 大規模な企業で働くことは、他では味わえない充実感があります。自分の関与したプロジェクトが市場に出て、評価を受ける瞬間は特にやりがいを感じます...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号
- 女性の働きやすさの口コミ 育児休業や産前産後休暇が取得しやすく、女性にとって働きやすい環境が整っています。管理職にも女性が多く、キャリアアップの機会も平等に与えられて...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
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出世の口コミ
新卒のみしか出世を許されず、中途採用者は最終役職と給与も決まってしまっているので、どれほど長く続けても新卒を越えることは出来ない。
中途者...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
- 働く環境の口コミ 送別会や結婚する社員がいると特別号外をつくることがある。ただその制作に若手が駆り出され、ただでさえ忙しい仕事を圧迫している。今後こういった文...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号
- 転職後のギャップの口コミ 募集の時点では「データ入力事務、不備があれば確認の電話をかけて頂く事もございます。」と書いてあったので、ほとんどデータ入力の仕事と思い入社し...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号
- 退職理由の口コミ リスクがない案件ばかりで、今までの経験を使って同じことの繰り返しでした。そのため自分自身の成長に繋がらないと感じました。
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング
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長所・短所の口コミ
問題点については、同規模の同業者に比べ給与が少ないことであると思われる。
給与ベースについては消費税5パーセントの頃からほとんど目立ったベ...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区末広町2番40号
- ライバル企業の口コミ 財閥を汲まない両企業であるが、経営状況でパナソニックが近年良い成績が見えているとはいっても、浮き沈みが激しい点については目をつむることができ...
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- 情報・通信
- 大阪府門真市大字門真1006 パナソニックエレクトロニックデバイス(株)内16号棟
- 長所・短所の口コミ 親会社あっての企業なので、仕事のやり方が一方的。また、決まり事が多くあるように感じた。IT業界で仕方ないのかもしれないが、自分が在籍している...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市福島区吉野2-15-17阪神野田駅第二ビル302
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退職理由の口コミ
自分的には家庭の事情で職場を離れることになった。
仕事内容や人間関係は問題がなかったので、
また戻れるようであれば戻りた
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
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働く環境の口コミ
職場の雰囲気は、アットホームな雰囲気で情報共有しやすい環境です。
が、石橋たたいてわたる堅実な文化がある為、動きづらい面も
あります。
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル11階
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出世の口コミ
一般社員から、役職付きに上がるのは、営業成績を満たせば直ぐにでも上がれるチャンスがあります。
見て来た中では最短2ヶ月です。
当時は中間...
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- 情報・通信
- 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番13号
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長所・短所の口コミ
テスト環境のネットワークが細すぎる
無駄な手続きや申請ものが多い、さらに記載ルールがあいまいで差し戻しをくらうと余計に手間がかかるし、その...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区平野町2丁目1番14号
- 残業・休日出勤の口コミ プロジェクト納期直前は忙しいですが普段は定時~定時後1時間以内には退社できます。仕事が出来る人が多く、チームのプロジェクトスケジュールを上手...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号
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働く環境の口コミ
親会社が大きいので、それなりに福利厚生や待遇面ではそれなりに充実しているのではと思った。
業務以外でも社内・社外研修なども他の企業に比べて...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号
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出世の口コミ
新卒社員には少し手厚くなるものの、そのまでの大きな違いはないと思います。
その分、昨年本社に入社してきた新卒の女性社員は結果を出して、半年...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市 中央区道修町1丁目7-10 扶桑道修町ビル
- 働く環境の口コミ 外資系IT企業ですが、女性の占める割合がとても高く、もちろん既婚者も多かったです。出産・育児休暇共に取得して、復帰後又業務に戻られる方も多数...
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- 情報・通信
- 大阪府東大阪市菱屋西6-9-44
- 働く環境の口コミ これまで働いてきた会社に比べてとてもアットホームです。月1度は懇親会があったり、それ以外にも皆で集まって飲み会や夏はバーベキューも開催されて...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市 北区西天満5丁目16-3 西天満ファイブビル
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やりがいの口コミ
他社に比べ人を大切にする姿勢が社是である。
人間性の良い人が多い点が会社の最大の強みだと思う。
攻めの経営をしていてクリエーターとしては...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市 城東区森之宮1丁目6-111 近鉄森ノ宮ビル
- 長所・短所の口コミ 得をした点・・・ドコモの携帯の乗り換えキャンペーンなどで割引チケットがもらえました。また、社員の方は結構頻繁に機種変更をされるため、安く譲っ...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市西区阿波座1丁目7番12号
- 残業・休日出勤の口コミ 在席当時、休日出勤は一度も経験することがなかった。残業に関しては、受託開発のプロジェクトでは多い時で一日2-3時間程度、少ない時は全く無い時...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目1番7号
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残業・休日出勤の口コミ
土日祝休みで休日に業務連絡などの電話もないため、きっちり休めます。
また、基本的に残業はなく有給消化も100%なので、自分の時間も大事にで...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号
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働く環境の口コミ
出産後、育児を行いながら仕事をされている方も多数いらっしゃいます。
産休育休も取得しやすいと思います。
復職された方々は各職場で相談し、...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号OAPタワー9階
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年収・給与の口コミ
資格が取れれば支給されるので、給料アップには資格獲得が必要でした。査定制度は不明でどうすれば給料アップになるのかはわかりません。
残業手当...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
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長所・短所の口コミ
全体的に事なかれ主義で保守的なので、積極的に改善していきたいタイプの人間はアウトロー扱いになる。
黙っていても年齢給が加算されていくからか...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
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ライバル企業の口コミ
コミュファ光がフレッツ光と競合。
価格面では勝負できず、安心やブランドで勝負するしか無かったので大変でした。
今では両サービスとも知名度...
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の管理職も多くおり、性別によるキャリア形成上の支障はあまりない。産休で職場に戻ってきても降格は基本ない。(部署異動の可能性はある。)
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