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大阪府×サービス業界の企業 ホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
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エス・ビー・オートサービス株式会社
- サービス業
- 大阪府大阪市西淀川区御幣島4丁目15-26
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医療法人彩樹寝屋川けいじん会クリニック
- サービス業
- 大阪府寝屋川市黒原新町9-6
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佐野記念病院
- サービス業
- 大阪府泉佐野市中町2丁目4-28
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西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社
- サービス業
- 大阪府茨木市西駅前町5-26
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退職理由の口コミ
転勤の頻度が多いのと、その転勤に理由が全くないことが多々ある。
それが嫌になり退職も決定した。
また、優秀だと思っていた先輩が続けて数人... 退職理由の口コミの続きを見る
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株式会社日建技術コンサルタント(Nikken Gijyutsu Consultans Co.,Ltd)
- サービス業
- 大阪府大阪市中央区谷町6丁目4番3号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業代が支払われるのは20歳代まで。最大で月20時間程度。30歳代になると管理職扱いになり残業代は支給されない。会社が社員の就業時間や残業、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社ディースパーク
- サービス業
- 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11番28号
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長所・短所の口コミ
労働時間が長い。
休日・残業何それ?状態。
残業手当は規定ではあるものの、
月60時間を超えないと支払われない。
タイムカー... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社大伸社(Daishinsha Inc.)
- サービス業
- 大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号 なんばスカイオ17階
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女性の働きやすさの口コミ
男女関係なくいろいろな仕事を任せてもらえます。
評価は女性であるから低いということを感じたことがないです。
女性であっても管理職になられ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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株式会社大近
- サービス業
- 大阪府大阪市福島区福島6丁目10-11
- 長所・短所の口コミ バレンタインや年末年始などには残業が多く、休みも取りにくい。 長所・短所の口コミの続きを見る
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大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社
- サービス業
- 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は月に20時間を超えることは無く休日出勤はゼロでした。シフトの加減でたまに休日出勤はありましたが年間休日は確か121日は必ず取れましたし... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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ニュージャパン観光株式会社
- サービス業
- 大阪府大阪市北区堂山町9番5号
- 長所・短所の口コミ あくまでリラクゼーションマッサージで治療ではなく、マイナスからゼロへ戻す考え方です。そのせいか、体の筋肉のつき方、動き方などそういった勉強は... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社ソーシャルクリエーション
- サービス業
- 大阪府大阪市中央区安土町1-8-15野村不動産大阪ビル4F
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やりがいの口コミ
本部とFC店舗の掛け橋となり、店舗の実績を上げる仕事なので、やりがいは非常に高い。
しかし、実績を上げてもなかなか、会社には認めてもらえな... やりがいの口コミの続きを見る
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社会福祉法人博光福祉会
- サービス業
- 大阪府河内長野市小山田町448番地の2
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残業・休日出勤の口コミ
サービス残業だらけだった。
業務終了時間になっても終われない雰囲気がただよい、また、サービス精神旺盛な人が多かったので、さらに帰れない状態... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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CKTS株式会社
- サービス業
- 大阪府泉佐野市りんくう往来南3番地7 KABりんくうビル9階
- やりがいの口コミ 外資系の航空会社のハンドリングなので英語を使う機会が多いところ。毎日同じことをするのではなく変化があるので面白みがありやりがいにつながる。 やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社ウイルテック(WILLTEC Co., Ltd.)
- サービス業
- 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
- 残業・休日出勤の口コミ ウイルテックから別の企業に派遣されていました。ウイルテックでは正社員登録です。残業時間等もその派遣先により異なり、私が行っていた会社ではそれ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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ヒルトン大阪
- サービス業
- 大阪府大阪市北区梅田1-8-8
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長所・短所の口コミ
外に出てゲストをお出迎えするため、冬場は寒さが身に堪えました。立ち仕事なので特にあまり動かない時間帯や風のある日は厳しかったですね。
お車... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社ビーバーレコード
- サービス業
- 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23番9号
- 年収・給与の口コミ 給与体系については定まっていないことや不透明な部分が多く、同じ職場同じ役職の同期であっても時間外の部分など違いがあるようです。 年収・給与の口コミの続きを見る
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非破壊検査
- サービス業
- 大阪府大阪市西区北堀江1丁目18-14
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働く環境の口コミ
ほとんどないが、一部の事業所には寮があるため、そこに格安で住める。ただし風呂トイレ共同のワンルーム。
また三年間に限り住宅補助も出る。
... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社西部ピアノ
- サービス業
- 大阪府大阪市大正区鶴町3丁目18番30号
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やりがいの口コミ
月1回の技術講習会や、日ごろの技術指導に熱心な会社で、先輩方も技術のことを丁寧に教えてくださいました。
様々なメーカーのピアノに出会えるこ... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社壮栄社(soueisha)
- サービス業
- 大阪府大阪市北区紅梅町5番3号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業時間は基本的に長く、休日出勤もかなりの頻度である。広告取り付けの施工が施設の就業後であることが多いため、最終電車以降の時間になってしまう... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社FP相談センター
- サービス業
- 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目6-12新大阪駅前和光ビル5F
- 長所・短所の口コミ 火災保険の長期契約(35年)が無くなった為、会社に入ってくる収益が激減した。火災保険の見直しと新規契約をメインにしてきた会社なので、収入も激... 長所・短所の口コミの続きを見る
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放送映画製作所
- サービス業
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目3-23 成晃ビル
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残業・休日出勤の口コミ
休みはあまりないと考えていいでしょう。
このあたりは制作会社なので仕方ない部分はあると思いますが
体力が無いとまず続きません。断言できま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社ナチュラム(ミネルヴァHD)
- サービス業
- 大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1番22号
- 働く環境の口コミ 福利厚生ってなんだろう?という雰囲気。明け方まで棚卸を行ったり、強制的な休日出勤をした場合でももちろん手当は無し。残業は家に帰れないレベルの... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社ダイカン
- サービス業
- 大阪府大阪市鶴見区焼野3丁目2番79号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性については、管理職が今まで全く育っていません。昔ながらの体質の部分が多くあり、女性の意見を取り入れようという流れはかなり低いです。しかし... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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株式会社クルース
- サービス業
- 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番16号
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退職理由の口コミ
担当営業の方がよかったのか、就業中の相談や、就業先をかえたい等の相談にのってもらう事も。
個々の適性になるべく沿った業務を出来る限りの範囲... 退職理由の口コミの続きを見る
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株式会社アクターリアリティー
- サービス業
- 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7番23号
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年収・給与の口コミ
派遣社員であり派遣先は良い職場でした。ただ、給与が時給であったため少し不満はありました。時給としてはいい方だと思います。
派遣先との契約満... 年収・給与の口コミの続きを見る
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東海リース株式会社(Tokai Lease Co., Ltd)
- サービス業
- 大阪市北区天神橋2丁目北2番6号
- やりがいの口コミ 金融のリースというものを扱うことは、銀行や証券と比べるとはるかにマイナーに感じることもあるが、一方で、企業の経済活動に必要不可欠なものなので... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社ムーヴ(MOVE)
- サービス業
- 大阪府大阪市中央区淡路町4-5-4 京音ビル
- 働く環境の口コミ 社内の雰囲気は体育会系でわあるものの割りと和やか。イベント事や夏には地域の祭り?ぽいのにも参加していた気がする。。。コミュニケーションを取る... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社アクティング
- サービス業
- 大阪府大阪市北区堂島3丁目3-22
- 年収・給与の口コミ 時給1000円とかだったと思います。作業を進めて形になって行くのはとてもやりがいを感じた。夜勤だったら時給1250円とかになったと思います。... 年収・給与の口コミの続きを見る
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社会福祉法人みささぎ会
- サービス業
- 大阪府藤井寺市藤井寺4丁目11番7号
- 長所・短所の口コミ 理事長がワンマンで自分が法律のように職員に振る舞う。パワハラと言われても仕方がないとかんじる。上層部がそれに染まっているのか、職員に対する対... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社アワーズ
- サービス業
- 大阪府松原市丹南3丁目2番15号
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長所・短所の口コミ
せめて退職金の精度は欲しい
現状は使い捨ての要因と割り切られており
人員の募集も結局のところ鵜飼の鵜を集められているような感じ
よそで... 長所・短所の口コミの続きを見る
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