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静岡県の企業 50代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている静岡県の企業の、50代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。静岡は、スズキやヤマハ発動機が本社を構え、自動車、オートバイ、機械関係の製造業が盛ん。沿岸部では日本製紙や王子製紙グループなどの工場も集積しており、パルプ・製紙工業も発達しています。全国の約6割の楽器も生産。
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評価点は50代の平均値になります。-
- 機械
- 静岡県静岡市駿河区中吉田20番10号
- 働く環境の口コミ 社内恋愛は多く、社内で出会い、結婚する人は意外に多いように思われる。ただ女性の数はそれほど多くないため、出会いの数は限られているように思われ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中央区田尻町97番地の3
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残業・休日出勤の口コミ
土曜日、日曜日に工事を行うことがあるためカレンダー通りの休みが取得できないことがあります。
但し、一般職は、振替休日の取得を行うため、サー... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 静岡県富士市依田橋125番地の1
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やりがいの口コミ
【仕事の面白みとやりがい】
設計開発一筋に行えるところは面白いと感じるが、先行開発的な業務（研究・新規開発）に携われる機会が減ってきた。→... やりがいの口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 静岡県浜松市天竜区佐久間町浦川2387-1
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- その他製品
- 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
- 出世の口コミ 新卒至上主義で、同期間で出世する優秀な人が決まっている。中途は行けては課長クラスの印象。基本的に出世している人の子飼いが上に行く。露骨な派閥... 出世の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 静岡県浜松市中央区茄子町137番地
- 退職理由の口コミ 事業を継続して行く意志が見られないため。ワンマンぶりが酷いと感じたため。社員に還元することをしないため。就業規則もないため。 退職理由の口コミの続きを見る
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- パルプ・紙
- 静岡県静岡市駿河区森下町3-6
- 働く環境の口コミ 静岡に本社がある会社ですが東京の売上が全社の半分以上となり、規模も最も大きくなっています。テレワークも積極的に導入しています。女性にとっても... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県田方郡函南町丹那16050-426
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残業・休日出勤の口コミ
シフト制なので前月に申告すれば有給取得は可能です。
残業も上長が認めれば許可される。
管理職は残業付かない。（別途能力給として扱われる）... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 静岡県静岡市清水区下野西6番28号
- 長所・短所の口コミ 責任を与えていただける会社ですので、やりがいがある反面、自分の思っている成果をあげることができなかった時はつらかったです。これはどの会社にい... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気・ガス業
- 静岡県静岡市駿河区八幡1丁目5番38号
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年収・給与の口コミ
年齢の割にあまり多くない。事業部制になったこともあり、給料が減る可能性もある。上司とのかかわりあい、相性によっても評定がかなり違う。
年齢... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県御前崎市白羽6353
- 出世の口コミ ファミリー企業であり創業家と仲の良い人しか出世できません。現在の部長クラスは社長の友人が多いと聞いています。課長クラスはどうして決めているか... 出世の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 静岡県静岡市清水区入船町14-12
- 年収・給与の口コミ 中小企業であり、オーナー経営のことため、会社の儲けをオーナーの儲けにしてしまい、社員への還元がないため、報酬は同業他社とひかくしても極端に低... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他
- 静岡県浜松市 中区田町230-15
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働く環境の口コミ
産休、育休や時短勤務はあり、女性は休みを取りやすいので、割と対応はできると思います。
ただし、男性はそれらを一切許容されないため、両立はほ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 静岡県浜松市中央区西山町1370番地
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長所・短所の口コミ
とにかく残業が多い。毎日残業があり、早く帰るとそんなに早く帰って何をすることがあるんだと言われている人もいました。
ワークライフバランスの... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中央区砂山町336番地の4
- 長所・短所の口コミ なかなか休みがとりにくいこともある。仕事は覚え易いと思われる。朝がはやいこともあったり、夜は帰りが遅いこともあったりと不規則なことが多い。パ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 静岡県焼津市焼津3丁目5-31
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長所・短所の口コミ
業種が業種だけにいろいろな面で学歴が逆効果になることがある。
能力や実力よりもコネやゴマすりがうまい人の給料がよく、本当に仕事が出来る人は... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 静岡県湖西市梅田390
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残業・休日出勤の口コミ
残業はそれほど多くはないです。
ただし当然繁忙期はかなり残業が多くなります。また、休日出勤も繁忙期にはあります。
全体的に見ればそれほど... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他
- 静岡県静岡市葵区追手町9番6号
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働く環境の口コミ
同期で遊んだり、組合のイベントでの交流がチャンス。
組織が大きく、異動で人の入れ替わりが多いので知りあうチャンスも多い。
女性の採用も増... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目5-13
- 長所・短所の口コミ ツタヤに吸収される前の社員ですが、CD小売りは業界自体が年々縮小傾向。自分がいた時期には売上は毎年前年比割れ、予算達成できる店舗も1〜2割で... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 静岡県浜松市中央区高塚町300番地
- やりがいの口コミ 重要な仕事を若手にも任せる雰囲気がある。部署によっては、若手のうちから海外出張に行くことができます。部署にもよりますが定期的に担当の変更があ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 静岡県沼津市大岡3744番地
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は基本的にしない部署でした。無駄な残業をしないことを良しとする傾向が増しつつあり、定時に帰りたいと言えば帰れる環境であったと思います。休... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 静岡県磐田市宮本249番地9
- 働く環境の口コミ 基本的な項目に関しては問題なく充実している。住宅手当がやや少ないかもしれない。先見の明を持って時代と共に変化する顧客のニーズに即したモノづく... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 静岡県湖西市梅田390番地
- 退職理由の口コミ 当時は円高の影響で業績が悪かったため、また業績悪化のため社内の雰囲気もとても悪く、精神的に病んでいる人も大変多く、先はないと思い希望退職に応... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 静岡県静岡市 駿河区中田本町63-17
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長所・短所の口コミ
大手メーカーの定年退職者を社長にしているため、社長の代るサイクルが短い。
社長が変わるたび、会社方針が変わってしまうため、ついていくのが大... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県掛川市細田229番地の1
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退職理由の口コミ
1.残業はするのが当たり前という社風についていけなかった。社長の方針により、定時あがるものは目をつけられ注意される。
2.福利厚生に対する... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県静岡市駿河区中田2丁目4-17
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残業・休日出勤の口コミ
当直明けでも平気で使われ休みがない。48時間・72時間勤務もあり、うんざりです。
家に帰っても寝るだけで、趣味も持てません 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 静岡県浜松市中央区上新屋町1092番地
- 年収・給与の口コミ あまり報酬や昇給についての細かい設定が明確でないので誰が見てもわかるようにマニュアル化して、やりがいにつなげてほしい 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 静岡県静岡市清水区銀座11-12
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退職理由の口コミ
昇給、昇進制度がない（も同然）ため将来のビジョンが持てない
10年以上勤務している先輩が契約社員のままだったり、昇給が10年で1000円程... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 静岡県榛原郡吉田町住吉3315番地
- 退職理由の口コミ リーマンショック時にある日突然方をたたかれました。不定期に会社の景気が悪くなると解雇して、不足すると補充するというパターンです。当然ハローワ... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 静岡県焼津市中港3丁目2番18号
- 経営者の評価の口コミ 経営者一族とその親戚が多く勤め、経営者一族の考え１つで何事も決まる。年内休日カレンダーも無く、都度社長が出勤者、休暇者を決め、手書きの紙に貼... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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