ヤマハ発動機株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。ヤマハ発動機株式会社の社員や元社員によるヤマハ発動機株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を114件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ヤマハ発動機株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:114人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 629万円 営業 479万円 技術(ソフトウェア関連) 519万円 技術(ハードウェア関連) 503万円 技術(研究開発) 526万円 技術(建設・建築・設備工事) 542万円 職種 平均年収 技術(その他) 464万円 人事・総務・法務 581万円 事務(財務・会計・経理) 531万円 広報・企画・マーケティング 463万円 その他 464万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 423万円 560万円 753万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 324万円 30代 595万円 40代 983万円 50代 - 営業 20代 447万円 30代 477万円 40代 630万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 421万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(ハードウェア関連) 20代 420万円 30代 587万円 40代 - 50代 - 技術(研究開発) 20代 409万円 30代 565万円 40代 711万円 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(その他) 20代 434万円 30代 508万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 - 30代 572万円 40代 - 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 495万円 30代 558万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 446万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 - 30代 558万円 40代 - 50代 -
年収分布
ヤマハ発動機株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 250,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,400,000円 0円 0円 1,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 440万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給250,000円の内訳
-
基本給 250,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給250,000円の内訳として、基本給が250,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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特に問題を感じていない。
特にないが、有給休暇は当日でも取りやすかった。残業は部署によるため、何とも言えない。 - 福利厚生について
- 入社前には言われていなかったが、築50年ぐらいのボロい寮に詰め込まれた。家賃は安かった。
- 年
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
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1日 時間/週
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- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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投稿者の本音
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自分の年収は
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ヤマハ発動機株式会社年収・給与の口コミ
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年収・給与の口コミ
報酬は自動車会社の平均的な金額だと思います。
業績が良ければ賞与が増えて年収が上がります。
若いうちは給料はそこまで ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
高収入とは言えないかもしれないが、充分。楽しく仕事できてこれだけもらえれば、文句は出ない。良い方と思う。一方、ボーナスに ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
大企業の割には少ないかと思う。結婚をして子供を育てるとなれば、配偶者にも働いて稼いでもらわないと生活が苦しかったかと思う ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
査定は上司の裁量によって決まることが多板感じる。実際には非常に優秀にもかかわらずマネージャー職に就けていない社員もいる。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
可もなく不可もなく、製造業の中では中の上といったところ
ただ、静岡という物価の比較的安い地域柄、相対的にお金を持ってい ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
地元だと高いほうだと思います。製造業でも中くらいではないでしょうか。人によりますが生活には困らないと思います。特に不満は ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
他の大手メーカーと比較すると低い。ただし賞与によって年収がかなり上がるが、最近は賞与の倍率が低くなってきているので、年収 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
決して高くはないが、若いうちは寮に安くすめるため生活費が低く押さえられるため、生活するには不満のないレベルである。
残 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
同じ業界と比べてかなり低い法だと思います。評価の方法も他社はわかりませんが、好みによってつけられてしまうため、不透明です ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
まあ多くもなく少なくもない。頑張って昇進、高い査定評価を勝ち取れば、業界ではまあまあかと。関東にあるナンバー1会社程では ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
静岡県西部地方の物価で考えると給料は良い方だと思う。輸送機器の完成車メーカーとしては低い方だと思われるが・・・。査定制度 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
出世はほぼ年功序列のため、入社して年々モチベーションが下がっている人が多いように感じる。20代後半になると主任への昇格の ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
はっきり言ってとても安い。田舎だからなんとかやっていけるレベル。残業しないとまともに生活することができない。しかし、残業 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
査定は年に一回。当時は新しく評価方法が導入されたてすぐであったが、定量的な評価ではなくあくまでも相対評価だったので、自分 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
本社所在地のロケーションを考慮して許容可能なレベル。
査定は、年功序列も考慮されるので、基本保守的です。
昇進予定前 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
年収がボーナスに大きく左右されるので、近年の不況により大幅な年収減少となっている。
好景気の時には、年齢の割に多めに貰 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
メーカーなので、報酬は安いです。
同年代の友人達と比べるとかなり見劣りします。
管理職以上になれれば、報酬はそれなり ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
【報酬について】
・製造業ということもあり、給料は他業界に比べて安いと感じる
・リーマンショックの影響もあり、残業規 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
年功序列の色合いが強く、個人差は非常につきにくい査定制度だと思います。ただし、個々の目標設定は明確に設定されています。
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年収・給与の口コミ
査定は客観性に欠ける場合が多い。直属の上司が査定するので、中には上にはへつらい、下には厳しくあたる人が高い査定結果を得て ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
村社会的で上司の好き嫌いにより評価が決定される。後ろ盾となってくれる先輩・上司がいない場合、自分の意見を強く言っていくの ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
多くは無いが少なくも無い。つまり普通だと思う。ただ田舎にあるので物価が安く、生活には困らないと思う。同業他社(輸送機器系 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
契約社員なので査定自体は管理職が査定用紙に記入して終了。年1回きりでその管理職も個人の仕事内容まで十分把握は出来ていない ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
一般中小企業に比べると、まだましといったところ。
おおよそ30代後半で頭打ちな印象。査定制度は可もなく不可もなくである ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
年に2回の上司との面接で、査定が決まる。
評価者は直属の上司だが、兼務などが多いので実際の業務形態を把握していない人が ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
職制は技術・事務の総合職と製造職の2つに分かれる。
以下は総合職についての意見です。
総合職は年2回、上司と職務につ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
大雑把に言うと大卒と大卒以外で給料体系(職類)が違います。
専門卒では査定時の上司との面談で、人事に申請する評価ランク ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
月収が安く、一時金と残業が頼み。ただし、業績の悪い年は一時金と残業が大きく削られ生活費が苦しくなる。
査定は完全に ... 年収・給与の口コミの続きを読む -