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東京都×証券業界の企業 コンサルタントによる休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 証券業界の企業の、コンサルタントの評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。コンサルタントには、経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント、生産・物流コンサルタント、マーケティングコンサルタント、人材コンサルタント、公認会計士、税理士、弁護士、弁理士、司法書士、行政書士などによる投稿データが含まれています。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。証券業界には、3大メガバンク系大手や、独立系大手の野村・大和のほか、中堅・中小の証券会社があります。マイナス金利を背景に、融資の利ザヤで稼げなくなったメガバンク系が攻勢強化。ディーラー業務や売買仲介、営業の仕事があります。
休日の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 長所・短所の口コミ
- とにかく数字に追われます。なので精神的にも体力的にもタフな方でないとやっていけないと感じています。特に男性は競争ですから大変そうでした。しか...
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- 働く環境の口コミ
- お花見や暑気払い、クリスマス会などのイベントがある。いずれも強制参加ではないが、大半の社員が参加している。(非正社員の参加も可能)クリスマス...
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- 年収・給与の口コミ
- ボーナス評価は不公平。支店の評価によって個人のボーナスにも影響がある。
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- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛がかなり多い。
月一回の強制飲み会があり、朝までコースである。なかには不倫も黙認されており、売上があればなにをしてもＯＫ。
女性...
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- 口コミ・評判 22件
- 年収・給与明細 13件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- やりがいの口コミ
- 、スタートアップの成長を支援するというミッションに携われることは、非常に充実感があります。事業の仕組みづくりやミドルマネジメントの役割を担う...
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岡三証券株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- 業績がいい時にはありませんが、悪い時は休日出勤がございます。良くも悪くも成績次第な会社だと感じています。若手のうちは基本休めます。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 労働時間が短く、特に入社1年目は定時退社が基本となっており、ワークライフバランスを重視する方には魅力的な環境です。土日祝日はしっかり休めるた...
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- 長所・短所の口コミ
- 労働環境が本当に悪い。残業を繰り返し、休日は体を休めることで精一杯。残業に残業の繰り返しで疲れが取れないまま数字を求められるため、どんどん負...
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- 出世の口コミ
- 松本大社長に気に入られれば、若手でも出世できます。
松本大氏のワンマン企業。
人事制度は、形骸化。
学閥、出身の合併元企業の派閥、...
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- 働く環境の口コミ
- ワークライフバランスという割には、残業しないで定時で帰るとヒマだと思われて仕事を増やされる。電話会議などNYやLDN時間で決められるので、結...
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- 口コミ・評判 10件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気は非常に良いです。社会貢献、たとえばチャリティやボランティアなどの活動も行われています。職場の雰囲気はゆったりとしていて、穏やか...
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JPモルガン証券株式会社
- やりがいの口コミ
- 自由な発想を取り入れてもらえ、個々の強みを存分に活かしてくれる。（あくまで、上司による。）
そのような環境下で、自分の推奨したアイデア...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 間接部門は基本的に日本だけでは仕事が完結しないことが多いので、海外の他地点との電話会議が多く、早朝や深夜の電話会議が必須となるため、在宅で電...
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- 長所・短所の口コミ
- 基本マーケットが動いている時はすごく忙しい。朝早いが、食事会などがなければ基本９時までには帰れる。しかし、朝が早く、毎朝と週一回ランチ時間に...
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株式会社岡三証券グループ
- 経営者の評価の口コミ
- 一族経営のワンマン企業です。基本的にはトップダウンの経営方針である為下からの意見が反映されることはまずないです。風通しは良くないです。
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