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東京都×証券業界の企業 契約社員による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 証券業界の企業の、契約社員の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。契約社員の投稿データです。契約社員は企業から直接雇用されていますが、正社員と異なるのは、有期雇用である点です。ある企業で、契約社員の年収他待遇は、正社員とどれくらい違うのか、正社員になるチャンスはあるのかなど、投稿を通して知ることができます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。証券業界には、3大メガバンク系大手や、独立系大手の野村・大和のほか、中堅・中小の証券会社があります。マイナス金利を背景に、融資の利ザヤで稼げなくなったメガバンク系が攻勢強化。ディーラー業務や売買仲介、営業の仕事があります。
休日の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 入った時の身分によって給与が大きく異なる。
最も高いのが外資追い出され組みの戦略職で、給与は外資ほどではないが数千万級で実質クビがなくオイ...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与は他社と比較して決して悪くないと思うが、人事評価基準が不明確。年2回の査定があるが、形ばかりで、基本的に年功序列や前職の年収で決まってい...
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- やりがいの口コミ
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- 口コミ・評判 18件
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- 入社後のギャップは、社内のスピード感がもう少しあるように考えていましたが、実際業務に関わってみると計画的に物事を進める文化だという事が分かり...
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- 半休は取得出来ませんが、有給はきちんと消化される方がほとんどです。時給制なのでお給料は引かれますが、遅刻や早退も可能なので病院へ行ったり子供...
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- 働く環境の口コミ
- いろいろな福利厚生、リロクラブや温泉宿の特別価格、借り上げ社宅制度などがあります。そこそこ多いと思いますので、満足です。
借り上げ社宅につ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 土日はきちんとお休みすることができました。
残業は繁忙期になるとありましたが、給料はその分支給されます。
残業は用事があると帰れますが、...
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- やりがいの口コミ
- 若手社員でも大企業の経営陣に提案する機会が多く、やりがいを感じます。企業の成長に必要なスキルを学ぶことができ、キャリア開発に役立ちます。ただ...
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- 年収・給与の口コミ
- 経営状況が最悪で、ボーナスは毎回10%前後ずつダウンしており、全体の年収は、よそでは恥ずかしくて言えないほど低い。
組合は会社の言いなりで...
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岡三証券株式会社
- 退職理由の口コミ
- 自由度が高いというわりには、実際には募集物が優先される。
どうしても売らなければならない商品がありカスタマーに甘える形になってしまう。
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- 長所・短所の口コミ
- 転職する際はかなり有利に働くと思います。新卒で希望する業界に入れなかった場合などは徴兵制の感覚で4年ほど営業すれば次の転職という立場的には有...
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- 働く環境の口コミ
- 半年に1回9日連続の休暇が取れます。(土日を合わせて)
スポーツの補助が年6000円、ホテル1泊に6000円の補助が4回使えます。
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- 働く環境の口コミ
- やはり外資系ですので、会社全体というよりは所属する部署につきると思います。
産休育休をし復帰される方もいましたが、部署により仕事がハードな...
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株式会社SBI証券
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- 新卒には上限三万円(家賃の半額まで)という条件で家賃補助が支給される。他には提携先のジムが安価で利用できたり、関係先の飲食店で割り引きを受け...
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FXCMジャパン
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- 経営管理者の高齢化&マネージメント力不足の為、業務に対する士気も生まれず、また外資に買収された為今後の日本での市場展開展望が全くみられず。退...
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株式会社S8
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SAアセット株式会社
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- 報酬は完全歩合制のため、各人によって異なる。稼げないときは稼げないのでその点に注意するべきだと思う。また、査定については年1回のミーティング...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 資金管理をする部署だったので、数字が合わないと合うまで帰れない。派遣社員であっても夜遅くまで帰れないことが、多々あった。
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- 経営者の評価の口コミ
- もうすこしプロアクティブな対応を採用にもおこなうべきだとおもいました。
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