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東京都×サービス業界の企業 金融系職種による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 サービス業界の企業の、金融系職種の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。金融系職種には、ファイナンシャルプラナー、トレーダー、ファンドマネージャー、アナリスト、金融商品開発、金融システム開発、債権管理、損害調査などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- テレビでも紹介されたことがあるという素敵な社員食堂がありました。
メニューが非常に豊富で、和風・洋風・中華といろいろ。
とても楽しみにし...
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- 退職理由の口コミ
- 本来、信用格付は営業とは独立して付与されなければならない。しかし、最近は営業部門と連携する姿勢が鮮明で、アナリストの格付付与の方針についても...
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- 働く環境の口コミ
- 人間ドックなど検診の補助が受けられます。どこの会社にもよくあるものかもしれませんが、保養所の契約があります。旅行の際に宿泊費の補助が受けられ...
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- 出世の口コミ
- 派遣社員から契約社員、正社員と出世できる。ただし、女社会なので、上司やリーダーに気に入られるようにしないといけない。精神的にきついと感じるが...
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- 経営者の評価の口コミ
- 非常に合理的だと思う。ただ血は通っていない経営なので、後に続く人員はほぼ育たない。その場しのぎの説明会が開催され、経営者が近いことのアピール...
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- 報酬は年俸制で、ボーナスが年一回、成果によって決まりますが、会社の業績や部門業績に左右されるので不安定です。これも直属の上司次第です。長期的...
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- 年収・給与の口コミ
- 時給は努力次第で非常に高くなる可能性があり、コールセンター業界の中でもトップクラスの水準だと感じました。評価基準は多岐にわたり、顧客対応の効...
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- 働く環境の口コミ
- ほとんどの女性が妊娠・出産後も職場復帰を果たしていた。
復帰後しばらくは子供の発熱などで急に休む女性も少なくなかったが、周りの理解はあった...
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- 働く環境の口コミ
- グループ会社の豊かな福利厚生システムあり。休暇も連続して取ることが奨励される。組合もしっかりしており、高齢の方も働いており長く働けると感じる...
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- やりがいの口コミ
- 研修制度は希望すれば参加可能で、業務に必要な資格取得もサポートしてもらえます。営業職では、基本的なビジネススキルや営業スキルが自然と身につく...
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三菱オートリース株式会社
- 働く環境の口コミ
- 育休取得率と復帰率は高いんじゃないかという印象です。
私の所属している課は上司に小さい子供がいるため病気や学校の行事等に理解があり、急な欠...
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- 女性が活躍してしている。
全てが手作業の仕事が多く、その分OA操作の勉強になる。福利厚生は社員の方は充実しているようだが、派遣さんは全くと...
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- 長所・短所の口コミ
- それぞれの部署がその分野の専門家の集まりであるが故に、仕事が関連している部署への異動であれば問題ないが、他の部門への異動は他業種に転職するく...
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- 監査法人でのキャリア形成は、将来の働き方に大きな影響を与えると感じています。特に、コーチ制度が充実しており、自分に合ったマネージャーを選べる...
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- 国債以外の有価証券の決済を担う会社ということで、独占企業であり、対外的なライバルは存在しませんが、今後のフィンテックの展開によっては、危機意...
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- とにかく社内監査のせいで、どうでもいい規則がやたら増えて仕事にならなかった。
銀行以外のシステムをやっていたので、この会社ではめずらしく新...
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- ライバル企業の口コミ
- 常に業界トップにいるイメージ。PD,業務内容、陣容などすべての面で2~3歩は先に行っている。
経営陣も業界で名前の通っているメンバーが多く...
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- 大企業である大和証券の子会社として世間を支えているところ。株券の電子化やNISAが始まった時は忙しかったが充実していた。
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- 残業と休日出勤は部署やチームによって様々である。配属部署によって、残業や休日出勤が全くない所もあるし、残業が常態化している所もある。しかし残...
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- 元々決まった締切スケジュールに沿って仕事をしていくので、
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- シフト制の勤務形態ではありますが、店舗によっては土日に休みを取りやすい環境が整っています。特に、子育て中の社員が多く、育児と仕事の両立を支援...
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- 営業担当者のレスポンスが悪い時がある。就業間近に連絡があり、10分後に掛け直すともう出ない時などあった。勤務時間外なのかもしれないが、10分...
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- 入社を決めた理由は、安定した職場環境を求めていたからです。以前は公務員としての地位があったため、安心感がありました。しかし、実際に働いてみる...
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- 社員と同等或いはそれ以上の業務があるが、やはり契約社員なので報酬はかなり低い。
社員雇用制度を活用したくても現実は中々難しく、結局は時給M...
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- 客から想定していない質問をされて答えられないと当然だが客が怒り出すので、それはやはりストレスになる。カスタマーサポートはほとんど派遣社員だと...
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- 社風としては先輩や経験者に聞きやすい環境かと感じる。自分は同業での経験があり入社したので聞かれる側ではあるが、自分含め人に教えることを嫌がる...
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- 女性は家庭環境などでライフスタイルが左右されがちだが、産休明けで帰ってくる社員もいたし、介護で特別な処遇を受けている人もいた。個々の事情に柔...
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ペイパルジャパン
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- 残業は部門ごとに異なっているが私のいた部門では比較的残業がほとんどなかった。また勤務についてもフレキシブルでプライベートとの両立もしやすい。...
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- 報酬は原則として基本給とボーナスからなります。ボーナスは固定されており、インセンティブはありません。ただし、マネージャーになるまでは残業代が...
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