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東京都×サービス業界の企業 コンサルタントによる労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 サービス業界の企業の、コンサルタントの評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。コンサルタントには、経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント、生産・物流コンサルタント、マーケティングコンサルタント、人材コンサルタント、公認会計士、税理士、弁護士、弁理士、司法書士、行政書士などによる投稿データが含まれています。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 基本的にクライアント先常駐のため、クライアントより先に帰宅することはなかなか困難。ただし、クライアントによっては20時強制帰宅等あるため早く...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間については、個人差はあるものの、過度な残業を避けるための配慮がなされています。ただし、マネージャー以上の役職に就くと、その限りではな...
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- やりがいの口コミ
- クライアントは日本を代表する大企業が多いので、若いうちから自分のやっていることが社会に影響を与えている実感を得ることができる。同じく若いうち...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は全くといっていいほどなかった。まず、家賃補助はなく、合同会社なので従業員の持ち株制度等もなく、他にも、リロクラブやベネッセといった...
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- やりがいの口コミ
- 会計士ですので、基本的には監査が主な仕事となります。
ただ、昨今の上場企業の減少やIPOの減少により、監査だけでは生き残りは厳しいです。
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- 働く環境の口コミ
- 退職拠出金はあるが、一般事業会会社のような家賃補助などはない。月額の給料は高いかもしれながいが生涯年収を考えると安く感じる。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 可能。
男女問わず、仕事の内容、やり方に関して男女の差は無い。
成果を上げ続ければ管理職を目指すことは可能。
ただ、会社全体として長時...
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- ライバル企業の口コミ
- 監査法人系でスタイルが近いというだけ。
給料が高いという噂もあるが、辞めていく人も多く、大きくなりすぎて組織に歪がきているようにも思える。...
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- 出世の口コミ
- ベイカレント・コンサルティングに在籍していた時、出世の評価基準には疑問を感じました。営業が実権を握っているため、コンサルタントの評価や昇進は...
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- 経営者の評価の口コミ
- 新卒/中途入社関わらず、代表に魅力を感じ参画してくるメンバーが多いです。
私もその一人で、能力的なものは勿論のこと人望が非常にあり
「ど...
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- 長所・短所の口コミ
- 主にインダストリーとソリューションに分かれており、インダストリーは主に自動車や電力などの産業別に所属が分かれている。ソリューションは人事やサ...
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- やりがいの口コミ
- 自分の専門領域以外の分野も幅広く任され、さまざまな経験を積むことができます。裁量労働制なので、成果が出せるまで徹夜をすることもしばしばです。...
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- やりがいの口コミ
- 専門性を高めるための成長機会が豊富に用意されており、自分の意志と努力次第で新しい分野に挑戦することが可能です。キャリア形成においては、個人の...
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- 年収・給与の口コミ
- まぁ、自分の年齢でこれくらいの年収は妥当か、とも思いますが、実際のところ低いのか高いのかよく分かりません。
同い年くらいの友達で、有名...
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- 口コミ・評判 48件
- 年収・給与明細 0件
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- 出世の口コミ
- 成果を評価されるのが基本になり、年齢や性別や入社歴などが考慮されないため、努力のしやすい体制です。分かりやすい基準が設定され、各評価ごとにフ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 契約社員として働く場合、休暇の取得は比較的容易で、残業を希望することで収入を増やすことも可能です。一方で、正社員は業務外の接待などで忙しそう...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本は、基本給+インセンティブでした。
インセンティブは契約を取れないともらえないため、
多くの人は営業になれてないこともあり、あまりも...
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- やりがいの口コミ
- 若手社員に多くの責任が与えられ、成果が目に見える形で現れるため、やりがいを感じることができます。特に、評価制度がしっかりしており、社内表彰式...
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- 出世の口コミ
- その時の上司と合うかどうかに左右されるところは大きい。表彰されたら賞金もでるため、自分がやった仕事をアピールするスキルも求められる。インセン...
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レイス株式会社
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- パチンコみたいな感じ。
単発の達成ばかりではほとんど給与はあがらない。
何クォーターか連続で達成すると、どんどん上がっていく。
確変方...
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- テストマーケティングを通じて、「誰でも再現できる営業の仕組みを構築」した上で、在宅ワーカー型のマーケティングチームの立ち上げと組織化までをサ...
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- 出世の口コミ
- 優秀であれば出世の可能性はあります。だいたい同じタイミングで入社して二年後くらいにリーダーを任されるような同僚がいたのですごいなと思いました...
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リーフラス株式会社
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- 個人差がすごく大きいです。同年齢であっても年収格差が3倍とかついています。完全な実力給与なので、やればやっただけ年収に跳ね返ります。インセン...
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- 新卒で入社すると、成長の機会が豊富で、キャリアの基盤を築くには最適な環境です。ビジョンや価値観がしっかりと浸透しており、個人の目標設定にも反...
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- 給与体系は等級に基づいており、報酬が明確に設定されています。賞与は年に数回支給され、個人の評価や会社の業績に大きく依存します。特に、若手社員...
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- 年収・給与の口コミ
- 成果やプロセスを踏まえて評価される仕組みがあり、結果を出した分は評価に反映される傾向があると感じる。評価基準については定期的な面談などを通じ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 働きにくさはない。産休を取っても、個人の希望にもよるが新しいプロジェクト参画という形の復帰が多いため、通常業務のキャッチアップという苦しさは...
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- 長所・短所の口コミ
- 昇進の基準が不明確であるため、属人的な判断によって進路が決まってくる。特にトップに昇進するためには組織マネジメントの能力が必要だが、現状は全...
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- 働く環境の口コミ
- 出来ると思う。実際、女性で出産して戻ってきている人も多い。その辺りの仕組みは割としっかり整っていると思う。
また、雰囲気的にも、周囲にその...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 体力と気力さえあれば、十分可能です。男女差別はありませんが、実際の男女比率からすると、圧倒的に男性が多い職場になっています。自分で売り上げを...
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