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富山県の企業 休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている富山県の企業の、休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。富山は、農業就業人口1人あたりの米の作付面積が全国1位で、エビやサンマの漁獲量も全国トップクラス。アルミサッシやファスナ、自動車部品、精密工作機械の生産が盛んで、人口比の製造業従事者数は全国１位。
ここから業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 銀行業
- 富山県富山市堤町通り1丁目2番26号
- やりがいの口コミ 目標達成に向けた努力が求められる環境ですが、上司とのコミュニケーションが円滑に取れる方にはやりがいを感じられる職場です。特に営業部門では、デ...
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- 情報・通信
- 富山県富山市牛島新町5番5号
- やりがいの口コミ 資格取得に関しては、手厚いサポートが用意されており、特に開発職では基本情報技術者試験の取得が推奨されています。これにより、社員はスキルアップ...
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- 電気・ガス業
- 富山県富山市牛島町15番1号
- 長所・短所の口コミ 将来展望を描き、社員一人ひとりに伝える経営陣がいないため、社員の不安がつのっている。少しでもよいから明るい展望を描けるような方針・説明がほし...
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- 医薬品
- 富山県富山市総曲輪1丁目6番21
- 残業・休日出勤の口コミ 本社勤務であったが、残業や休日出勤は全くなかった。プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすかったと思う。ただ大企業のようにフレックスや自...
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- 金属製品
- 富山県高岡市早川70番地
- 年収・給与の口コミ 現在の報酬に関しては他業種と比較しても見劣りはしないはず。また、福利厚生もしっかりしているため、まずまず。ただ、３０歳以上で考えるとかなりの...
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- 卸売業
- 富山県南砺市井波1番地1
- やりがいの口コミ 部署によって違うと思いますが、やりがいは全くありません。特に営業部署は仕事量が多く、お客さんや社員同士の仕事の押し付け合いがよく見受けられま...
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- 口コミ・評判 14件
- 年収・給与明細 5件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 3件
- 金属製品
- 富山県富山市婦中町 高日附852
- 働く環境の口コミ なんといっても2時間単位で有給休暇がとれる点。県内の他の会社を調べてみたけど、この制度なかなかない。知り合いに聞くと管理が大変だとか・・。2...
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- 医薬品
- 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8
- 長所・短所の口コミ 薬学部ではなかったためか知識が少なく、仕事では大変な面も多くありました。もう少し研修を充実させるか、教育制度をしっかりしてもらいたいとは感じ...
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- 輸送用機器
- 富山県富山市婦中町島田328番地
- 残業・休日出勤の口コミ 現在は機械で管理するようになっているが、フレックス対象いがいの部門では残業を申請しないと、定時後にタイムカードを押しても残業にならない。まっ...
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- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 4件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 28件
- サービス業
- 富山県魚津市東山800番地
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働く環境の口コミ
出産、育児休暇は制度として整っており、みなさん活用されていました。
また、時間短縮勤務もあり、出社時間を選ぶことができました。
出産後も...
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- 口コミ・評判 15件
- 年収・給与明細 4件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- 銀行業
- 富山県富山市西町5番1号
- 経営者の評価の口コミ 本部の方針はころころ変わる。金融庁からの指示によるものもあるのかもしれないが一貫性がない。1年前と真逆の指示を受けることもある。
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- 建設業
- 富山県富山市桜木町1番11号
- 長所・短所の口コミ ゼネコンならではの経験をさせてもらった。得したのは建築の経験を得たことや、自腹での飲み会は２割程度であとはほとんどが会社経費か下請け持ちでし...
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- 口コミ・評判 10件
- 年収・給与明細 15件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- 陸運業
- 富山県高岡市昭和町3丁目2番12号
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長所・短所の口コミ
有休がまったく取れない。
退職する際も有休を取ることを認められずにまったく消費せずにみんな辞めていく。
仮に取れたとしても給料が下が...
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- 機械
- 富山県高岡市戸出光明寺1870番地
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退職理由の口コミ
基本的に中途でも大卒と高卒との給与差が殆どない。あっても1, 2万程度の差だった。
そのため、大卒としては働きにくく、高卒にとっては働きや...
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- 繊維製品
- 富山県高岡市上伏間江1番地
- 働く環境の口コミ 有給がとにかく取りづらいです。必ずとらなければならない連続休暇という制度がありますが、それ以外の有給はほぼとれません。元々繁忙期の冬は休日が...
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- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- 倉庫・運輸関連業
- 富山県黒部市黒部峡谷口11
- 長所・短所の口コミ 問題点：赤字が５年連続と続いているのに会社側の対応が遅すぎる。おかげで若い社員が続々とやめてっている。仕事内容は比較的楽で、休出、残業などは...
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- 化学
- 富山県富山市中大久保100-1
- 年収・給与の口コミ 普通なら少し上くらい。小林製薬の会社なのでそこそこ貰えますが、正社員とそうじゃない人の差が大きく待遇差がある。福利厚生は小林製薬大手と共通な...
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- 食料品
- 富山県富山市清水元町4番8号
- 出世の口コミ 実力がある人はどんどん上がっていく。多国籍の人たちへの教育、指導のスキルも求められる為、そういった人はより頼りにされ重宝される傾向が強かった...
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- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- 医薬品
- 富山県富山市興人町2番178号
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働く環境の口コミ
正社員は年に1度OTC薬の詰め合わせをもらっていました。
また、会社から各部署に年に1度忘年会の補助金が支給されているようでした。
食堂...
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- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- サービス業
- 富山県黒部市飯沢6120-5
- やりがいの口コミ 常に高度な業務知識をしゅうとくし、お客様のポジションと時代の変化の流れを考慮したしんせつなコンサルティング・サービスをていきょうすることによ...
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- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- 情報・通信
- 富山県富山市牛島町9番5号Dタワー富山6階
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残業・休日出勤の口コミ
関わる案件によって勤務時間が異なります。
定時で上がれる場合もあれば、終電まで働くこともあります。
社員に優しい会社なので、稼働が高くな...
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- 電気機器
- 富山県射水市手崎493番地
- 長所・短所の口コミ どれだけ業績に貢献しても派遣社員は特に女性は業務のレベルアップはないし同じ作業の繰り返しでやりがいが感じられなくなる。男性には技術的教育をど...
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- 小売業
- 富山県富山市吉岡468番地
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長所・短所の口コミ
一般的な会社であれば土日は休みのところが多いはずです。
しかし、スーパマーケットは土日が稼ぎ時なので土日に休みたいと思っておりました。正月...
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- サービス業
- 富山県富山市桜橋通り３番１号 富山電気ビルディング２階
- 働く環境の口コミ 非常に寛容ですが、ある意味モテる人が多いので、普通の会社とは違うルールが設けられています。それは、自己申告義務制度です。全スタッフは、自分が...
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- その他製品
- 富山県高岡市福岡町下向田3番地1
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退職理由の口コミ
派遣社員であったため、将来に不安を感じて退職した。
平均年齢が40歳前後で、20代の成長環境はあまりなかった様に思う。
しかし、若い人の...
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- サービス業
- 富山県富山市二口町2丁目4-3
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退職理由の口コミ
主人の転勤が決まり、ついていくことになりました。
好きな仕事ではありましたが、通えるきょえりではなく
仕方なくやめることになりました。
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- 繊維製品
- 富山県小矢部市清沢210番地
- 残業・休日出勤の口コミ 繁忙期などは残業が多い。ただ、営業時間内がＭＡＸなので許容範囲に感じる。ただ、店舗のスタッフ人数が少ない分、スタッフの急病等により休日出勤に...
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- 口コミ・評判 14件
- 年収・給与明細 5件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 7件
- 化学
- 富山県富山市八尾町保内1丁目14-1
- やりがいの口コミ 身近な製品を世に出せるということ。基本的にはルーチンワークである。自社開発は弱いイメージがあり、親会社が開発した製品を世に出しているらしい。
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- 口コミ・評判 14件
- 年収・給与明細 0件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- 銀行業
- 富山県富山市室町通り1丁目1-32
- 退職理由の口コミ 本来の業務以外のノルマが多く、自分自身会社で何がしたかったのかが曖昧になったため。
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- 小売業
- 富山県黒部市北新10-4地図P274-3
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年収・給与の口コミ
基本的に年功序列のため、年齢により給与が上昇する傾向にあります。
年に２回面談があり、上司と一緒に目標設定を行う必要があります。
また、...
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