総務、人事、法務、知財、広報、IR の求人一覧
仕事内容
【職務概要】同社にて、採用担当として旭川をメインに道北エリアの採用関連業務をお任せいたします。【職務詳細】・採用計画に基づく進捗の管理・新卒/中途の採用手法の検討、求人票の作成、母集団形成・応募者の書類選考、面接の日程調整、面接対応、入社調整・内定者フォロー、入社当日対応・採用データの管理と、効果的な採用活動の改善提案・説明会や選考試験対応、
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
【職務概要】同社の経営管理部門リスクマネジメント統括部にて、産業機械の国内取引や貿易取引における与信審査および取引審査・管理業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・取引先の決算情報および定性情報を元にした与信審査業務・個々の取引の仕組みやスキームを深く理解した上での取引審査(※国内取引の一部には付帯工事を含みます)・取引開始後における管理
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
【職務概要】 同社のDeals R&Q(Risk & Quality)部にて、ディールアドバイザリー サービスにおける契約書レビューおよび各種リスク管理業務全般を担当します。【職務詳細】・Contract Review業務(契約書レビュー、押印・電子契約手続き、原本保管業務)・Acceptance業務(受託前の業務内容レビュー、リスク特定・評
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
【職務概要】採用担当者と連携し、新卒・中途採用活動が円滑に進むよう、採用オペレーション全般の補助をご担当いただきます。【職務詳細】・新卒採用業務 - ATSの各種設定(i-web) - エントリーシート等選考資料の管理業務 - 学生からの問い合わせ対応(面接日程調整含む)・中途採用業務 - 採用決定後の給与計算業務 - 入社必要書類の回収並び
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
【職務概要】「企業の顔」として、新卒学生に向けた同社ブランドの発信、インターンシップの企画・運営をお任せします。3年間の育成カリキュラムで、未経験から「憧れの人事」への第一歩を支援します。【職務詳細】■採用イベント(合同説明会/インターンシップ)の企画・運営■学生とのコミュニケーション:面談を通じた意向上げや悩み相談対応■新卒入社者の受け入れ
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
【職務概要】同社にて、金融犯罪に関する個別案件対応業務全般を担当します。【職務詳細】・反社会的勢力排除業務・口座開設、取引申込先審査における所見提示・不審な入出金の監視、調査業務・疑わしい取引の届出取り纏め・振り込め詐欺救済法に基づく公告掲載、被害分配金支払業務・預金不正払出し被害調査、補償判断・捜査関係事項照会への対応【ポジションの魅力】・
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
【職務概要】同社の中長期スパンでのコーポレート広報体制拡充に向け、ニュースリリース作成、報道向けイベント企画・運営、日常の取材・問い合わせ対応、リスク対応などの対外広報業務全般を担当します。【職務詳細】当初はベテラン社員とのOJTを前提に、以下の業務を行っていただきます。・【ニュースリリースの作成・公開】事業側からの相談・ヒアリング、リリース
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
【職務概要】同社にて、公的機関との接点および公共調達参加に関するリスク管理、コンサルテーション全般を担当します。【職務詳細】・公的機関との接点及び公共調達参加に関する資格・要件・制約等の コンサルテーション・部門間およびチーム間における官民(又は官官)利益相反回避のための確認・調整・各種ルール・プロセス・研修等の企画・構築・運用【同社からのメ
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
【職務概要】半導体・電子部品を販売している専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務(人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など)ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。マネージャー職候補の募集です。【職務詳細】◎人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用◎採用業務全般(計画、企画の立案、新卒・中途採用の実務など)
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
【職務概要】Youtube・Tiktokなどでの発信、自社プラットフォーム内で展開するライブコマースでの発信を担当していただきます。└コンテンツを通じて視聴者とのコミュニケーションを図り 楽しい時間を提供していただきます!【職務詳細】■既存取引先(主に販売メーカー)との打ち合わせ同行や定期連絡(キャンペーンやセール情報の案内、配信スケジュール
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
【職務概要】全社のオフィス設備管理や新設・改修工事、100台以上の社用車一括管理、BCP策定や危機管理マニュアル作成などのリスクマネジメント業務全般を担当します。【職務詳細】・オフィスの設備管理、新設・改修等工事(建設会社との折衝、什器備品の選定、工程管理、外注業者コントロール)・社用車管理(営業車や工場運搬車両等の初期契約、更新、修理、事故
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
【職務概要】同社の広報責任者として、対外コミュニケーション、社内・変革コミュニケーション、マーケティングコミュニケーション支援および日本拠点の活動発信・プロモーション全般を担当します。【職務詳細】・対外コミュニケーションメディアリレーションズの構築・維持、プレスリリースの作成・配信、広報代理店の管理、業界フォーラムや展示会への参加を通じ、同社
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
【職務概要】ご入社後はご経験、知見を活かし、グループ会社約20社を横断した法務面のサポート業務を行っていただきます。まずはメンバーとして経験を積み、将来的には法務ユニット長として育成・指導を担当いただきたいと考えています。【職務詳細】・映像作品、出版などの著作権ビジネスが中心となる事業部門の担当者からの依頼に基づく、契約書の精査や法務相談(新
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
【職務概要】同社の常勤監査役として、取締役の職務執行に対する監査やガバナンス強化・内部統制・コンプライアンス体制の整備を推進します。経営陣に対して客観的な視点から提言を行い、企業価値の向上と持続的な拡大を支える役割を担います。【職務詳細】・取締役の職務執行に対する監査・取締役会および重要会議への出席・内部監査部門および会計監査人との連携・内部
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
★~空間ディスプレイで業界トップクラスの実績(創業95年以上)~★【職務概要】ブランドの統一(アイデンティティの策定・トーン&マナーの統制)を軸に、以下の広報・PR業務全般を担っていただきます!【職務詳細】■ブランドマネジメント:全社的なブランドガイドラインの策定・運用・管理■コンテンツ企画・運営: コーポレートサイトやSNS、オウンドメディ
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
【職務概要】同社の人事部にて、人的資本経営の更なる推進のため、組織と個人の成長を支える教育・研修制度の企画・立案から運営、効果測定までをご担当いただきます。【職務詳細】・階層別研修、個人選択型研修の企画、運営、支援・外部講師の選定、交渉、社内講師としての登壇・研修効果の測定、フィードバック、制度の改善提案・自己啓発支援を含め、学ぶ文化醸成の企
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
【職務概要】グループ会社の監査および改善に向けたコンサルティング、リスクテーマに対するテーマ監査等をお任せします。【職務詳細】・グループ会社の監査及び改善に向けたコンサルティングの実施・重点リスクテーマに対するテーマ監査及び改善に向けたコンサルティングの実施・データモニタリング基盤整備に向けた、リスクシナリオ等の設計・導入サポート【入社後まず
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
【職務概要】 主に不動産私募ファンド業務のコンプライアンス業務をご担当いただきます。【職務詳細】・金融商品取引業に係るコンプライアンス関連業務・関連法令や社内ポリシーに基づいた投資家調査・広告物審査、 審議プロセスの運営・広告表示のチェック、法的観点からの契約書およびマーケティング ツールの内容審査・契約書やその他資料に関するコンプライアンス
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
【職務概要】同社にて、グループ全体の業績管理に関する業務をご担当いただきます。【職務詳細】入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門(素材系 or 機械系など)の業績管理をお任せいたします。各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めていただきます。四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していき
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
仕事内容
【職務概要】同社にて、介護職採用におけるSNS、動画、自社採用サイト、求人媒体等を活用した採用マーケティング施策の企画・運用・分析を担当していただきます。人材紹介に依存しない採用基盤の構築を目指し、認知拡大から応募獲得までのプロセス改善を推進します。【職務詳細】・SNS・コンテンツマーケティング(Instagram、Facebook、YouT
掲載日: 2026/09/09
情報更新日: 2026/09/09
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