■中途採用担当として、営業やエンジニア等の中途採用における業務をお任せします。まずはアシスタント業務から入り、候補者様との日程調整や人材紹介会社とのお打ち合わせ、面接対応等の業務をお任せします。 【業務内容】■採用計画立案、人材要件策定　■求人媒体選定・掲載・管理　■スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング　■人材紹介エージェントとの連携　

戦略法務の観点からM&A関連業務、契約法務、商事法務、労働法務、行政対応などの法務領域の全般を担当いただきます。＜幅広く業務を担当できるため、スキルアップができる仕事です！＞ 例えば、契約法務であれば、契約書のリバイスだけでなく、積極的に営業部門と連携し、相手方との交渉過程のコントロールなど、会社全体の利益を考慮した戦略的な活動を行う

バックオフィスに特化したBtoBプラットフォームサービスと飲食業界トップクラスのシェアを占める受発注サービスを展開。全国展開の強化に伴い人員を増員しており、社員の教育や育成をより強化に伴う募集です。 事業成長のドライバーとなる従業員の成功を支援するため、働き方を方向づける仕組み（ハード）とその運用態勢（ソフト）のアップデートという、大きなチャ

100業態(100ブランド以上)の飲食店、アミューズメント、ホテル等を展開するプライム市場上場の当社にて、まずは労務業務をご担当いただき、徐々に人事評価制度運用にも携わっていただきます。 最初はアルバイトの給与計算等の労務業務に携わって頂きます。 その後は社会保険手続き等の労務業務、人事評価制度の運用・企画業務等、幅広い業務に携わって頂くこと

総務グループの一員として、主にIR関連業務のサポートをお任せします。 ■具体的には、株主総会の運営および関連資料や有価証券報告書（非財務情報）の作成、決算説明会の運営および関連資料の作成サポートなど、上場企業としての情報開示（IR情報）に関わる幅広い業務のサポートに携わっていただきます。 ■将来的には、総務業務全般や部門マネジメントへのステッ

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、国内人事における制度企画・運用をリードいただくこと期待します。 【具体的には】国内人事グループでは個別人事機能として、報酬/評価/役員人事/人事システムなどの仕組み再構築を担います。(例)キャリアプランから配置・

新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、管理職候補として総務業務をお任せいたします。通常の総務業務に加え、従業員の満足度を上げるため企画運用などもご担当いただきます。 【具体的には/総務業務】 ■リース車両の管理　■備品管理　■社内イベント企画運営 ■社員寮の契約　など 【具体的には/従業員の満足度向上】 ■制度設計や規定の見直し　

入社後は広報担当者として、IRサイトの更新、プレスリリースの発信など以下の業務を担当していただきます。 基本的には米国のマーケット、機関投資家に向けたリリースをメインとした業務内容です。 【業務詳細】 ■IRページ、SNS、企業紹介動画などの制作、整備(英語版、日本版) ■取材対応、プレスリリースの発信(英語版、日本版) ■金融メディア、アナ

■経営企画部にて、SNSを中心とした広報活動や販促物の企画・制作など会社の対外的な情報発信業務全般をお任せします。また自らも動画メディアに出演し、自社ブランドの魅力を発信していただける方を歓迎します。 【具体的には】SNSの運用管理、広報活動、販促物の企画・制作などが主な業務となります。動画メディアは、YouTube・インスタグラム・TikT

当社の上場準備を法務戦略を推進していただきます。法務業務においては、顧問弁護士とも連携しながら、契約書の作成やレビュー、知的財産権の管理、規程の整備・改定を行います。 ■具体的な業務内容 ・法務部門の戦略・企画の立案及び実施 ・法務に関する業務プロセスの整備・改善 ・生成AIやLLMなど弊社が保有する技術資産に関する知的財産の管理や法務的観点

■総務管理者として、総務業務全般をお任せします。役職としては、課長クラスをお任せし、将来は経営幹部候補としてご活躍をしていただく予定です。地域に根ざした企業で、安心して働ける職場です。 総務業務をメインとして、経理業務・庶務業務などにも携わっていただきます。メンバーは、3名所属しており、メンバーのマネジメントもお任せします。また、株主総会の準

弊社の総務経理担当としてご活躍いただける方の募集です！総務の実務経験はなくとも、IT関係の知識がある方、経理関係の知識や実務経験がある方は歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ■労務関係業務：36協定関係、全社労働時間の管理など■システム関係(パソコン・サーバーのキッティング、運用など)■建物管理・設備保守等の営繕業務■什器・備品管理、安全・衛

採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、 母集団形成〜クロージングにおける採用戦略/戦術立案〜実行・改善まで幅広くお任せいたします。 ■採用要件の定義、求人作成 ■候補者との面接／日程調整／クロージング ■データ分析と改善施策の立案 ■採用責任者との定例ミーティング ■採用広報企画（記事制作など） ※ご経験次第で、新卒採用やHR

事業拡大に伴い、当社の用地仕入れおよび販売に関する契約書の作成・審査、リーガルチェックなどを専門的に担っていただける方を募集です。 【具体的には】■法規調査・情報収集→不動産関連法令の調査・周知 ■契約書の作成・審査→用地売買契約書、販売契約書などのリーガルチェック・修正提案 ■法務相談対→用地仕入れ・販売に関す

■総務部での庶務業務から始め、採用、労務（給与計算・社会保険）等、幅広くお任せします。その他、納品書・請求書発行や、社内システム運用・PCセットアップなどのIT関連業務も経験可能です。 【採用背景】将来の世代交代を見据えた増員採用です。中長期で教育し、将来的に課長を担っていただける方を募集します。 【ITスキルも身につく環境】現在の社員2名は

グループ24社のバックオフィス業務を担う本社の庶務課メンバー（リーダー候補）として、 総務業務全般（ファシリティ管理／帳票作成／文書作成・管理／規程・マニュアル作成／研修企画／社内外慶弔／社内報作成等）をお任せします。 管理職候補として早い段階でメンバーの取りまとめをお願いしていくため、総務のスペシャリストとして、スピード感あるキャリアアップ

八尾商工会議所業務課にて、主に労働保険の事務や人材の育成・採用に関する支援をご担当いただきます。入社後はご経験に応じて業務をお任せし、ゆくゆくは組織を牽引する人材となって頂くことを期待します ●採用・退職・解雇など人事手続きの助言●労務トラブルの予防と対応策の提案●働き方改革や労働時間管理の支援 ●社会保険・労働保険の手続き支援 ●人材育成・

自社プロダクトである製造業向けSaaS『ズメーン』を提供する当社で、総務担当を担っていただきます。組織拡大に伴う、管理部の募集となります。 【業務内容詳細】 ■書類整理■郵便物管理や手配 ■備品在庫管理 ■オフィス内整理 ■貸与物や棚などのラベリング■修理手配 ■電子帳法管理　■社内システムの管理・設定

道路や水路などに使われるコンクリート製品の開発〜施工までを手がける当社にて、総務担当として、社内の労務・総務全般をお任せします！最初は少しずつ業務を割り振っていくので、ご安心ください！ 【具体的には】 社員の入社手続きや給与計算などの労務管理業務/駐車場管理や社宅管理などの庶務業務/社内のパソコントラブル対応（システム会社が対応するほどではな

賞与昨年実績4.7ヶ月分支給実績ありの成長業界！ 給与計算、年末調整などの労務関係、社内制度変更まわりの業務をお任せします。急務ポジションではないので、入社直後の急務はありません！ 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整に関連する業務 ・法改正に伴う社内規定の変更など、制度周りの業務、人事の募集採用 将来的には業務範囲を広げ、総務人事全般を担