生産性向上のための施策や安心して働ける環境づくりに向けた戦略策定など組織づくりに加え、メンバーマネジメントなどもお任せいたします。 【具体的には】■勤怠管理,給与計算,年末調整,社会保険手続き,入退社手続き など労務実務（一部社労士へ委託中）■労務業務の効率化、仕組み化■総務業務■組織基盤の強化、持続的な成長に向けた戦略策定■労務業務の効率化

【概要】総合レンタル会社である弊社の中でも、イベント部門に特化した人事（採用担当)として以下業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■採用：新卒・中途採用/人材紹介や、求人媒体を用い採用活動を実施（求人票の作成、応募者の書類選考や面接、採用イベントの企画、オファーレターの作成等） ■教育研修：新入社員研修、スキルアップ研修の実施、研修後の

■当社の人事担当として、採用（採用計画策定や面接等）や広報活動をお任せします。 【具体的には】■採用計画の策定（予算やスケジュール、採用人数、求める人物像の明確化）■求人募集情報の広報活動■SNSを活用した自社情報の発信活動■インターンや会社説明会などイベントの企画立案・実施■応募者の管理・対応■書類選考や適性検査、面接の実施■合否判断・通知

エンジニアの新卒・中途採用に特化した採用支援サービスを提供する当社の採用コンサルタントとして、複数のクライアント企業を担当し、人事・採用コンサルティング、採用代行業務をお任せします。 【具体的には】■エンジニア採用コンサルティング■新卒採用/中途採用の支援■研修制度の確立、研修実施■人事業務改善、効率化の支援■研修やトレーニングの実施等、採用

採用と広報を一体で推進し、企業ブランディングを強化する役割を担います。採用としてでなく、広報としての専門知識も取得可能な成長できる環境です！ 【具体的には】 ・新卒・中途採用に関する求人作成、応募者対応、面接調整 ・プレスリリースの作成、メディア対応 ・社内イベントの企画・運営 ・採用広報戦略の立案と実行、効果測定 ・教育、研修業務

■特定顧客の人事労務相談対応やセミナー実施、労務監査などを担当■全国展開するフランチャイズ店舗オーナーからの相談に対応■就業規則作成や労使トラブル解決など、幅広い人事労務業務を行います 【具体的には】・給与計算のチェック・労務監査の実施・労務・人材教育に関わるセミナーの実施・労務相談・従業員満足度調査の実施・人事制度改定のサポート・人事規定改

新卒採用を中心に、採用戦略の企画・設計から、媒体選定・運用、選考プロセスの設計・実行まで、一貫して担当いただきます。上長と方向性をすり合わせながらも、主担当として主体的に実務を推進していただきます。 【詳細】■人事業務：採用活動（新卒採用）／新卒社員のキャリアサポート、研修企画／キャリアパスのアドバイスと支援／キャリアプランの作成サポート／新

当社グループの法務サポートをお任せします。グループの中核であるクロスボーダー事業とエンタメ事業の拡大に伴い、知的財産の権利化とその管理の強化を担っていただきます。 ■商事法務(商業登記、取締役会の運営に関する法的サポート)■契約法務(取引契約書の作成/審査、契約交渉支援)■社内法律相談(新規、既存事業に関する法律相談および調査)■知的財産管理

【広報にチャレンジしたい方歓迎!!】当会の広報活動全般および事業のPR活動に従事していただきます。業務推進だけでなく、ブランディング戦略の策定など上流工程の推進も積極的に対応いただける方を期待します。 【具体業務】■理事会・会員総会等の準備、情報発信、運営 ■当会主催の会員向けイベントの企画・運営 ■広報活動に必要な社内コミュニケーション・調

★会社統合により10月から新会社★三菱電機グループとして、エレベーターや空調などビル設備の製造・保守を手がける当社にて【保知財】をお任せします。 【業務詳細】知的財産戦略の立案、知的財産の運営管理、他社特許対策、人材育成施策の推進（海外関係業務も有）。 新会社の強みとなる知的財産権の取得と活用に向け、知的財産業務を主体的に担える人材を必要とし

■各部門の中途採用成功にむけた戦略立案および施策実行を企画から実作業までお任せします。採用、育成、評価の企画から実行までを担い、中途採用業務に関しては年間で数十名の採用を行っております。 ■ポジション別（営業、エンジニア、バックオフィス）の採用手法選定 ■ポジションの要件定義〜内定受諾までのプロセス管理（採用管理システム） ■エージェントコミ

※法務部の法務次長候補として下記の業務をご担当いただきます。 ■法務部（法務課・コンプライアンス推進課）の業務運営全般の管理・報告業務 ■企業の組織再編計画やM&A案件における法務業務の実務・支援 ■国際取引に関する契約書の作成・レビューと契約審査業務全般（メンバーへの指導を含む） ■ガバナンス（会社法、金商法等）に関する助言とコンプ

■業界屈指の販売網を持つ総合配管資材商社の当社にて総務人事部人事室での幅広い業務をご担当いただきます。真面目な社員が多く、各部署とのスムーズなやり取りができることが当社で働く魅力の一つです。 【業務詳細】■人事関連全般(採用業務全般：主に新卒採用から)　■評価　■社内書類受付(稟申手続き)　■組織マネージメント補佐　■給与業務　※当初は管理職

2025年4月に新たに立ち上がった音楽事業本部にて、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。 ■出版権を中心とした楽曲（原盤権を含む）の管理及び届出業務 ■映像コンテンツで使用される音楽の権利に関する社内外の交渉・調整サポート業務 ■出版権の管理に関する業務フローの整備及び管理システムの構築 ■

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、人事制度企画(人的資本・人権DDなど幅広く関わる)をお任せします。 【具体的には】■(1)工場など生産現場における労務管理の改善施策：労働法と社内制度/他社動向/官公庁(厚生労働省)等を照らし情報取り纏め改善方針

グループ会社含むホールディングス全体の勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等をお任せします。ゆくゆくは人事関連の制度設計業務等にも携わっていただきます。 【フォロー体制】OJT中心に業務を覚えていただきます。 【社内の雰囲気】アットホームな環境です。また、誠実な社員が多く在籍しております。経営層との距離も近く、裁量をもって仕事に取り組むことが可

「名探偵コナン」「ルパン三世」など多数の有名アニメーションの 制作事業等を展開する当社の採用担当として、以下の業務をお任せします。 ■中途採用担当業務（求人立ち上げ〜選考運営（面接官）〜クローズ） （手法）50％人材紹介※20社程、20％ダイレクトリクルーティング、その他:求人広告、HPなど ■中途採用活動の改善業務 ■派遣社員の募集、契約管

業界トップクラスの全国約180園の保育園・学童施設を運営する当社。ご入社される方には保育事業のリーディングカンパニーとして成長を続ける当社にて人事企画業務をリードしていただければと思っております。 【具体的な業務例】(1)人事関連の規定の制定・管理（職員対応等もあります）：労働法や社内ポリシーに基づいた人事規定の策定・改訂、規定の周知・運用お

関東圏の建築鉄骨の製作を中心に事業成長を続けてきた当社で、環境・安全管理担当として以下の業務をお任せいたします。 ■安全管理(安全衛生委員会運営など) ■作業環境・働き方の改善 ■各工場の職場環境整備・安全指導 ■現場パトロール ■ISOの申請準備 など ※ISOは通常、安全管理者の担当業務には含まれませんが、弊社では現状、環境・安全課が担当

下北沢、麻布台等都心に構える弊社施設のコミュニティマネージャーをお任せします。各拠点のコンセプトに合わせて、人と人をつなげ、接点を最大化させて盛り上げていただくお仕事です。 【業務内容】＜１＞施設運営業務■入居・入会希望者 / 入居者・会員対応（内覧、契約、利用案内など）■施設 / 備品の管理、メンテナンス■SNS等での情報発信■他施設との連