ほっかほっか亭総本部など、ハークスレイグループ企業10社以上に関わる総務部門にて管理職として、株主総会や取締役会の運営などを自ら指揮して頂ける方を募集しております。（役職は課長又は次長を想定） 【業務詳細】 ■株主総会の運営、関係書類の作成 ■取締役会の運営 ■社内規程の整備、運用監視 ■ファシリティマネジメント業務（頻度は多くありませんが、

高品質の各種中成薬のパンダマークでおなじみ、当社の中成薬事業本部の広報担当をお任せいたします。まずは社内誌や雑誌などの紙媒体を中心にご担当いただき、将来的にはWEBやSNSにも携わっていただきます。 現在はWEB/SNS担当・Youtube担当と役割を分担しておりますが、将来的にはどの媒体を用いて、より高い広告効果を出すか等の広告戦略策定業務

伊勢事業所の業務部(総務チーム)に所属していただき、主に新卒・キャリア採用関係業務をご担当しながら総務業務全般を担って頂きます。 ＜変更の範囲：当社業務全般＞ 本社の人事部門や事業所の各部門と連携をとりながら、採用手法の検討、日程調整などの事務処理、面接を担当いただき、より良い人材を獲得していただきます。 また、その他総務部門として各種申請受

■人事総務部にて、人事制度企画に係る業務を幅広くお任せ致します。Excel・PowerPointなどをご活用いただき、以下の業務に関する分析や資料作成などを行っていただきます。 【業務詳細】 ■人事考課　■評定の運営　■昇給賞与の計算　■36協定届け出 ■新規施策の資料作成　■集計資料作成 ■取締役会・株主総会の準備など

総務・法務・庶務業務全般を担当していただきます。 入社後は、経験に応じて段階的に業務を広げていくことが可能です。 具体的には、規定管理、株式管理、資産管理、設備管理、契約書のリーガルチェック等を行います。入社後は、経験に応じて業務を段階的に広げることができ、設備や車両の管理、保険業務、契約書の作成・レビューなど多岐にわたる業務を通じて成長を実

JFEグループとして世界有数の石炭化学メーカーである当社にて、事業拡大に伴い新たに岡山工場の総務担当を募集します。管理職として入社頂き、求人の総務グループ長を務めていただきます。 【主な業務】 ■労務・人事関連（就労管理・社員手続き・福利厚生関係・関係官庁対応・組合対応・事務現業系社員の採用業務） ■人材育成（社内教育・人材育成の計画、管理）

JFEグループとして世界有数の石炭化学メーカーである当社にて、事業拡大に伴い岡山工場の総務担当を募集します。管理職として入社頂き、求人の総務グループ長を務めていただきます。 【主な業務】 ■労務・人事関連（就労管理・社員手続き・福利厚生関係・関係官庁対応・組合対応・事務現業系社員の採用業務） ■人材育成（社内教育・人材育成の計画、管理） ■総

人事課のマネージャー候補として、人事労務管理業務などをお任せいたします。 【業務内容】 ■勤怠管理・給与計算　■社会保険手続き ■年末調整　■入退社手続き　■人事制度改定 ■研修・人材開発　■採用　■その他人事業務全般

上場にともない拡大する人事労務・総務業務を担うスタッフを募集いたします。まずは勤怠管理、給与計算の実務や総務一般の業務からスタートし、成長に応じて業務の幅を広げていただける環境です。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理　■給与計算、社会保険、年末調整 ■社員の異動に関する手続き対応 ■ファシリティ（固定資産・備品等）の管理 ■文書管理（契約

予実管理クラウド「DIGGLE」を開発・運営する当社にて、労務業務をお任せします。これまでバックオフィス数名で分担していた労務業務を、この度専任のご担当者を採用し、業務を遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆労務課題の抽出・提案 ◆人事関連規程管理　 ◆安全衛生管理　◆社会保険の申請 ◆労災、助成金手続き　◆雇用/業務委託契約書作成

総務・庶務業務を中心に幅広い業務を担当していただきます。また、新卒採用や中途採用業務に携わる機会もあります。多様な業務を通じて、主体的に成長していける環境が整っています。 勤怠管理や派遣社員の統括、来客対応、備品や社有車の管理、情報セキュリティの維持が含まれます。これらの業務は総務・庶務業務のメインとなりますが、同時に新卒採用に関する業務や人

当社におけるビル資産の管理等における以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■ファシリティ管理：・自社ビル・施設の管理、運営/・活用・中長期修繕計画内容の確認、実施時期の調整/・修繕予算の策定、支出計画の管理 ■テナントビルの管理、運営、活用■ワークプレイス整備計画の提案、実行、運用見直し■修繕、レイアウト変更時の工程管理、業者調整、監理

光ファイバー・電線・ワイヤーハーネス等を製造販売している当社にて、戦略人事として、企業戦略に基づき能動的な採用活動をご担当頂きます。事業の多様化に伴いイノベーションを起こすべく戦略人事機能増強中。 【業務詳細】キャリア採用においてまた採用戦略の企画立案もお任せしたく考えております。イメージとしては採用特化のHRBPのような動きを期待しており、

不動産関連事業のみならず、多角的な事業を展開する当社。キャンペーンや商品展開、CM・広告など数多くの企業取引を行う当社ならではの、他業界企業との契約関連の法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・契約審査　・法律相談　・弁護士対応 ・行政等からの紹介対応　・個人情報窓口対応 ・コンプライアンス事務局運営 ・コンプライアンス／ヘルプライン

入社当初はご経験や適性に応じて、人事・労務・採用・給与・社会保険手続き・人件費予算・庶務等の中から複数の業務をお任せ。将来的に職能を広げ、人事のプロフェッショナルとして活躍を期待しております。 ■評価報酬（昇給案の策定／昇格・異動／賞与計算）の実務■人事制度企画と運用■新卒・中途採用業務（会社説明会・書類選考・面接実施・入社手続きなど）■全社

ご入社後はまずはサポートとして、法務業務全般を先輩社員とともに ご担当いただきます。『法務』へキャリアチェンジしたい方からのご応募歓迎です！ 【業務内容詳細】 ◆契約書の作成/精査　◆法改正等の情報収集/対応策の検討 ◆法定書類の作成 　◆顧問弁護士等との折衝 ◆知的財産(商標等)の出願及び管理　 ◆自社サービスの利用規約の管理 ◆個人情報

採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 （※変更範囲：当社業務全般） 【詳細】 ■採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ■エージェントコミュニケーションの主導 ■ダイレクトリクルーティングの主導 ■採用メンバーのマネジメント ■その他必要と思う新たな打ち手の策定と

採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 【詳細】 ■SaaS事業における採用戦略・計画の立案と実行 ■SaaS組織における人事制度の立案と運用 ■その他、SaaS事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導 など （※変更範囲：当社業務全般）

香りの総合プラットフォーム「カラリア」を展開する当社の人事リーダーとして、個・組織がわくわくしながら最大限パフォーマンスを発揮できる組織づくりをお任せします。 【人事制度の運用】 ■等級・評価・報酬3制度の運用・改善企画【人材開発】■エンゲージメントサーベイを使った定期的なチームの状態のチェック・レポート作成・改善企画 ■キャリア成長を促すた

香りの総合プラットフォーム「カラリア」を展開する当社の労務チームのリーダーとして、労務に関連する幅広い業務に携わりながら、チームのマネジメントや業務効率化にも取り組んでいただきます。 【労務実務】■勤怠管理・給与/賞与計算・年末調整 ■入退社手続き、労働/社会保険手続き ■給付金申請、労務トラブル対応 ■安全衛生管理、顧問社労士との連携 ■就