【名古屋駅】広報〜社内外に情報発信／働き方◎年休123日／福利厚生充実／創業以来の無借金経営 【3000名規模のトーテックグループでの広報担当/社内・社外問わずアプローチができるポジション】 ■業務概要： 経営管理本部事業支援部広報グループにて、広報担当者として勤務して頂きます。 ■担当業務： 【外部向け】 ＜企業イメージを醸成し、ブラ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広報業務経験（2年以上） ※社内向け・社外向け経験問わず積極的にご応募ください！ ・社内外向PR活動（HPや、社内報の作成など） ・社外向けPR活動など

【中野】総務・労務◆ニッチトップの安定企業／年間休日128日/所定労働時間7時間半×残業10時間程度 【業界トップレベルの技術力とシェア／年休128日／所定労働時間7時間半・月平均残業10時間とワークライフバランス◎】 ■経験を活かしつつ、働き方も整えたい方へお勧めです！ ■微経験・アシスタントの方も歓迎です。入社後に経験領域

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに当てはまる方 ・総務または労務に関する実務経験をお持ちの方 ・社会保険・雇用保険に関する事務手続きの経験をお持ちの方 ・勤怠管理システムの利用経験をお持ちの方

IR担当◆東証スタンダード上場／企業価値向上に寄与／年休122日／残業20時間以内／業界未経験歓迎 【1人目の専任担当／経営企画⇒管理職を目指せる／世界中どこでもお客様が何か困った時に解決の手助け（アシスタンス）をする企業】 ■募集背景： 持続的成長および中長期的な企業価値向上に向け、IR担当のポジションをお任せします！全社とし

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ◆上場企業におけるIR業務の経験 ◆社内外のステークホルダーとのコミュニケーション能力 ◆定量データに基づく論理的思考力および計数能力 ◆財務諸表や決算短信、有価証券報告書の理解力 【歓迎】 ■経営企画の経験 ■財務会計、財務分析やファイナンスの知識 ■商事法務や企業法務の経験 ■会社法、金

【京都】支払書類チェック・海外送金担当◆年休134日／立命館大学100％出資／10月1日入社 〜年間休日134日・完全週休2日制（土日祝）◆支払書類のチェック業務／海外送金の確認・手続き業務◆立命館大学100％出資◆スキルの広がり大◎〜 ■仕事内容： 支払書類のチェック業務や海外送金の確認・手続き業務をお任せいたします。 ［会計システム

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜 ■必須要件： ・インボイス制度に伴う消費税の理解 ・電子帳簿保存法の理解 ・パソコンスキル（パソコン操作に慣れた方） ■歓迎条件： ・源泉所得税の理解

【大手町】人事（採用・研修関連、オペレーション等）◆創業以来毎年黒字経営／実働7時間／土日祝休み◆ 【長期的に人事としてのキャリアを高めたい方歓迎！／組織拡大中／中途採用多数活躍！自由闊達で明るく風通しの良い社風】 ■業務概要 人事部採用企画チームは全社の採用と定着（主に研修運営）を支えるチームです。 戦略や企画を形にするための「運営・ロ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界での営業経験（RA、CA等） ・事業会社で人事採用アシスタント、または人材業界での事務・アシスタント経験3年以上有する方 ・PCスキル（中級レベル） Excel：IF、VLOOKUP等の関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計 PowerPoint：既存フォーマ

【本社／人事課長候補】IPO準備を支える人事制度改革・人的資本戦略◇株主総会・取締役会運営 【従業員1000名超の技術企業／IPO準備中／次期人事部長候補／自己資本比率92％超／転勤なし／週2日在宅可／人事制度・人件費管理から経営提案まで担当／全完成車メーカー・Tier1企業と取引実績あり】 ■概要： 当社は、自動車・モビリティ領域を中心

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・事業会社における人事企画、制度設計、人材開発領域の実務経験 ・人事制度、評価制度、給与制度などの企画・改定経験 ・人件費管理/予算策定の経験 ・マネジメント経験（課長級以上、またはそれに準ずる立場を想定） ■歓迎条件： ・上場企業またはIPO準備企業での人事企画経験 ・人的資本

★機械・電気系急募★【経験者】特許技術者◆幅広い技術分野／在宅勤務可・時差勤務制度あり 〜特許の他、意匠・商標・国際案件も幅広く取扱う知的財産の総合事務所／所定労働時間7ｈ／在宅勤務制度や仕事と家庭の両立を支援する制度の採用有／働きやすい環境の事務所〜 ■業務内容 特許技術者として、弁理士業務の補助業務を担当していただきます。 ・国内/外

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記どちらかに該当する方　★特に機械・電気系分野を専門とする方急募★ ・機械、構造、制御、有機化学、無機材料、電気のうち、いずれかの技術分野を専門とし、特許事務所にて特許明細書作成経験が１年以上ある方 ・特許庁審査官経験、企業知財部での経験が１年以上ある方 ■歓迎要件

【福井市松本】経理・労務・人事・社会保険手続き◇U・Iターン歓迎◇転勤無し／土日祝休・年休122日 ◇年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み） ◇残業月平均20H、第4金曜日ノー残業デー ◇資格取得の受験料、受講料は会社規定にて支給 ◇インフルエンザ予防接種2,000円　成人病検診10,000円補助制度あり、永年勤続制度あり ◇社員フ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理経験者 ・労務・人事管理・勤怠管理・社会保険手続き経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ■歓迎条件： ・建設業経理事務士（1〜3級）資格保有者または取得意欲のある方 ・建設業界もしくは電気工事業界の経験者

【渋谷区】役員秘書◆上場企業の経営陣を支えるパートナーポジション／仕組み化×AI推進型／週1リモート ■業務概要： 役員（取締役・上級執行役員等）の秘書業務全般を担当しながら、オペレーションの改善等を担っていただきます。 現在、秘書室では定常実務の仕組み化・非属人化を進めており、将来的には室内の実務リーダー、あるいはマネジメント

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・秘書の実務経験（2年以上目安） ・Google WorkspaceやSlack、NotionなどのITツールの利用経験 ■歓迎条件： ・秘書検定2級以上、またはそれと同等のビジネス実務スキル

【大崎／リモート可】銀行におけるコンプライアンス業務（個人情報保護関連業務）の担当者※メンバークラス 【コンプライアンス関連業務全般から個人情報保護関連業務のメイン担当まで幅広くご対応いただきます／個人情報保護関連業務の経験をお持ちの方へ／ローソングループの安定性◎／2018年9月に開業した基盤のある新しい銀行】 ・コンプライアンス関連業

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下のいずれかの経験等のある方 ・銀行、クレジットカード会社でコンプライアンス関連業務の経験 （職務内容に記載した業務のうち一部未経験でも応募可能です。未経験の部分は丁寧に説明いたします。また、スキルアップのための研修受講も推奨しています。）

【大阪／広報マネージャー】ブランド戦略・SNSから売上を創る組織づくり◆年収600万〜750万円 【年休120日／経営に近い広報マネージャーポジション／ブランド戦略からSNS経由の売上創出・組織づくりまで担当】 ◎売上高50億円超、管理戸数15,000戸超の成長中プロパティマネジメント会社 ◎年間休日120日、転勤なし、福利厚生・評価制度も

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件：下記いずれか ・事業会社における広報戦略の企画・実行経験 ・Webサイト、SNS等を横断した情報発信・運用経験 ・広報・マーケティングチームのマネジメント経験

【有楽町駅】人事アシスタント（勤怠管理などから）◆所定労働7.5H｜業績賞与有｜将来的にメイン担当へ 〜フレックス制度有／所定労働7.5H／日本最大規模の投資ファンドを運営！／バックオフィスの10年以上在籍者多数！〜 日本最大規模の投資ファンドを運営するジェイ・ウィル・グループ（約180名）における人事労務チームのサポート業務をお任せいた

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記すべてにあてはまる方 ・人事労務業務経験（アシスタントでも可）２年程度 ・業務上、法令順守と機密情報の取り扱いが求められることにご理解があり、丁寧かつ慎重に業務を進められる方 ■歓迎条件 ・正確性・注意深さを持って事務業務を遂行できる方 ・社内外との調整や問

【KIRIN】知財部門の技術戦略企画・構想（事業や開発部門との連携）※ヘルスサイエンス領域 【KIRINグループの注力事業であるヘルスサイエンス領域における知財担当／知財実務というより事業や開発部門と連携して今後の技術戦略の構想・立案に携わる】 ■業務内容： 当社の知財戦略推進部にて、ヘルスサイエンス領域における知財担当として、主に事業部

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・R&Dマネジメント／技術企画／事業企画／コンサルなどで技術領域を扱った経験など ・バイオ／化学／化粧品／製薬などの領域への理解 ※知財の実務経験は不問で、技術の戦略的マネジメントができる方を求めます ■歓迎条件： ・知財の実務経験 ・IPランドスケープの活用

【日本橋】総務（マネージャー候補）※今後の事業拡大に向けた土台作り・社内規定の管理◆土日祝休 ★メンバーレイヤーからマネジメントへ挑戦されたい方歓迎！ ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておら

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など）

【未経験歓迎】人事アシスタント（採用）◆東証グロース上場／残業15h程度／土日祝休み／転勤なし ★人事としてキャリアを積みたい方歓迎◎ ★年休120日・土日祝休み・残業15h程度の働きやすさ◎ ★コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社◎ ★2025年より東証グロース上場！毎年成長中◎ ■業務概要 日本初のコンサル業界特化

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの採用に関する業務経験 （人材業界出身の方も歓迎） <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

【六本木／IPO予定！】人事マネージャー◆採用・人事制度など幅広くお任せ／建設DXのSaaS展開 〜建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数／創業以来9期連続で増収増益◎〜 ■業務内容： 人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などから、エンゲージメント向上施策の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 ■歓迎条件： ・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験 ・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験

【名古屋/栄※面接1回】総務担当（課長候補）※東証＆名証上場／売上1000億円を目指す成長フェーズ 〜初年度につき現年収を保証／「売上1000億円構想。その土台をつくる総務へ。」東証グロース＆名証メイン市場上場！売上・利益・販売棟数すべて過去最高を更新中。／成長企業で総務のスペシャリストへ〜 ■募集背景 2003年に設立した当社は、202

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務・人事制度いずれかで主担当として運用・改善に携わったご経験のある方 ・部門横断での調整・ルール策定のご経験のある方 ■このような方は歓迎です！ ・上場企業または上場準備企業での総務経験（主担当レベル） ・ハウスメー

【愛知／岡崎・転勤なし】＜労務の中核を担う＞給与・勤怠・制度運用／フルフレックス／在宅可 【人事労務◆制度設計にも関われる環境／フルフレックス・在宅と柔軟な働き方が可能◎／入社祝い金あり】 ★魅力ポイント ・創業75年・売上139億円超の安定企業で労務の中核を担える ・勤怠・給与・制度運用だけでなく、仕組み改善・制度設計にも関われる ・フ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれも必須） ・労務業務の実務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社・休職対応 等） ・複数部署と連携しながら業務を進めた経験 ・イレギュラー対応の経験 ・Excelを用いたデータ管理・集計スキル ■歓迎条件 会計事務所・社労士事務所出身者 物流・運送業界での

【愛知／岡崎・転勤なし】＜採用戦略を一任＞人事採用（企画〜KPI改善）／フルフレックス／創業75年 【採用戦略を“任される”人事へ／中途・新卒・アルバイト採用担当／フルフレックス・在宅と柔軟な働き方が可能◎／☆入社祝い金あり】 ★魅力ポイント★ ・創業75年・売上139億円超の安定企業で「採用の上流」から関われる

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれも必須） ・採用業務を主導した経験（採用計画立案／媒体・手法選定／運用改善／KPI分析 など） ・採用実務経験（応募者管理、求人原稿作成、面接調整・対応 等） ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・物流業界・運送業界での管理部門経験

【足利／転勤無】人事労務（給与計算の主担当）◆主任〜係長採用／1年で昇格実績あり／体制整備フェーズ 【給与計算の主担当として実務をリード／主任〜係長想定の採用で、実績次第では早期昇格も可能。キャリアを一段引き上げられます／輸送・倉庫・物流システムまで展開する総合物流企業】 ■業務概要： 人事労務として給与計算業務を中心に担当いただきます。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算の実務経験をお持ちの方 （自走して対応されていた方／主担当経験歓迎） ■歓迎条件： ・業務改善、マニュアル作成の経験 ・社会保険手続きの経験