■東証プライム上場JBCCグループにおける、人事制度の設計・運用から組織開発、社員エンゲージメント向上施策の立案・実施まで、人事企画の業務全般を担当いただきます。 【業務内容】■人事制度（規程、評価・目標管理制度等）の設計・運用 ■組織開発施策の企画・推進（エンゲージメント向上含む） ■人事制度の改善・運用に関する社内調整・実行 ■人事制度に

リビエラグループ会社の人事総務をお任せいたします。 当社の人事総務の業務内容は幅広く、勤怠管理・給与計算や一般的な労務管理業務、行政や自治体との調整業務、新卒採用・中途採用などがございます。現時点ですべての経験がなくても問題ございません。将来的にはマネージャー候補としてグループ全体の人事総務業務全般をご担当いただきます。

人材紹介営業から中途採用専任へキャリアチェンジ。インフラ・組込みソフトウェア・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っています。先輩社員が手厚くサポートします。IT業界未経験歓迎★ 【業務内容】■採用活動の立ち上げ、戦略の検討　■中途採用の母集団形成　■各部署との採用要件のすり合わせ　■求める人材のスカウティング活動　■面

中途採用を突き詰めたい方ご応募ください！インフラ・組込みソフトウェア・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っています。先輩社員が手厚くサポートします。IT業界未経験歓迎★ 【業務内容】■採用活動の立ち上げ、戦略の検討　■中途採用の母集団形成　■各部署との採用要件のすり合わせ　■求める人材のスカウティング活動　■面接対応、

弊社にて総務、労務としてご活躍して頂きます。主に安全衛生関係や給与や労務関係、総務関係などをお任せします。経験を活かしつつ周りの方がフォローして頂ける環境です。 ■安全衛生関係：安全衛生委員会事務局、健康診断・健康相談手続き■給与全般・社会保険・所得税（年末調整含む）、勤務実績集約、３６協定届出、就業規則届出、社内各種届出対応、確定拠出年金手

設立以来50年近く無借金経営で、目を引く独特なＣＭでも有名な学校法人日本教育財団が運営する「東京/大阪/名古屋国際工科専門職大学」の広報・PR業務を中心にお任せします。各校が持つ専門性や個性、産学連携に よる先進的な取り組みを社会に伝えるとともに、高校生を中心とした入学検討者に学校の魅力を届ける役割です。【具体的には】大学(専門学校)の広報/

当社は"理想の空間実現"に最適な高級照明を、5つ星ホテルや有名商業施設などに向けて多数提供。本ポジションでは、人事職として労務業務を中心に下記の業務をお任せします。 ■給与計算、年末調整、法定調書 ■労務管理、勤怠管理 ■社会保険関連手続き全般 また、将来的には労務だけでなく採用業務のサポートなど、ご経験に応じて幅広く人

全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門にて経理・総務・ 人事業務を幅広くお任せ致します。他部署とも連携を取りながら、ホテルを裏方から支えていただきます。 【具体的には】各拠点で下記の業務を分担して取り組んでいただきます。 ■経理業務：現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認 ■総務業務：日報作成・会議資料の作成・会議

★人事基幹システムの業務利用経験歓迎★国内外89店舗を展開する大規模な組織を支える人事基幹システムの構築及び運用を主導し国内外の事業成長を後押しする人事施策の実行を推進いただきます。 ●人事基幹システム構築及び運用 ・人事情報管理（異動情報や勤怠承認者設定等）・組織情報管理（組織集約、組織図作成等） ・人材情報管理（個人情報収集・管理） ・

◆労務担当者として、下記の業務をご担当いただきます。 ・給与計算、各種保険手続き、勤怠管理、年末調整の実施 ・雇用契約書の作成、労働時間の管理、労働条件の整理 等 【入社後の流れ】 ・まずは会社の事業や労務業務を理解 ・意見を発信しながら、業務改善や仕組みづくりに挑戦！ ・将来的には、マネジメントにも携わり、人事部長へのキャリアアップを目指す

日本へ事業展開をしたい海外顧客に対するコンサルティングを行う当社にて、人事業務をお任せします。台湾の親会社や各国の拠点(シンガポールやマレーシア、アメリカ等)とコミュニケーションがございます。 【業務内容】■求人の掲載、面接、オンボーディングプロセスを調整などの採用業務 ■勤怠管理　■従業員評価・育成支援を含むパフォーマンス管理 ■従業員から

【健康関連】雇入れ時健診、定期健診、特定業務従事者（夜勤）健診、二次健診推奨、健診機関との調整、欠勤者管理、SAS(無呼吸症候群)スクリーニング検査、ストレスチェック 【労災関連】労基提出書類作成(現場へのヒアリング含む)、休職者管理、復職面談設定(産業医含む)/参加 【労基関連】健診結果報告、ストレスチェック報告、労災件数報告、選任届(産業

■レジャー事業を展開する成長企業の人事をお任せします。業績好調に伴い組織が拡大している中、採用から評価・教育制度、キャリア開発まで、組織創りの軸を構築しながら会社の成長を支える管理職ポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ■中途採用業務：採用計画の立案、採用媒体の運用、求人作成、面接や選考などの候補者対応 ■人事評価制度の企画/運用:評価制度

■レジャー事業を展開する成長企業の人事をお任せします。業績好調に伴い組織が拡大している中、中途採用業務や採用後の入社者へのフォローなどを主にお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■採用計画の立案、採用媒体の運用、求人作成、面接や選考などの候補者対応などの中途採用業務 ■教育研修制度の企画・運用:材育成を目的とした研修制度の企画・実施 ■社員の

建設現場の足場を受注、設計、作成している当社において、全般的な安全管理業務をご担当いただきます。 安全方針の打ち出し/工事監理社員への具体的な説明/工事監理社員と現場の定期的なパトロール/労災発生時、工事監理社員と共に報告書や再発防止対策書の作成（現場へ訪問する可能性あり）【直近の施工実績】北広島市に建設中のボールパーク内マンションの仮設足場

事業領域の拡大、多角化に伴う人員増員のため、当社グループの法務業務を募集します。本ポジションは管理職としての採用となります。 ■契約書審査及び作成（和文8：英文2） ■行政機関への手続き書面の審査(申請書、上申書、覚書、協定書、委任状など) ■法令調査　■社内法務相談　■顧問弁護士への依頼、連携 ■訴訟対応　■部下への指導、教育

★出張可能な方募集中★クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手がけているトータルエンジニアリング企業の当社において、事業所全体の取りまとめる採用体制の構築と中途採用業務をお任せします。 【業務内容】事業所全体の中途採用の体制構築をメインに中途採用における採用面接や面接調整等の業務もお任せします。現状、それぞれの事業所で採用業務を行っています

全国にドラッグストアを展開する当社で、総務を中心に法務・人事など幅広く担う管理部門の責任者を募集します。【採用背景】事業の拡大・新規事業に伴い、積極的に人材投資を行っております。 【主な業務内容】 ・総務業務全般（社内規定の整備、社内イベント運営、備品管理など） ・契約書の作成・審査、取引に関する法務対応　・紛争・訴訟対応 ・国内外の商標権管

全国展開のドラッグストア企業で、中途・アルバイト採用から労務管理まで幅広く担う採用人事を募集します。。【採用背景】事業の拡大・新規事業に伴い、積極的に人材投資を行っております。 ■中途・アルバイト採用業務（求人媒体管理、面接対応、採用戦略の立案など） ■店舗スタッフの採用支援（店長候補含む） ■労務業務全般（入退社手続き、勤怠管理、扶養手続き

『在宅医療系の採用』として、大規模法人から成長中の法人まで多種多様な法人の医師・看護師採用の課題を解決する採用支援業務を行って頂きます。業務に慣れたら週1〜4回程度の在宅勤務・時差出勤を実施してます。 ＜詳細＞■顧客法人の医師・看護師の採用業務代行(例：訪問診療クリニック、訪問看護ステーション、中規模病院の在宅医療部門の採用等)■顧客法人の商