■人事総務の課長職として、採用・広報業務をお任せします。将来的には、人事制度の改善や人事労務課題解決に向けた企画立案〜運用、マネジメントのキャリアも可能です。 【具体的な業務内容】 ■採用に関する業務全般 候補者とのやり取りや選考対応、人材会社・業務委託者との連携 ■広報に関する業務全般 企業の採用力向上・イメージアップのための広報活動やイ

社員一人一人の個を活かし、キャリア成長促進、パフォーマンス最大化・エンゲージメント向上に関する取り組みに携わって頂きます。 ※ご経験・スキル・特性に応じて、最適な役割をご担当頂きます 【担当いただく業務】人的資本経営推進 ■人事制度企画 ■人材育成制度企画 ■その他人事業務全般 ■職務変更の範囲：弊社が指定する業務業務

給与計算・総務スタッフを募集しております。給与計算や年末調整業務などの仕事をお任せします。給与計算や年末調整の業務経験があるお方はその強みを活かしてご活躍できます！ ■給与計算■年末調整業務■PC入力などの事務（業務ソフト、Excel、Word■総務業務　他 【入社後の流れ】 入社後はこれまでのご経験に合わせてできるお仕事からお任せします。

東証グロース上場グループの中核事業会社として成長を続ける当社のバックオフィス業務をお任せします。 ■来客・電話対応■備品管理■会議の事務局 ■社内イベントの企画運営■社内文書管理等の庶務業務など ゆくゆくは採用業務や労務管理や契約書のリーガルチェック等、多岐にわたる業務に携わることが可能です。職域や社歴に関係なく、会社をより良くするために皆で

面白法人Gの中で受託開発・人材育成のミッションを持つ当社において、採用広報としてスクラム採用をお任せ！主に、人事・採用・採用広報領域に関する業務を中心と、ご興味や適性に合わせてお任せします！ 【具体的には/詳細は備考参照】◆採用広報予算策定　◆計画立案　◆戦略実行　◆効果分析　◆ペルソナ設計　◆人材紹介会社との連携　◆応募者対応　◆面接業務　

■本ポジションでは、人事部の中核メンバーとして当社の組織拡大および組織力強化に尽力いただける担当者を募集します。採用、人事制度設計、組織開発など、幅広い人事関連業務に関与頂き、経営層や現場メンバーと 共に優先度を柔軟に検討しながら人事施策を推進していただきます。■仕事内容の具体例は、以下のとおりです。・採用戦略の策定、実行、改善 ・人事評価制

■中小・小規模事業者を中心とした顧問先への人事・労務コンサルティング。社会保険労務士3号業務が中心です。人事労務チームのメンバーとして、チーム又は個人でコンサルティング業務に携わっていただきます。 ■労働・社会保険の各種手続き、就業規則の作成、助成金の申請代行、人事労務相談、人事考課制度の構築、など幅広い提案を行っております。 ■顧問先の多く

NECグループ100％出資のインド法人としてグローバル事業開拓、及びソフトウェア、ソリューションのオフショア開発センターを担う当社にて採用担当を募集。就業環境抜群、長く安心して働く事が可能です。 ■採用マネージャーと協力して、日本/JBOおよびインドNECの正社員の採用の戦略立案、実行 ■人媒体の選定、紹介会社対応■応募者対応、選考管理、面接

CTO直下組織であるEEチームに所属いただき、エンジニア等が所属する開発組織の体制構築支援を推進いただきます。人事/エンジニアリング双方の視点で必要な施策を検討・実施・改善していくことを期待しています。 【詳細】■組織構築(■エンジニア採用で継続的な成果を出せる仕組み作り■エンジニア採用における課題解決に向けた取り組み■採用・育成等の各種施策

ジョイントベンチャーのダイナミズムと安定した環境が魅力！ 優秀な人材獲得のため、大胆かつ本質的な採用施策の企画、立案、運用をご担当いただきます。 【概要】 ■採用戦略の立案（母集団形成手法、採用基準、選考フロー等） ■各プロセスの詳細設計・仕組み化 ■全社ステークホルダーとの連携・調整 ■応募者獲得に向けたプロモーション活動 ■採用チームとの

毎年右肩上がりで業績が拡大している中で、戦略的人事のメンバーとして、人事領域を幅広くお任せします。組織拡大に伴う人材育成・人材評価・組織開発等を担うコアポジションです。 【具体的な業務内容】 ■等級・評価・報酬制度の策定 ■風土醸成施策の企画 ■組織体制の制度策定

管理部門として下記業務をお任せします。 (1)労務人事：給与計算・勤怠管理・入退社手続き・各種社会保険手続き等(2)契約書管理：売買契約・賃貸借契約・リース契約等の管理(3)保険対応：動産保険・火災保険・生命保険等の管理(4)備品・資産の管理：車両・社内備品・建物付随設備等の管理(5)PCネットワーク等の管理：社内システム・電話回線・PC環境

大手企業のDXをサポートするDXベンダーである弊社にて、人事マネージャーとして、グローバルベースでの採用業務などを中心にお任せします。 【業務詳細】■グローバルベースでの採用業務全般　■グローバルベースでのインターン受入業務　■グローバル人事採用計画の立案、策定　■エージェント及び媒体の選定、企画、運用　■エージェント等との打合せ対応　■海外

大手企業のDXをサポートするDXベンダーである弊社にて、IR担当として戦略の企画や実行・プレスリリース・広報などIR業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■IR活動の強化に向けたIR戦略の企画、立案、実行　■投資家とのコミュニケーション、決算説明会の企画や運営　■投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成　■決算関連、市場データ

顧客から代行を依頼された労務関連事務をお任せします。給与計算及び社会保険・労働保険関係手続きを中心に、当事務所の電話対応やコンサルティングの補助業務を担当いただきます。 ＜当社について＞全国の幅広い業界・企業規模(1〜3000人程度)のクライアントを担当しており、約300社とお取引がございます。顧問先を新規開拓することはなく、質の高いサービス

世界が注目するSDGs推進の環境機器メーカーの社内組織･業務の統括をする管理本部長を応募しております。 ・法務業務 ・経営管理統括（経理･財務、人事･労務、総務） ・NDA･特許等の管理（個々の内容チェックは弁理士･弁護士に依頼） ・コンプライアンス、リスクマネジメント強化 ・取締役会、株主総会の運営ほか ・社内部署間の連携　など

住友商事グループの食品商社である当社にて、審査(法務)の管理職候補を募集します。組織体制の整備を図る増員で、与信審査/管理、契約審査、コンプライアンスを担当し商取引全体のリスク管理をお任せします。 【詳細】 ・与信審査関連（国内外取引先の審査　与信管理　債権保全対応など） ・法務関連（契約書作成・審査、法務相談対応など） ・コンプライアンス

入社後、まずは採用活動全般をお任せします。 ■採用戦略の企画立案 ■エージェント連携やスカウト送付などの母集団形成 ■候補者対応（面談やアトラクト等。） ■その他採用全般 ゆくゆくは役職者として人事全般を担っていただきたいと考えています。 ■組織開発、教育研修 ■制度企画・運用、労務・給与 など。 ※希望と適性に応じて徐々にお任せしていきます

電池材料となる機能材料などを生産する当社工場において、「安全管理業務」をお任せします。工場全体を俯瞰して見れる方を募集しており、安全管理のご経験が浅い方でも大歓迎です。 【仕事内容】■工場全体の安全管理、環境管理、廃棄物処理手配、これらの予算実績管理、ISO45001管理　■公的機関への申請書等の作成と提出 射水工場と高岡工場の両方をご担当い

新卒採用担当者として、以下の業務を担当いただきます。まずは、当社の採用手法に慣れていただき、ゆくゆくは採用戦略の立案から選考、入社後のフォローまで一連の業務をお任せ。また、時代に合わせた新たな採用手 法の検討や導入等にも挑戦していただき、当社の採用力向上に貢献していただきます【具体的には】■採用計画／採用戦略の立案■母集団形成（各種セミナー、