総務、人事、法務、知財、広報、IR の求人一覧
- 仕事内容
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■全国10都市でホテルを運営する当社の管理部門にて経理・総務・人事業
務を幅広くお任せします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループ
の一員であり、インバウンド需要を受け、現在は業績拡大中です。
【具体的には】各拠点で下記の業務を分担して取り組んでいただきます。
■経理業務:現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認
■総務業務
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- 仕事内容
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■全国10都市でホテルを運営する当社の管理部門にて経理・総務・人事業
務を幅広くお任せします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループ
の一員であり、インバウンド需要を受け、現在は業績拡大中です。
【具体的には】各拠点で下記の業務を分担して取り組んでいただきます。
■経理業務:現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認
■総務業務
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当社は事業拡大のため、採用体制を強化していくべく増員採用を行っております。まずはリクルーターとして採用業務を主にご担当いただき、ゆくゆくは採用戦略の設計から実行支援まで幅広くご担当していただきます。
【具体的には】■採用戦略の設計および実行支援■社内求人担当との連携■求職者の書類選考および面接実施■ATS(採用管理システム)を使用した評価情報
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当社総務部にて、総務課所属のメンバーを係長もしくは主任としてまとめていただきます。
【具体的な業務内容】
・株主総会事務局業務 ・取締役会/経営会議事務局業務
・中期経営計画/年度計画事務局業務 ・役員秘書業務
・社内規程管理業務 ・その他付帯業務
【魅力】
上場企業総務部のため、幅広い業務を経験でき、スキルアップできます。
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病院や介護施設等を運営する医療法人の本部で運営をサポートいただきます。事業企画や運営を一緒に考え、コアメンバーとして事業全体に携わっていけるお仕事です!
【主な業務内容】
■行政への届出や申請などの書類作成・データ管理
■資料作成
■施設や設備、機器等の保守・備品の手配
■法人行事の準備・経理・人材確保・来客対応・電話対応など
(仕事内容変更
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【お任せする業務】
■当社およびグループ会社におけるコンプライアンス、内部統制に関する業務。特に、重大な不正・不祥事事案への予防・対応を主導。
具体的には
■重大不正・不祥事事案対応のリーダーとしての、初期対応、調査、分析評価、責任追及、社外対応、再発防止を主導。■コンプライアンス、内部統制に関する各種プログラムの企画実行と経営陣への助言、牽
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- 仕事内容
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【お任せする業務】■当社およびグループ会社におけるM&A、資本・事業提携等に関する法制調査、戦略・スキーム検討、法的リスク発見・評価、契約交渉、許認可取得、紛争解決など。
■国内外のM&A案件、資本・事業提携案件、組織再編、新規事業プロジェクトに関する法務業務全般のリード■重要プロジェクトに関する契約書の起案、交渉、締結のリー
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大型のベルトコンベアや立体駐車装置を製造している当社にて、総務業務に従事していただきます。まずは労務業務に主に携わっていただきながら、下記のような総務業務にも少しずつ携わっていただきます。
・労務業務(勤怠管理/給与計算)
・各種手続業務(社会保険/雇用保険/労働保険)
・その他総務業務(備品管理、補充、会議の際の会場設営、書類作成等)
労務
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入社後は人事担当として、人事異動/昇格/評価等の人事業務全般を担っていただきます。
★採用ページ★ https://www.docomobs.com/recruit/
■人事方針策定と運用 ■人事異動(定期/例月) ■人事評価・目標設定 ■正社員登用 ■有期契約社員再雇用 ■入社・退職対応 ■人事システムの運用・管理 他社内外関係部署との調整
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労務メンバーとして会社の成長をサポートしていただきます。確立されたプロセスに準じて労務業務をするだけではなく、外部パートナーや提携社労士と共により良い方法を模索し、ミッションを遂行いただきます。
【具体的には】■勤怠管理■給与計算準備(計算自体は外部パートナーに委託しています)■入社/退職手続き業務■就労ビザ手続き業務■海外赴任給与調整業務■
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蝶理社では現在推進しているDXプロジェクトを推進する為のリスキニングや、社内でノウハウ・ナレッジを蓄積していく為の仕組みづくりや研修の企画を推進しています。未経験でも課題抽出から企画立案、振り返りの
プロセスを実行できる方であれば、研修業務〜人事企画に関わる業務にチャレンジしていただけます。
【具体的には】■社内研修プログラムの企画・運営、
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ネット証券サービスを自社開発・自社運営で展開している当社にて、今回はコンプライアンス業務担当者を募集します。
主な業務内容は下記の通りです。
【詳細】■法令等遵守態勢の整備および運用 ■社内規程等の策定、改定および運用・管理 ■契約書等のチェック ■当局への届出、相談、検査等の対応 ■広告審査 ■AML/CFTに係る業務 ■リスク管理態勢の構
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当社はマーケティングができる「ゴールドマン・サックス」として、戦略領域から企業の事業成長を加速することを目指しております。スタートアップの中途採用担当として組織拡大を担える経験者を募集しています。
<具体的な仕事内容>
■採用計画策定 ■母集団形成の戦略設計、施策実行、数値分析
■選考通過率改善の戦略設計、施策実行、数値分析
■候補者対応(書
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グループ全体の新卒採用をメインに担当いただきます。【具体的には】・新卒採用の企画運用全般・採用要件のヒヤリング・インターンやオープンカンパニーの企画運営・媒体運用管理・採用管理システムの運用管理・
面接調整・面接対応・内定者オリエンの企画運営・新卒および若手研修の企画運用*外部の研修会社との調整含む・内定式や入社式などの採用関連イベントの企画
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■従業員数800名超の当社において、人事・総務業務全般の実務をお任せします。
■新卒・中途採用から労務管理、社会保険など適正に応じて業務をお任せします。将来的にはマネジメントも期待しております。
【人事業務】
■給与計算、勤怠処理、社会保険
■新卒/中途採用関係の実務、教育・訓練の企画運営、就業規則改定、人事制度運用
【総務業務】
■ファシリ
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総務のマネージャー候補として、事業や会社を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中で、日々のルーティンを処理すると同時に変化に合わせた改善を実行し、会社全体の働きやすさ向上を図ります。
■オフィスファシリティ管理・運用(オフィス賃貸契約、コスト管理、保有資産、システム、設備使用ルール策定、施設管理全般)■PC等業務用の機材管理及び運用 ■社内規程
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■わたしたちは、新たなヤマハ発動機の未来を創るべく、競争激しい採用マーケットにおいてキャリア採用の改善改革を実行中です。そんな私たちとともに働いていただける下記業務を担っていただく人材を募集します。
ヤマハ発動機のキャリア採用業務:実施済みの採用方式改善のフォローとさらなる改良
・採用計画に基づいた戦略の立案、エージェントコントロール、母集団
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■全国10都市でホテルを運営する当社の管理部門にて経理・総務・人事業
務を幅広くお任せします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループ
の一員であり、インバウンド需要を受け、現在は業績拡大中です。
【具体的には】各拠点で下記の業務を分担して取り組んでいただきます。
■経理業務:現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認
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グループ会社の採用業務を中心に、いずれは人事業務全般をお任せします。当面は、新しくグループ会社に加わった会社の採用業務が中心で、営業・管理部門等の既卒・新卒採用を行っていただきます。
ご希望に応じて、労務業務もお願いします。
【職務詳細】新卒・中途採用業務(年間数十名程度)
・採用に関するプランニング、応募者管理・面接調整などの運用、エージェ
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仕事内容:クライアントが発明した先端技術を特許取得するための説明書類の作成補助 ※知財についての基礎知識を学ぶことからスタート。まずは先輩弁理士の業務を補助しつつ、一連の業務を覚えていきましょう!
【仕事の流れ】■ヒアリング:企業が発明した技術を理解し、出願の切り口を弁理士と検討。既存技術との差異や新技術について詳細に聞き出します。■書類(明
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