■採用企画の立案、実行　■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域） ■セミナー、インターンシップの企画や運営 ■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など） ■採用ツール作成や、一部採用管理事務 ■人材会社との折衝(新規・既存) ※慣れてきたら徐々にお仕事をお任せ

当社全体の戦略広報担当（社外広報）としてコーポレートブランディングの戦略立案〜実行、ゲームプロダクト・採用ターゲットへの認知拡大、プレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広く担当いただきます。 ■広報基盤の構築・実行■経営層や開発チームと連携し企業ブランディングの戦略立案・施策リード■採用チームと連携し広報施策を立案・実行 ■イベントの

【人事労務を対応しながら、安定した働き方を実現したい方におすすめ!!】人事部門にて、労務/給与計算/社会保険手続き等の人事業務を幅広くお任せいたします。 【具体】人事部長の下で、3名のメンバーと分担し、人事業務を担っていただきます。現状の課題に対して設定されたテーマに対して、これまでの経験を活かして、事業部長や経営陣と会話しながら、根本的な改

■人事制度(等級制度・昇格制度・評価制度・報酬制度等)の企画立案、改定および定着を主体的に行います。(組合交渉含む) ■グループ会社の人事制度の整備を支援します。 ■人事評価制度の運用(部門への連絡や案内、取りまとめ、問い合わせ対応等)を主体的に行います。また、適正な運用がされるよう、継続的に運用状況を確認し、改善を図ります。 【組織のミッシ

人事総務部門の課長候補として、入社後は主に採用業務をお任せします。また研修企画や人事制度構築等の上流工程にも手を挙げれば挑戦できる環境があるため、人事としてキャリアップを目指せます。 【具体的には】 ■人事業務全般(採用/制度/研修など) ■メンバー1名の業務管理、マネジメント ■人事制度の改定、社内教育・研修の企画・運用など(ご経験に応じて

当社は鋼材輸出比率40%超、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼メーカーです。これまでよりも従業員の能力が発揮できる、働きやすい職場環境を作るため、ご経験に応じて以下いずれかの人事業務をお任せします。 【制度企画室(人事制度企画運用)】■等級・評価・報酬制度の企画・改善・社内展開■アルムナイ、リファラル等制度運用・改善■労働関連法改正対応 【労

総務人事部門における総務・労務・法務をメインとした業務全般をお任せいたします。 ■総務・労務業務：全体の6割程度:従業員稼働管理(36協定、過重労働、有休取得等)/社内向け周知文書作成/内部統制【EMS】対応(ESG計画立案、監査対応)/退職金制度運用・管理/拠点等の施設管理/給与関連基礎データ管理 ■法務業務 全体の4割程度:契約書チェック

当社は、医薬品・石油化学品・食品・産業用光源を取り扱う老舗化学専門商社です。そんな当社の経営管理部にて、人事や経理など幅広いバックオフィス業務をお任せできる方を募集いたします。 ■経理業務（管理会計資料の作成・分析/決算対応、子会社関連対応 等） ■財務業務（資金繰り、予算作成、予実管理、資金計画作成 等） ■法務業務（契約書のレビュー、弁護

【業務概要】■人事組織のリーダーとして採用施策企画立案、人材戦略の実施、組織マネジメント等をお任せいたします。採用戦略〜戦術推進、チャネル選定等多岐に渡る業務に携わることが可能です。※リーダー想定 【業務詳細】 ■キャリア採用施策の全体推進 マネジメント、関係各所との調整、面接官対応、新卒採用における制度設計の構築 等 ※中途採用、新卒採用

■法務業務の拡大に伴う体制強化のため、M＆A業務経験者を募集致します。■国内M＆A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応を主にお任せする予定です。 ■グループ会社の統制(登記等)■グループ会社の契約書チェック　　　　 ■株主総会関連業務■規程管理■知的財産管理（商標がメイン） ■事業に関わる法務相談（人事労務案件、お客様サポー

四条畷市根差し,長年地域医療を支えている当院にて,人事労務業務をご担当いただきます。主に給与計算業務,社会保険・雇用保険関連の手続き,労務管理（勤怠等）業務などをお任せします。 【具体的には】 給与計算業務を中心に,社会保険や雇用保険の加入手続きなどの各種保険関連業務を担当していただきます。 【ワークライフ両立できる環境です】子育てと仕事を両

▼京阪グループの弊社にて管理部門及び人事オペレーション強化の為、サブマネージャー(係長)として以下の職務を担って頂きます。事業拡大に伴う事業拡大に伴う労務・採用業務の中心としての活躍を期待します。 下記、オペレーションのスケジュール管理およびマネジメント 〇労務管理業務（給与計算/社会保険業務等） 〇採用業務 労務・採用業務をお任せしたいと考

★第二新卒歓迎★上場大手企業や中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをご担当いただきます。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援します。 ★「自己研鑽の姿勢」や「適応力と柔軟性」を重視します★ 【業務内容】組織や人材戦略の策定/人事制度の改革や再構築/業務の改善/人材育成支援/組織設計等を行

上場大手企業や中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをご担当いただきます。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援します。 ★「自己研鑽の姿勢」や「適応力と柔軟性」を重視します★ 【業務内容】組織や人材戦略の策定/人事制度の改革や再構築/業務の改善/人材育成支援/組織設計等を行います。具体的に

入社後は取引先クライアントから委託されている労務業務をお任せしていきます。チームで仕事を行っていきますので、安心して業務いただけます。具体的な業務内容は下記ご確認ください。 人事労務事業部スタッフ〜シニアスタッフの求人です。【具体的な業務内容】・クライアントに対する給与計算業務・年末調整計算補助業務・労働保険および社会保険手続き補助業務・人事

当校の広報をお任せいたします。教員や担任と密に連携し、学生の進路やキャリアサポートを行い、入学から卒業まで一貫した支援を提供します。実践重視、充実の支援で人気の学校です。 ■WEB サイト・広告運営 ■来校者対応やオープンキャンパスの統括業務 ■広報戦略の立案や企画の提案・実行 ■入試制度の立案・入試対応 ※(仕事内容)変更範囲：当校業務全般

■日本骨髄バンクの広報活動を支える事務業務を担当していただきます。 【具体的には】広報資料の作成（発行物・統計等公表資料・プレゼン資料など）、各種問い合わせ対応（メール・電話）、WEBサイトの更新・管理（専門スキル不要）、広報キャンペーン・イベント・講演会等の準備・運営補助、社内外関係者との連絡調整、データ入力、ファイリング、庶務業務などを担

高齢者介護事業所の運営に関わる全般的管理をして頂くお仕事です。 事業所の職場環境整備をはじめ、備品等の管理調達などとともに従業員に対して様々なサポートをして頂きます。 また、従業員の勤務状況の管理や、諸事務の窓口もお願いします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

コロナ禍以降の環境変化やブランド刷新に伴い、広報関連業務の多様化・高度化が進んでいます。セミナー運営、各種制作物の企画/制作、Webサイトを通じた情報発信など、クライアントニーズやグローバルな対応が求め められる中、迅速かつ的確な広報体制の強化を進めて参ります。(1)ホームページ運営/更新業務、サイトパフォーマンスの分析/改善業務(2)事務所

総務メンバーとして、総務及び法務業務の推進を行っていただき、将来、当社バックオフィス部門のマネジャーを目指していただくポジションとなります。 会社の制度を守り・運営するのはもちろん、自らが中心となって社員がより働きやすい環境を作っていくことを積極的に推進いただきます。