■新卒採用…新卒の媒体の選定から企画・運営、採用後のフォローなども一連の業務をお願いします。日本人学生はもちろん、海外の留学生採用も行っており、実力に応じて海外へ渡航しての採用業務も発生します。 （過去事例：シドニー、ロンドン、台湾など） ■中途・アルバイト…応募者対応、媒体選定、求人原稿管理が主な業務です。どのよ

環境関連業務全般を行っていただきます。具体的には以下の通りでございます。 ■環境ISO14001対応 ■RBA監査対応 ■脱炭素関連業務対応 ■産業廃棄物（特別産業廃止物）関連対応 ■環境関連DATA収集/まとめ業務、環境イベント対応

都内の廃棄物の収集や運搬、リサイクルを行う当社にて、給与計算をお任せします。行政の許可が下りにくいため新規参入がない業界でトップシェアを誇ります。安定企業で、ルーチンワークを行いたい方にお勧めです。 ・約600名の社員の月給、日給、時給に基づく従業員の給与計算 ・社会保険などの入退社手続き　・従業員の労働時間管理 【働き方】20日締め・末払い

アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の仙台拠点にて、お客様企業の労務業務代行のマネジメント業務を行っていただきます。業務詳細は以下のとおりです。 【チームリーダーのお仕事】オペレーターメンバーの業務管理、指導、業務フォロー/週次、月次等の資料作成/課題整理/新人教育/エスカレーション対応/お客様との折衝業務 等 その他付随業務 【オペ

当社は非破壊検査用の機械及び化学薬品、製造日・ロット番号等を製品に印字する塗料の領域で国内トップシェアを誇ります。今後世界トップシェアを目指すため海外展開も加速。そんな当社の法務の募集です。 《詳細》■取引基本契約書、秘密保持契約書のレビュー、作成・審査、社内法務相談、規定の整備■コンプライアンス関係業務■親会社（アルコニックス株式会社）、顧

総合不動産会社として創業より60年間安定経営中の当社にて、社内弁護士の指示のもと、当社における法務・コンプライアンス推進業務全般をお任せします。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] ◇コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂を含む） ◇リスク管理統括業務 ◇契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス ◇法令改

法務・コンプライアンス業務をご経験に応じてご担当いただきます。 【法務業務】◇モビリティ・エコシステム関連の新規事業やバリューチェーンビジネス強化に伴う法的支援（契約やプライバシーポリシー作 成、法令調査など）◇その他各種契約のドラフティング・レビュー（和文・英文）◇会社法その他の法務相談（取締役会運営サポート等）(英語割合は全体の1〜2割)

■人事部人事労務課の業務改善および制度企画をお任せします。業務改善は人事労務課業務および人事情報管理の改善が主な取り組み内容となりますが、課内だけではなく、人事部および全社視点で改善を検討頂きます。 場合によっては、実際のオペレーションを担当したうえで改善いただくことも想定しています。経営が求める人事課題に対して現状の仕組み（規程や制度）を変

【業務内容】総務および人事業務を幅広くご担当いただき、組織全体の円滑な運営と、働きやすい職場環境の構築に貢献していただきます。社員の異動管理や福利厚生の整備を通じて、 社員が安心して働ける環境を整備するだけでなく、個人情報保護法や労働基準法など各種法令を遵守し、社内規則の整備やリスク管理も担います。さらに、労使関連業務や予算管理、物品調達など

事業部内の業務担当として、新設工場の管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】■総務業務（行政対応、法規制対応、安全衛生等） ■人事労務業務（求人活動、面接対応、労務案件対応） ■経理業務（仕訳、監査対応等）　■ISO14001対応 ■その他工場管理業務全般 【この仕事の面白さ・魅力】 ■工場内外の様々な業務に携わることができます。

【仕事内容】 ■「ラーメン魁力屋」「からたま屋」「とりサブロー」などの各種外食チェーンを運営する同社にて人事・採用業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■求人の作成：媒体業者の選定や求人内容の企画、スケジュール調整など ■書類選考および面接： 　求職者様から頂いた履歴書などの各種書類の審査と面接の実施 ■入社後のサポート業務：入

■物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、人事採用担当いただきます。入社後は新卒・中途採用をメインでキャリアを形成。人事スペシャリストを目指せるポジションです。 ・採用業務全般 （人材紹介会社との対応（サイト運営）　面接設定　面接評価　年収提示　面談フォロー　内定後フォロー等 ・採用アシスタント業務〜採用マ

大手企業のDXをサポートするDXベンダーである弊社にて、法務マネージャーとして法務業務全般をお任せします。またIPOに向けた準備も担って頂くことを期待しております。 【業務詳細】 ■契約書(国内・海外)の作成、交渉、締結支援　■社内法律相談　■法的リスクの検証および対応支援　■社内規程類の作成・更新・管理　■顧問弁護士との連携　■海外子会社の

企業認知、サービス認知率向上や当社のブランディングのための広報戦略策定とそれに伴う施策の検討〜実施までをマネージャーとともに行っていただきます。総務業務についても一部お願いいたします。 入社後すぐは、当社がどの様なことをしているのかなどサービス内容などを学んでいただきながら、社内外の方と関わりながら業務を進めていただきます。【詳細】■企業認知

弊社の中長期的な「採用」を強化すること、強い組織をつくるための支えとなることがミッションとなります。 ■採用母集団の形成（リファラル採用の促進、スカウト媒体の運用、エージェントコミュニケーション...） ■採用オペレーション（採用プロセスの改善、採用KPI管理、 書類選考などの一次スクリーニング...） ■採用候補者や社内外関係者とのコミュニ

採用市場が加熱する中、あらゆる施策を駆使し、「社会の公器をつくる仲間を集める」戦略を考える採用責任者候補を急募しています。 【詳細】■新卒採用、中途採用（ビジネス/開発サイド）における採用計画・採用戦略策定、実行■採用チームのマネジメント・数字管理等■候補者との面談・面接によるモチベート・クロージング■全社を巻き込んだリファラル促進のための施

中途採用の業務を行っていただきます。より良い人材の確保は勿論、社内制度や研修・会社施策の推進等により力を入れていくために、人事メンバーの増員をいたします。 【業務詳細】中途採用に関わる業務をお任せいたします。■書類選考■面接日程調節等のやりとり■面接の実施■内定通知書等書類の作成 【入社後】入社してすぐは中途採用業務をお任せいたしますが、慣れ

特に研修・教育に力をいれている当社にて、社内教育企画・運営、人事情報管理をメインに人事業務をお任せします。基本的に外注の研修会社に頼らず自社内で研修を企画・運営をしています。 ・社内階層別教育の企画と運営補佐（教育内容・時期の検討、講師） ・人事情報管理(タレントマネジメントシステムへ社員情報の登録、更新)★「教育」に興味をお持ちの方が活躍い

五十鈴グループ各社(11社)の間接業務を一括管理するシェアードサービスセンターである当社の法務リーダーとして、法務実務、チーム運営をお任せします。グループ向け業務：グループ外業務(親会社・系列会社)=8：2 ■ポリシーの策定■コンプライアンスプログラム立案・実施■契約・訴訟管理■外部法律顧問との連携■社内教育■メンバーマネジメント 【期待】グ

募集部門の担当役員、選考に関わる現場関係者と連携しながら、採用領域に関することは広く携わっていただきます。 ■採用関連：採用イベントや募集媒体等、母集団形成の施策立案・実行/選考対応（書類選考・面接/面談・フォロー・クロージング）/各種研修の企画・実行 ■社内制度/イベント関連：各種イベント（内定式/入社式/社内イベント等）の設計〜運営/各施