【中目黒】人事 労務マネージャー◆スポーツブランドNIKEに携わる／年休120日以上・土日祝休み NIKEの人事・労務担当（HR & Labor Relations）の仕事は、企業の成長を支える重要な役割を果たします。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. 採用・人材開発（Talent Acquisition &

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ グローバル企業における最低10年以上のHR経験 ・リーダーシップ経験 : 最低5年以上のHR組織リーダー経験 ■必須経験： ・HR戦略の企画および実行 ・HRオペレーションおよびプロセス管理 ・人材管理（採用、タレントマネジメント、後継者計画） ・報酬および業績管理（報酬・福利厚生 ■歓

【東京/港区】採用担当 ★採用強化中/高成長中のベンチャー/2028年に上場を目指す/年休121日 ★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ★上場に向け現在増員中。採用現場も強化しており、その為の募集となります。 ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開してい

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ＜下記いずれかに該当する方＞ ・採用業務のご経験のある方 ・人材紹介会社での業務経験のある方 ・人事コンサルでのご経験のある方 ■歓迎条件： ・大手企業での採用業務経験のある方 ・メガベンチャーでの業務経験のある方 ■求める人物像 ・主体的に動ける

※未経験歓迎※【神戸本社】総務担当※第二新卒歓迎/世界初の商品を供給するアイケアメーカー/転勤無 〜未経験歓迎/第二新卒歓迎/世界初の商品を供給するアイケアメーカー/年休124日/転勤無〜 【業務内容】 ・会社が保有する施設の維持管理 ・福利厚生に関する手続き、管理 ・会社が締結する契約の手続き、契約書, 重要文書の保管, 管理 ・社内報

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界経験不問＞＜職種経験不問＞ ・普通自動車運転免許 ・社会人経験をお持ちの方 ・PCスキル(Word、Excel、PPTのofficeスキルなど） ■歓迎条件： ・総務のご経験

【東京/世田谷】人事開発・育成担当 ※ゲーム事業G/積極採用中/土日祝休/福利厚生◎ ＜ココネグループを支えるバックオフィス集団◎アバターサービスやゲーム事業を展開◎＞ ■募集背景： グループの成長と多様化にともない、企業文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあります。その中でも、社員の成長支援を積極化していく方針の中、人事部門の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかに当てはまる方 ・教育体系設計やマネジメント研修等の企画経験 ・社員の成長支援に伴うコーチング経験 ・人財系のコンサル企業でのIT事業会社支援の経験 ■歓迎条件： ・IT業界のご経験 ・組織開発（サーベイ運用・組織診断・施策設計）の経験

【虎ノ門】法務/コンプライアンス推進◇年間13兆円規模ビッグデータ保有／事業成長を共に創る攻めの法務 ■業務内容： 契約書レビューや社内コンプライアンス体制の運用、法務関連業務改善プロジェクトを担うポジションです。従来の「守りの法務」にとどまらず、営業や他部門と連携しながら、事業の成長を“共に創る”攻めの法務を目指し

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務、コンプライアンス、または内部監査に関する実務経験（目安3年以上） ・契約書レビュー・作成経験（日本語がメインです） ■歓迎要件： ・プライバシーマークや個人情報保護士など個人情報保護関連資格 ・内部監査士、CISA、CIAなど内部統制関連資格 ・SaaS／I

【ハイブリット勤務】コンサルティング営業※一部人事業務もお任せ◆高インセンティブ／残業20時間以内 〜急成長中コンサルファームの新規営業としてガツガツ稼ぎたい方歓迎／月収100万円以上も複数在籍〜 ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業の両方をお任せ ●平均昇給率13％／

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業界未経験歓迎※ ・営業経験が2年以上ある方 ・与えられた数値目標の達成能力がある方

【岩手／北上市】新会社でコーポレート基盤(間接部門)の立上げ　※いすゞ自動車G 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： いすゞグループの自動車部品メーカーである同社の100%子会社(株)ドリブンテクノロジーズに在籍出向(IJT

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの実務経験がある方(5年以上を想定) ・人事(採用／制度企画／労務など) ・経理／財務(いずれか) ・法務または総務 ・コーポレート全般の幅広い業務経験 ・または、バックオフィス立ち上げ経験

【品川／週4在宅】業務推進担当※未経験歓迎◆仕組み整備・運用など◆パーソルGの障がい者雇用受託事業 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニーにおける事業推進／週4日リモートワーク・フレックスタイム制度有】 ■業務内容： ＜受託推進グループのミッション・役割＞ 事業課題解決に必要なルール・仕組みを整備して適切に運用でき

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・業務でのExcel使用経験 ・チームでの業務やプロジェクト運営など、複数人を巻き込んで、主体的に行動した経験 （経験事例） ┗営業チームで達成したい目標に向けて、自身で計画をしてメンバーに働きかけをすることで目標達成した ┗チーム内の

【東京】人事労務スタッフ◆プライム上場オンワードHDのG企業／残業5~20H／土日祝休み 【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事労務ポジション／残業月5~20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】 ■業務概要と募集背景 人事部門で主に労務管理業務に携わっていただきます。 今までのご経験や適性に合わせて、1人な

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務実務経験3年以上 ・基本的な業務遂行に必要な労務関連知識 ・内製での給与計算経験 ・内製での社会保険業務経験 ・事務処理を正確かつ迅速に進める能力 ■歓迎要件： ・労務管理(入退社、雇用契約、給与計算、社会保険

【日本橋】人事総務◆未経験歓迎◎／採用業務からお任せ／三井倉庫グループ／転勤なし／働き方◎ 【在宅可／フレックス／ホスピタリティを活かせる◎／三井倉庫グループ／働きやすさ・福利厚生◎／離職率5%／完全週休2日・年間休日125日】 ■業務内容： 人事課業務および総務課業務をお任せします。 最初は採用メインでお任せします。慣れてきたらそれ以外

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験・職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・顧客折衝経験のある方 └ホテル等のサービス業ご経験者で人事・採用に興味のある方歓迎いたします。

【新横浜】法務◆エレクトロニクスの専門商社／年収700万円〜／業界不問／在宅可◆※M18 ◆業務内容 業務拡大に伴う採用となります。 本社部門として、コーポレートガバナンス・法務・リスクマネジメントに関する業務を行っていただきます。 グローバル対応、新規事業対応(AI等含む)、コーポレートガバナンス等幅広い活躍を期待しており、積極性、企画力

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務部門での業務経験（業界不問） ・普通自動車免許（第一種） ■歓迎条件： ・英語力　　ビジネスレベル ・企業法務経験者またはロースクール卒 ＜業界未経験歓迎＞ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【大阪】未経験可◆電気保安管理のサポート業務◆グロース上場/土日祝休/フルフレックス/在宅勤務可 〜業界トップシェアの安定基盤×成長環境／残業20h程度・フルフレックス／エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開〜 当社は、電気保安管理業界において、お客さまへの安全な電気設備の提供に貢献しています。事業拡大に伴い、増員募集いたしま

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・問題提起スキル（問題を定義して解決案を考える力） ・渉外スキル（技術者・取引先・関係部署と円滑なコミュニケーションをとる力） ・複数の業務を正確に管理・推進するスキル（スケジュール管理や事務処理の正確性） ■歓迎条件： ・保安業務や設備点検業務の実務経

【六本木】総務担当※残業月8H程度／土日祝休・年休120日／福利厚生◎／IPOに向け拡大中！ ＜物件斡旋店舗「お部屋探しCAFEヘヤギメ」をCAFEという落ち着いた空間と家捜しのコラボレートをコンセプトに、従来のお部屋探しとは全く違う同社の独自スタイルを生み出し首都圏をメインに展開し、安定した業績を上げている同社にて、総務担当をお任せいたし

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PC及びOffice製品の基本操作ができること ・総務部門での就業経験 ■歓迎条件： ・IPO/PMI経験

【法務知財】企画法務スタッフ◆リモート可/土日祝休み/東証プライム上場 【プライム上場企業／リモート可】 ■募集背景： 当社グループのガバナンス強化を牽引する法務知財部では、その司令塔である「企画法務チーム」の増員募集を行います。当チームは、経験豊富な弁護士や法務の専門家、コンサルティングファーム出身者で構成される少数精鋭の組織です。単な

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜共通＞ ・高い論理的思考能力 ・優れたドキュメンテーション能力（Word、Excel、PowerPoint） ＜法務・コンプライアンス＞ ・法務・コンプライアンス部門での実務経験（5年以上） ・契約法務知識、業務プロセス改善経験 ＜コンサルティング・企画＞ ・コンサルテ

【さいたま市】【未経験歓迎】グローバル人材への技術研修企画・運営※プライム上場／年休125日 【物流システム業界で世界シェアトップクラス／平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）】 ■具体的な業務内容 イントラロジスティクス事業部の海外現地法人スタッフ向けにフィールド分野の技術研修企画、運営を行なっていただきます。 来

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：≪業種未経験・職種未経験歓迎≫ ・英検準１級またはTOEIC(R)テスト800点目安の英語力をお持ちの方 ・海外や異文化に興味のある方、コミュニケーションに抵抗が無い方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・人材教育企画経験 ・研修企画の法人営業の経験 ＜語学力＞ 必要条件

【東京／週3リモート可】広報/年休125日/土日祝休み/エンタメ領域に携われる 【大手有名企業やエンタメ案件に携われる/副業OK/働き方抜群の広報ポジション】 ■魅力： ★ 映画やエンタメが好きな方にぴったり！カルチャーに触れながらフラッグの魅力を世の中に届ける広報ポジション ★ SNSやメディアを活用し、フラッグのブランド価値を高める戦

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業広報の実務経験 1年以上 ・メディアリレーションの経験（記者・編集者・メディア関係者とのやり取り） ・パブリシティの実務経験（プレスリリース作成・配信、オンラインパブリシティに明るい方） ■歓迎条件： ・SNS運用スキル（企業公式アカウントの運用経験があれば尚可） ・ライティング力（記

【久喜／転勤無】人事総務（管理職）◆国内シェアトップ級◎大正創業の産業機械メーカー◆マイカー通勤可 〜創業100年超！ゴム用射出成型機の国内トップ級メーカー／労務経験者歓迎◎／残業20時間程度・年間休日120日・完全週休2日制でワークライフバランス◎〜 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 【特にお任せしたい業務】 労務回りをメイ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 〜業界未経験歓迎〜 ・人事、総務領域でのマネジメント経験5年以上 ・労務管理業務のご経験

【神保町】内部監査◆年間休日125日／イオングループの安定基盤 〜年間休日125日／イオングループの安定基盤／中途入社7割〜 ■業務概要： 各部門及び各業務に関する内部監査の実施、内部監査企画、J-SOX評価等 ・個別内部監査の実施に係る一連の業務（監査計画・監査プログラムの作成、監査実施、監査報告書の作成、講評会の実施等） ・監査に係る企

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 内部監査経験3年以上のご経験をお持ちの方 ※今まで内部監査の経験がない場合でも、銀行・保険・証券等において、各種企画業務、リスク管理業務、コンプライアンス業務、主計・経理業務等を担当されてきた方で、新しいことにチャレンジする

【池袋】CSR／情報展開・活動支援・情報開示等◆職種未経験可／在宅勤務あり／残業月平均3時間程度 【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から65年黒字経営で安定した経営基盤／豊島区のSDGs特命大使に任命／基本土日祝休み／残業月平均3時間程度／職種未経験可】 ■業務内容： 自社CSRに関する業務を担当いただきます。当面は室

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験可＞ ■必須条件： ・抵抗がなく、簡単な日常会話が可能なレベルの英語スキル ■歓迎条件： ・ボランティアや社会貢献活動経験 ・化学に対する知識（高卒レベル以上相当／大学入試レベル尚可） ・次のいずれかの資格保持&helli

【港区】新卒教育担当（スタッフクラス）◆フレックス／半導体の後工程で国内外シェアトップクラス 〜フルフレックス制／半導体製造後工程に特化した受託専業メーカー国内トップクラスシェア／福利厚生充実〜 ■職務内容： ・新入社員の長期定着を目的とし、内定後からのサポート、入社時研修、入社後3年間のフォローアップまでを一貫して担当 ・新卒採用、 イ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒採用もしくは新卒の教育／研修経験 ■歓迎条件： ・教育・研修体系の構築に関わった経験 ・研修の運営経験（実際の研修のFacilitationやLogisticsの運営） ・PC基本操作（Excel、PPT、Word、Outlook、Teams） ・キャリアカウンセラー、または産業カウン