フロイント産業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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フロイント産業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。フロイント産業株式会社の社員や元社員によるフロイント産業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

フロイント産業株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    前職でやっていた業務、扱った製品の内容を聞かれました。特に意表を突かれた質問はありませんでした。

    業務内容、製品の内容を答えました。特に難しいことを聞かれることもなく、普通の会議室での面接で話しやすい雰囲気でした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    募集内容が前職でやっていた業務だったことが応募理由です。面接の準備としては、企業の製品をホームページで確認して製品の質問を出来るくらいです。面接は社長と人事担当の方の2人でした。面接回数は1回でした。

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