古河電気工業株式会社 のやりがいの評判・口コミ・社員評価

仕事に対する意欲を尊重してくれる環境が整っており、希望するプロジェクトに挑戦する機会が多くあります。しかし、若手社員の退職が相次いでおり、その影響で業務の負担が増しているのが現状です。成長の機会は豊富で、特に資格取得に関しては上司に相談すれば積極的に支援してもらえます。ただし、すべての研修やイベントが有意義とは限らず、時には不要に感じるものもあります。全体として、成長を促す環境は整っているものの、個々の働きがいを高めるための工夫が求められていると感じます。

若手社員にも大きなプロジェクトを任せてもらえる環境が整っており、非常にやりがいを感じます。特に、規模の大きな案件に携わる ... やりがいの口コミの続きを読む

資格取得の支援制度はあるものの、取得できる資格の範囲は限られている印象です。しかし、社内での異動や副業の制度が整っており ... やりがいの口コミの続きを読む

工場での業務は、単調な作業が苦手な人にとっては魅力的です。多様な機械操作が求められ、フォークリフトやクレーンの操作も含ま ... やりがいの口コミの続きを読む

業務の幅が広く、若手のうちから多様な技術に触れる機会が多いです。自分のスキルを磨くには良い環境ですが、希望するプロジェク ... やりがいの口コミの続きを読む

多様な研修プログラムが充実しており、特に経理部門では新人でもしっかりとした基礎を身につけることができます。自己啓発のため ... やりがいの口コミの続きを読む

研修制度が充実しており、選ばれた社員は多様なプログラムに参加できるのが魅力です。個人の成長を支援する環境が整っており、将 ... やりがいの口コミの続きを読む

キャリア開発に関しては、会社が制度を整えようと努力しているものの、まだ十分に機能しているとは言えません。中堅社員の退職が ... やりがいの口コミの続きを読む

幅広い業務に携わる機会が多く、特に若手にとっては成長のチャンスが豊富です。自主性が求められる環境で、意欲的に取り組むこと ... やりがいの口コミの続きを読む

若手社員にとっては、挑戦の機会が豊富で成長を実感できる環境です。未経験者でも積極的に新しいプロジェクトに参加できるため、 ... やりがいの口コミの続きを読む

スキルの向上を実感できる瞬間にやりがいを感じる一方で、個人での作業が多く、チームでの協力を求める方には物足りなさを感じる ... やりがいの口コミの続きを読む

若手社員にも責任ある仕事を任せてもらえる環境が整っています。特に海外展開が進んでいるため、海外駐在のチャンスも多く、私自 ... やりがいの口コミの続きを読む

面白みはない。自分で面白いと思えるポイントを探すのみ。やりがいも同様。もう少し、お客様と関わるような業務内容であれば面白 ... やりがいの口コミの続きを読む

上からしっかり管理されるということがないため、比較的自分の裁量のみで自由に仕事が進めやすい。その反面、責任を請け負う態度 ... やりがいの口コミの続きを読む

国家プロジェクトの研究テーマに多く採択されており、産学連携を通して先進の研究ができる。また、企業知名度の割に優秀な同僚が ... やりがいの口コミの続きを読む

働きがいという点ではとても大きいと思います。上司から言われるままというのは基本なく、毎日何をすべきか、いつまでにすべきか ... やりがいの口コミの続きを読む

自分の仕事の面白い所は、自分が作った制御プログラムが、実際の製品にのり、街中でふと見かけれる事ができ、とても嬉しくも面白 ... やりがいの口コミの続きを読む