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株式会社ぐるなびホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社ぐるなび
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サービス業界
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分析サマリ
株式会社ぐるなびは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社ぐるなび | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 442万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 62％ | 57％ |
| 月の平均残業時間 | 29.1時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.9日 | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社ぐるなびホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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昇給制度は整っているものの、役職が上がらない限り大幅な給与アップは期待しにくいです。評価は定期的に行われ、リーダー職への挑戦も可能ですが、営業職が重視される傾向が強く、キャリアアップを目指すなら営業経験が求められることが多いです。評価に関しては、上司との関係性が影響することもあり、長く勤めることで信頼を築くことが重要です。手当については特筆すべき点は少なく、給与面での満足度を高めるには役職昇進が鍵となります。
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営業チームは活気に満ちており、若手社員が多く、学校のような雰囲気で楽しく働ける環境でした。特に女性社員の活躍が目立ち、実 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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業績の低迷が続き、ボーナスが支給されない状況が続いています。これにより、将来のキャリアを考え直すきっかけとなりました。職 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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リモートワークが普及してから、勤務環境が大きく変わりました。フリーアドレス制が導入され、空いている席で自由に仕事ができる ... 働く環境の口コミの続きを読む
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女性が多く活躍している職場で、私の部署も女性が多数を占めていました。全体的に見ても、女性の存在感が強い印象を受けます。男 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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株式会社ぐるなびホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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業務の進行が遅く、プロジェクトが始まっても調整に時間がかかり、進捗が遅いと感じることが多かったです。特に、上層部の承認を得るための手続きが煩雑で、効率的に仕事を進めるのが難しいと感じました。一方で、業務自体は常に発生しており、忙しい環境が好きな人には向いているかもしれません。ただし、負担が特定の人に偏ることがあり、全体のバランスが取れていない印象を受けました。上層部は結果を重視する傾向があり、プロセスを評価してもらえないことがモチベーションの低下に繋がることもありました。キャリアの成長を求めるなら、他の選択肢を考える必要があるかもしれません。
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業務の進行を自分で管理できるため、休暇の取得は比較的自由です。長期休暇も取りやすく、プライベートの時間を大切にしたい方に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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業務改善に取り組む機会が多く、自分のアイデアが評価される点はやりがいを感じました。しかし、営業部門との関係が難しく、時に ... やりがいの口コミの続きを読む
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評価制度に関しては、明確さに欠ける部分があり、特に昇進に関しては意図的に抑制されているように感じることがあります。相対評 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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営業職では、業績が求められるため、数字が達成できていないと休暇を取得しづらいことがありますが、全体的には休暇制度は柔軟で ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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