株式会社日立ハイテクの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社日立ハイテクの社員や元社員による株式会社日立ハイテクの転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社日立ハイテク転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商事部門
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
転職理由
現職の会社の業務内容に不満があったこと。業績不振により、今後の年収が下がる可能性が非常に高かった為。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
筆記試験はありません。
一時面接は人事部。二時面接以降は現場管理職、部長クラスとの面接になります。
資本金や、株価、応募部門の情報収集は必須。
部門により業務内容は全く異なるため、詳細情報必要です。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事総務
- 職種:人事
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
□どのような面接準備をしたか →筆記… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
入社してから改めて気づいたが、面接担当者… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アプリケーションエンジニア
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備:ホームページで研究、想定質問に… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電子デバイスシステム営業本部
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
不採用でしたのでもっと具体的に自身のやり… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
520万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:現在、同じ業界で仕事をしており… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:制御設計
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:医用製品本部
- 職種:システムエンジニア
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
<面接プロセス> 書類選考後、全部で… 続きを読む