株式会社日立ハイテク の正社員の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

派遣社員として働いていましたが、給与面では他の企業と比較しても満足できる水準でした。特に、更新手続きに関しては、担当者に ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、努力次第で昇給のチャンスがあり、年収も比較的高めです。特に、係長クラスになるとみなし残業代が支給され、効率的 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、親会社の方針に沿って賃金が上昇しており、ワークライフサポートとしての手当も基本給に加算されるため、安定した収 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、地域内でトップクラスの水準を誇り、特に新卒の初任給が大幅に引き上げられたことが魅力的です。評価制度に関しては ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給は他社と大差なく、特に高いわけではありませんが、各種手当が充実しており、特に家賃補助が地域や状況に応じ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、同年代と比べても満足できる水準にあると感じています。特に最近の業績が好調で、賞与も十分に支給されました。残業 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、メーカーとしては非常に恵まれていると感じます。特に、親会社の影響で年々給与が上昇しており、賞与も6ヶ月以上支 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、業界内での位置づけは高めですが、トップクラスとは言えません。ただし、出張手当や持株会制度、地方での生活コスト ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系は等級制で、年次に応じて安定的に昇給します。特に30歳前後での昇進時には大幅な給与アップが期待でき、営業職では4 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与に関しては、年次に応じた体系が整っており、特に不満を感じることはありません。他社と比較しても、給与水準は高めであると ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、若手でも努力に応じた報酬が得られる点が魅力です。特に、成果を上げた分だけしっかりと評価されるため、モチベーシ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

残業代はしっかりともらえるため、給料は良い。今は業績が良いため、ボーナスもそこそこしっかりともらえる。同業他社と比べても ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与はそれほど高くないけど、同業界の他社と比べるとかなり水準以上だと思う。
評価制度は半期一回査定、自分が設定した目標 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

メーカーとしては多い方ではないでしょうか？査定制度は年に一回上司と話し合いながら目標を決めて中間結果と最終結果によって決 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与については、悪くないほうだと思われる。ただし、同じ医療機器のメーカであっても、製薬会社にルーツがある企業と、機械製造 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

言えることは、ボーナスは安定して高い水準で支給されていました。年6ヶ月近く。査定に関しても古い日本企業という感じで、あっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬は日本の企業にしては悪くないと思う。一番良いと思うのは、仕事の目標に対して遅れ、未達成があってもほとんどペナルティー ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本的に属している事業の業績と個人業績により決まる。いずれの業績も良いとボーナスはかなりアップするので、いっぱい貰いたけ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業務量も責任も少ないベテラン社員の方が、仕事量の多い若手よりも給料が高い事がよくある。ひどい場合にはなにをやっているか分 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

前年の年収には満足していますが、残業手当がかなりの割合を占めていると思います。とにかく残業が多く、休日出勤も多い為、もう ... 年収・給与の口コミの続きを読む

同業では悪い方ではないと聞くが、多くの年で水準は低下している。また、リーマンショック等で一度減った水準は、業績が回復した ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬は各個人の営業能力によって詳細に評価されます。上司との面談を行い、最終的な成績を弾いて翌年の給与に反映されます。査定 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬は30歳までは誰でも自動的にベースアップがある。30歳を過ぎるころに出世で差が出始める。具体的には30歳ごろに担当レ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本給の上昇は、非常にゆるやか（一万円未満）である。残業代がつけられる部署とつけられない部署がある。つけられる部署でも、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

成果主義といいながら実際の運用は年功序列。メーカー部門と商事部門を同一のテーブルで同一の処遇制度で評価しても無理がある。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む