株式会社パル の管理部門・退職の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 466 件
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株式会社パル 転職後のギャップ(管理部門)の口コミ一覧
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大手の生活雑貨店で働くことに決めたのは、ブランドの多さと将来的に自分のブランドを立ち上げる夢があったからです。しかし、実 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めた理由は、アパレル業界での経験を活かしつつ、人々の役に立てると考えたからです。実際に働いてみると、評価は公正で ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社してから感じたのは、体力が求められる場面が多いことです。特に新商品が発売される日や棚卸しの際は、長時間の勤務が避けら ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めた理由の一つは、憧れのブランドで働けるチャンスがあったからです。アルバイトからスタートして、正社員への道が開か ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に期待していた配属先とは異なる部署に配属されることがあるため、希望のブランドや店舗で働くことが難しい場合があります ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
