株式会社セプテーニ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 123 件
株式会社セプテーニの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社セプテーニの社員や元社員による株式会社セプテーニの転職・中途採用面接に関する情報を9件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社セプテーニ転職・中途採用面接一覧
9件中 1〜9件を表示
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
新規事業立ち上げメンバーとして参画してもらいたいが、具体的にどのように貢献してもらえるか?
その事業立ち上げに必須となるIT関連の構築をリードできる。と答えた。
具体的には、B2Bのプラットフォームを構築するためのビジネス要求から構築後の運営スキーム等を立案し、実行する経験と能力があることを伝えた。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ネット系に興味があったので応募しましたが、提示年収が低すぎることと、役員面接時の相性が直感的に悪いと感じ、迷うことなく辞退しました。
基本的には営業中心の会社で、役員含めたマネジメント連中もそこまで有能でないと感じ、B2Cを展開している同業他社の方が魅力的にうつりました。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募は気軽に行ったが、やはりしっかりと準… 続きを読む
-
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
410万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
広告業界における会社の立ち位置的なところ… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:モバイル営業部
- 職種:その他
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・業界に興味があったので。 ・選考のプロ… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
オフィスツアーがあり、そこで社内の環境等… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
260万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私の場合は面接2回でした。 また筆記試験… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 ベンチャーどある… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:クリエイティブ
- 職種:Web関連職
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接については2~3回を予定していると初回… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SEMコンサルティング部
- 職種:マーケティング
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
475万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
成長率の高い業界で、年齢関係なく与えられ… 続きを読む