JCOM株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 436 件
JCOM株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。JCOM株式会社の社員や元社員によるJCOM株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を16件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
JCOM株式会社転職・中途採用面接一覧
16件中 1〜16件を表示
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[JCOM株式会社]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：販売促進
- 2020年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
人と話すことが好きか、コミュニケーションをとることができるか
仕事上で必要なコミュニケーションは取れるという回答をした。
周りに合わせることやひつような意見も言えると伝えた。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
未経験でもできる仕事で、営業成績に応じてインセンティブが発生するので、やる気次第では収入を大きく上げる可能性があったこと。専門知識は研修で得られる程度のもので十分という説明だった。あとは本人のやる気次第で何とかなる印象。
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[JCOM株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：企画営業
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由→自宅から近く前職の経験がい… 続きを読む
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[JCOM株式会社]40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理部
- 職種：金融システム企画
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
100万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
とにかく職場まで近いことが応募理由。また… 続きを読む
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[JCOM株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：カスタマーセンター
- 職種：テレホンオペレーター
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
派遣社員から契約社員→正社員への雇用… 続きを読む
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[JCOM株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：カスタマーセンター
- 職種：カスタマーサポート
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
今までの経験を活かしたい旨を説明 コール… 続きを読む
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[JCOM株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：企画営業
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
570万円入社入社後の年収
570万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
営業で幸せにすることにやりがいを感じたか… 続きを読む
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[JCOM株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
270万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
会社の規模の大きさとこれから波に乗ってく… 続きを読む
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[JCOM株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：正社員
- 職種：その他
- 2011年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は3回程度 圧迫などはなくフランクに話… 続きを読む
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[JCOM株式会社]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：ルートセールス
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接では、とにかく「きつい営業に耐えられ… 続きを読む
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[JCOM株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：大阪
- 職種：代理店営業
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・売上などがよかったため。準備に関しては… 続きを読む
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[JCOM株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術部
- 職種：通訳・翻訳
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
英語を使う仕事に就きたくて、応募しようと… 続きを読む
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[JCOM株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コールセンタ
- 職種：カスタマーサポート
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
これまでのコールセンタ業務経験をいかして… 続きを読む
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[JCOM株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は１回でしたが、面接官は４人でした。 … 続きを読む
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[JCOM株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：代理店営業
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
281万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由 年収が同業界… 続きを読む
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[JCOM株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
営業の仕事が好きでこの会社なら仕事に専念… 続きを読む
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選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）