一般社団法人日本能率協会 のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 11 件
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一般社団法人日本能率協会ホワイト度・ブラック度チェック
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年収・勤務時間の統計データ
一般社団法人日本能率協会 | サービス業界 | |
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平均年収 | まだ評価がありません | 373万円 |
平均有給消化率 | 60% | 51% |
月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 26時間 |
月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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年収・給与の口コミ
現状は業績がかなり良いため、年収ベースでは一部上場企業よりももらえている。(賞与への反応が凄い)
ただ、業績が落ちると当然ながら賞与も減額されるので、ずっとキープはできない。なお、昇進スピードは遅く、降格もあるので、このあたりは成果主義であるしドライな評価になっている。
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【調査】日本の進路、6割超が「心の豊かさ」選ぶ--JMA “新入社員「会社や社会 ...2012年4月16日 ... 日本能率協会(JMA)は16日、新入社員向けセミナーの参加者1309人を対象に 実施 した社会、会社 .... 22 : 名刺は切らしておりまして : 2012/04/16(月) 18:15:38.40 ID: TNw5GZY4 [1/1回発言]: 日本能率協会w どこの天下り機関だ?w ...
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【調査】新入社員「海外赴任したい」初の5割超 日本能率協会調べ [12/04/16]2012年4月17日 ... 日本能率協会が16日まとめた今春の新入社員の意識調査で、海外赴任を「してみたい」 と答えた人が初めて5割を超えた。 理由(3つまで)として、「国内では経験できない仕事 にチャレンジできそう」が85.4%、 「今後の自分自身のキャリア形成 ...
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【調査】イクメン新入社員、過去最多 3割が「育休とりたい」--日本能率協会 [05/27 ...1 : ライトスタッフ◎φ ☆ : 2012/05/27(日) 00:45:48.79 ID:??? 今年の新入社員の 男性の3人に1人が「ぜひ育児休暇をとりたい」と考えている――。 日本能率協会による 恒例の調査で、こんな結果がでた。調査を始めた2007年 以降で最多の割合。「若い 男性 ...
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【調査】"理想の経営者"、京セラ・稲盛氏が6年ぶりのトップ--日本能率協会 [09 ...日本能率協会は5日、新任役員を対象に実施した意識調査を発表 ...
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【社会】 イクメン新入社員、過去最多…3人に1人「ぜひ育休を」日本能率協会による恒例の調査で、こんな結 果がでた。調査を始め ...
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【自動車】電気自動車の充電、無料サービスが大半 利便性向上なら、「有料でも ...日本能率協会と神奈川県は、平成22年10月以降に電気自動車を ...
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【国内】「FOODEX JAPAN2012」アジア最大級の食品・飲料展が開幕―今年は台 ...2012年3月8日 ... 展示会を主催する社団法人日本能率協会の広報担当者によると、他国の出展企業と 比べ、 中国の企業からは、加工した野菜や缶詰めなどの食材が多く展示されている という。 “中国ニンニクの故郷”と呼ばれる山東省金郷県から出展する金郷 ...
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子供に聞いた、世界的活躍を期待するスポーツ選手 1位浅田 2位高橋 3位ダル ...2012年1月20日 ... ディズニー」(26.0%)が最も多く、次いで「イチロー」(19.3%)、「坂本竜馬」(15.6%)、「 アインシュタイン」(12.2%)、「ノーベル」(11.3%)であることが、日本能率協会総合研究 所の調査で分かった。 6 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載 ...
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システム手帳 総合182012年2月13日 ... http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83% A0%E6%89%8B%E5%B8%B3 コラム・特集 | JMAM 日本能率協会マネジメント センター http://www.jmam.co.jp/column/index.html 手帳術の本棚 ...
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システム手帳 総合192012年5月26日 ... http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83% A0%E6%89%8B%E5%B8%B3 コラム・特集 | JMAM 日本能率協会マネジメント センター http://www.jmam.co.jp/column/index.html 手帳術の本棚 ...
一般社団法人日本能率協会知恵袋
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hachiro_miyazakiさん有難うございました。質問がうまくできず申し訳ありませ
hachiro_miyazakiさん有難うございました。質問がうまくできず申し訳ありません。 再度お願いします。NPV, IRR, ペイバックについて教えてください。現在、日本能率協会の通信講座を受けておりその中の設問内容です。*設問: 事業に関して長期的な意思決定のための分析を行ったところ以下の結果が出た。 どちらの案が効果のあ ...続きを見る
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ISO9001の認証についての質問です。現在日本能率協会にて本社・営業所(5
ISO9001の認証についての質問です。現在日本能率協会にて本社・営業所(5箇所)・工場のすべてを範囲としてISO9001を認証取得していますが、この認証を本社と工場のみに縮小することは可能でしょうか?官公庁(国交省・文科省・各自治体等々)から工事を受注するにあたり何か支障は発生するのでしょうか?詳しい方回答宜し ...続きを見る
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療養担当規則、保険外併用療養費制度について教えてください。評価療養
療養担当規則、保険外併用療養費制度について教えてください。評価療養、選定療養の二種類がありますが、そもそもこの制度の意味が理解できずに困っています。とある問題集で、「一般病床が200床以上の病院である保険医療機関であっても、他の保険医療機関の紹介によらず直接来院した患者について、初診にかかる特別 ...続きを見る
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ご存じの方教えてください!「株式会社日本能率協会総合研究所」は良い
ご存じの方教えてください!「株式会社日本能率協会総合研究所」は良い会社ですか?ケータイで調べたところ悪質ではなさそうなのですが、詳しい方がいらっしゃったらぜひ教えてください! ...続きを見る
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A5の保存用バインダーを探しています。日本能率協会のA5-455http://shop.jmam.co.
A5の保存用バインダーを探しています。日本能率協会のA5-455http://shop.jmam.co.jp/system/1190717_1409.htmlを保存できるバインダーを探しています。能率協会のものは1000円くらいして高いので、それ以外で安くていいものはないでしょうか?リフィルは6穴ですが、バインダーは2穴でも構いません。できれば200枚以上はさめるものがいい ...続きを見る
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高校三年生です。去年の10月頃、就職が内定しました。就職先の会社から
高校三年生です。去年の10月頃、就職が内定しました。就職先の会社から、入社までに、通信教育をやらされています。その内容は、ビジネスマナーや、社会人としてやっていく為には…というものです。教材の会社は、「日本能率協会」です。しかし、勉強が嫌いな私は12月にもらったそのテキストをほったらかし、今、切羽 ...続きを見る
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日本能率協会の通信教育やってます。が、レポートの提出があるのをすっ
日本能率協会の通信教育やってます。が、レポートの提出があるのをすっかり忘れていて・・・今頑張ってやってるんですが 間に合わないかも。どなたか、やったことある方 いたら教えてくださいm(. .)mコースは 中堅社員アドバンスコースです。 ...続きを見る
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購買の資格について購買の資格で日本能率協会のCPPという資格を受験され
購買の資格について購買の資格で日本能率協会のCPPという資格を受験されたり合格された方はいらっしゃいますか?実際に業務に役立ちますか?日本全国でどのくらいの資格保持者の方がいるのですか?この資格は民間資格ですか?公的資格ですか?購買業務従事者であれば取ったほうが良いですか?ご存知の方がいれば教え ...続きを見る
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会社から本を読み、感想を書くようにといわれ書いたのですが、もう少し
会社から本を読み、感想を書くようにといわれ書いたのですが、もう少し膨らますにはどうすれば良いですか?添削、付け足しお願いします。タイトル「図解 20代のうちに身につける 仕事の常識入門」日本能率協会マネジメントセンター 発行所まず、どうしてこの本を選んだのかというと、文章だけが書かれているのでは ...続きを見る
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メンタルヘルスマネジメント(Ⅱ種)を受験された方、教えて下さい。3月
メンタルヘルスマネジメント(Ⅱ種)を受験された方、教えて下さい。3月に大阪商工会議所が主催するメンタルヘルスマネジメント(Ⅱ種)を受験します。現在は公式テキスト、ユーキャンのテキスト&問題集、日本能率協会マネジメントセンターの問題集を使用して勉強しています。試験まで残り一ヶ月ちょっとしかないた ...続きを見る
一般社団法人日本能率協会ブログ記事
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◆雑誌『人材教育』にインタビュー記事掲載[2010年12月04日]... 版元は、JMAM(日本能率協会マネジメントセンター)。2010年12月号。 これは、人材コンサルタントに関わる仕事をなさっている専門家たちが、おそらく購読しているであろう専門誌です。 ...
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野口吉昭著『コンサルタントの「ひと言」力』[2011年06月14日]... 実は、同名の本も出しているくらいだ(『 人をあきらめない組織 』HRインスティテュート著、野口吉昭編、日本能率協会マネジメントセンター)。(p.218) ●汲めども汲めども湧き出てくる泉のように、人材が次々と育っていくチームを作ることが重要になる。 ...
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事業評価と決算審議についての議員研修会[2011年01月07日]年明け早々、佐賀市議会は全員揃って研修会です。テーマは事業評価と決算審議についての研究で、日本能率協会の星野芳昭氏を講師に招いて、講義とともに、実際に熱気球大会事業をモデルにして、事務事業評価の班別ワークショップもやるという ...
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【書評】プロデューサーの仕事[2011年07月25日]... プロデューサーの仕事 posted with amazlet at 11.07.25 小島 史彦 日本能率協会マネジメントセンター 売り上げランキング: 348918 Amazon.co.jp で詳細を見る 【書評の最新記事】 『孤独であるためのレッスン』 書評『危ない大学』 政治に身を投じる ...
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転職後、最初の1年にやるべきこと[2012年01月28日]2004年に日本能率協会マネジメントセンターから出版し、ずっと好評をいただいていた「転職後、最初の1年にやるべきこと」ですが、さすがに時間がたち、増刷をするのをストップされたようです。 ...
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小学生「なんで戦争中は人を殺してるのに罪にならなかったの?なんでみ...[2010年08月18日]... 大人になったら世の中の戦争をなくしたい」(小学女子)との決意や 「悲惨さだけでなく、なぜ戦争をすることになったのかを伝えていくべきだ」(中学女子)との指摘もあった。 日本能率協会総合研究所( http://www.jmar.biz/)の協力で実施 [日経プラス ...
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【12/7書評】すべてはゲストのために―東京ディズニーリゾートに学ぶマー...[2010年12月07日]... 森永乳業株式会社、株式会社東海総合研究所、 株式会社日本能率協会マネジメントセンターの勤務を経て、 2004年、神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了(博士(商学))、 阪南大学経営情報学部助教授。 ...
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【3/6書評】[実務入門] 「仮説」の作り方・活かし方 (実務入門)[2011年03月06日]... 今日の書評です★ 私の5段階評価 ★★★☆☆ 3 [実務入門] 「仮説」の作り方・活かし方 (実務入門) 株式会社日本能率協会 「説得力がない」「提案力が弱い」「お客が見えていない」「思いつきだけ」 ...
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3つのお薦めビジネスメルマガと新刊の御紹介[2012年01月30日]... 『リーダーのための7つのステップ49のコツ』(日本能率協会)、『課長のスキル』『上司は部下より先にパンツを 脱げ』(以上徳間書店)、『チームのルール』『33歳からのルール』『33歳からの仕事のルール』『33歳からのリーダーのルール』(以上明日香出版 ...
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▲◯■「理想の収入」と「成幸者」になるための秘策?成幸力診断セミナー...[2011年05月12日]... 【成功率98%、リピート率91%の最強メソッド】 ◎(株)日本能率協会コンサルティングでベネッセ、西武百貨店、西友、タイガーポリーなど上場企業を中心にアドバイスしてきた戦略経営コンサルティング ◎アウディジャパンで全国のディーラー ...