株式会社JTBトラベランド の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社JTBトラベランドの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社JTBトラベランドの社員や元社員による株式会社JTBトラベランドの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社JTBトラベランド転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    クレーム処理の仕方は?

    相手の立場になり、話を聞く。なにが問題だったのかを明確にし、可能な範囲で処理する。また、周りにフィードバックすることで会社全体で意識の向上ができる。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ラフにかまえていいと思う。会話を楽しむ感じで、しかし自分の意見をきちんともつこと。競争社会である旅行業界において、どうしていけば生き残れるのか、そのために自分が貢献できることはなんなのか、目標とするものは何なのか明確にしていくといいかも。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    150万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    旅行が好きなのと、自分の留学経験を生かし… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    なんとなくやってみいたかった。。。。 し… 続きを読む

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