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株式会社プレステージ・インターナショナルホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社プレステージ・インターナショナル
投稿者47人のデータから算出
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サービス業界
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分析サマリ
株式会社プレステージ・インターナショナルは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(13.7時間)」は業界平均(25.9時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社プレステージ・インターナショナル | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 298万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 74％ | 63％ |
| 月の平均残業時間 | 13.7時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.1日 | 1日 |
企業情報は投稿者47人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
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給与の水準が低いと言わざるを得ない。
これは社員の査定をする上司自身も認めるところで、自分自身もそう実感している。
給与のテーブルがあるがそれは公開されてはおらず、今後のキャリアパスや、長期的な勤続には不安がある。
ボーナスは契約社員のうちは発生しない。
正社員のみが支給されるが雀の涙程度。
株式会社プレステージ・インターナショナルホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
女性が長く働ける環境をアピールしていることもあり、女性従業員が多いが、弊害として（部署にもよると思うが）オペレーションルーム内が騒がしく、受電対応中も私語が聞こえてきて辟易する。話し声、笑い声、咳の音などとにかく騒音のように感じる。従業員のモラルは低く、クライアントが来社されている際にカジュアルすぎる服装をしていた従業員がいたり、一部従業員は車の運転マナーで周辺企業からもクレームが入るなど、問題が多い。
繁忙時期については、部署・時期によりそれぞれ大きく異なると思うが、自身の所属チームは、週末および11月後半から年末年始にかけてが忙しいものの、一年を通してみれば基本的に平穏で、有休も管理職含め取得できている。残業は少ない。一方で、社内全体に言えることだが人材不足のため、欠勤者が発生しても代わりを出すことが事実上不可能で、出勤した人材だけで業務を行わざるを得ないことも稀にある。人材の入退社が常に発生しているので、手当の改善を含む給料アップ、明確な昇進基準を示して従業員にやる気を起こさせるようにしないと、人材の定着が難しいと思う。 -
休日出勤はほぼありませんでした。ただし、繁忙期は有給、希望休はほぼ通りません。
コールセンターという業務上、退勤時間前 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
製品・サービスに問題を感じる。
もう少し具体的にお客様の立場になって考えるサービスが必要。仕事をこなすことが仕事になっていることがお多い。ただ、今後その ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
福利厚生は素晴らしい。産休育休も取得でき、カフェテリアも格安でおしゃれ。建物もキレイで働きたいと思わせる職場。社員に提供 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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半年後に有給休暇を付けて貰えるのは普通なので、まぁ良いし、
残業は、1分刻みでお金になるので、その点も良かったと思いま ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
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