株式会社キッツ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社キッツの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社キッツの社員や元社員による株式会社キッツの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社キッツ転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    退職理由

    退職理由及び転職理由について一通り聞かれ、それについての深く突っ込んだ質問をされた。
    興味がありキャリアチェンジを考えてと答えたが前職場でそれにチャレンジしなかった理由を聞かれた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の準備が明らかに不足だった。企業に対する質問は面接官が説明の段階で答えを言ってしまうような質問でなく業務に関する詳しい質問等を用意しておくべきだった。
    以外にも志望動機は直接的には聞かれなかった。面接は1時間程度。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    380万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    地元で有数の大型企業でしたので応募しまし… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    会社が安定しているのと、人事の方や部門長… 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    志望理由や、過去に転職している人はその転… 続きを読む