三菱電機ライフサービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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三菱電機ライフサービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三菱電機ライフサービス株式会社の社員や元社員による三菱電機ライフサービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

三菱電機ライフサービス株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    今後どの様なキャリアビジョンを描いているか。

    今まで経験をしてきた業務について明瞭に説明し、その中で得た経験や知識などを今後も継続して生かしたいということを伝えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    三菱グループの関連会社ということで、安定した経営基盤をもっており、職種や勤務地も自らが希望するものと合致したため。
    また、若手社員も積極的に様々な業務に関わることができるため、自らの成長に繋がると思ったから。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募から一週間で面接の連絡が電話で来まし… 続きを読む

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