江東電気株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 5 件
江東電気株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。江東電気株式会社の社員や元社員による江東電気株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
江東電気株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[江東電気株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：海外営業
- 職種：海外営業
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）
入社後にやってみたい仕事
与えられる仕事と言うより、主体的にやってみたい仕事は何か？と言う質問でしたが、海外の新規販路構築をしたいと解答しました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：語学力を生かして海外営業がしたかった為。
応募準備：一般的な面談の準備（退職理由、入社動機など）
面接プロセス：書類選考の後に面接は2回。現場部門長との１次面接を経て、最終面接は社長との面談。