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京セラ株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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京セラ株式会社
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電気機器業界
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年収・勤務時間の統計データ
京セラ株式会社 | 電気機器業界 | |
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平均年収 | 540万円 | 447万円 |
平均有給消化率 | 44% | 55% |
月の平均残業時間 | 21.4時間 | 28時間 |
月の平均休日出勤日数 | 0.4日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)京セラ株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
創業者の稲盛名誉会長が提唱する「フィロソフィ」が、企業統率に大きな役割を果たしている。フィロソフィを記した冊子を、グループで毎朝輪読して感想を述べあうなど、会社の根幹を担っている。元からいる社員にとってはいやでしょうがないらしいが、中途入社の立場からすると非常に興味深い。四半期事に研修があるのだが、給料をもらって稲盛氏の講話ビデオを見ることができるなど、個人的にはラッキーだと思う。
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
電子機器会社であり、太陽電池などクリーンエネルギー産業に属しているためか、節電が徹底されている。蛍光灯一つ一つから紐が垂 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
京セラフィロソフィーという独自の経営哲学が宗教的と言われることもあるが、正しい倫理観を持って経済活動するためのエッセンス ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
転勤に伴う借上社宅制度があります。ただし、転勤後、7年間は、会社が大部分は負担してくれますが、それ以降は全額個人負担にな ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
・地域によって差はありますが、都市勤務者手当(住宅補助のようなもの?)があります。
・転勤等の際、転勤先に寮や社宅があ ... 働く環境の口コミの続きを読む
京セラ株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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女性の働きやすさの口コミ
女性で役職についている人はとても少数で、あまり働きやすい環境が整っているかは疑問です。いまだに女性は制服の着用が義務付けられており、アシスタント的な扱いをされているところが少しうかがえます。しかし今後女性が働きやすい職場を目指している模様で、努力は見られます。
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
有給は、五日間連休と多目的休暇(3日)以外は許されない。
部署によってその休みもないことがあったり、理由が必要な場合が ... 働く環境の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業は基本的に直属上司やその上の上司の許可がないと出来ません。
朝の出勤時も部署や人によると思いますが、始業時間前に掃 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
住宅補助が充実していた。新卒としてはこれは非常に大きいと思う。また、事業所ごとの運動会もあり、他の事業所の人たちと親しく ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
部署により異なりますが、人事管理系は残業はそこまで多くありません。営業は部署によって異なりますが、残業は比較的多い会社だ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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