IQVIAサービシーズジャパン合同会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 690 件
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。IQVIAサービシーズジャパン合同会社の社員や元社員によるIQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判に関する情報を316件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
IQVIAサービシーズジャパン合同会社 転職後のギャップの口コミ一覧
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9件中 1〜9件を表示
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転職後のギャップの口コミ
面接で言われていたことがガラっと変わってしまうことが珍しくない。また、上司が変わると前言撤回されることも多い。とにかく急な変更が多いので、驚いてはいけない。
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転職後のギャップの口コミ
自身より、グレード階級が上にもかかわらず、チームリーダーをやらされ、無駄な業務が多い。また、上司が現場の事を全く分かって ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
口コミでブラック企業などかかれていたので不安だったが、1カ月泊まり込みの合宿で法律や治験のことを詳細に教えられ、実務に入 ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
入社時点では、1回目のプロジェクト終了後は希望勤務地か希望領域のどちらかの希望を考慮して配属されるとの事だったが、現実は ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
先発メーカー案件が非常に少なくなっている。比率は50%以下と社内発表されています。また、職種として資料づくりができない、 ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
クインタイルズの臨床開発は非常に激務で大変だと聞いていましたが、実際はそこまで厳しくはなく、しっかりと配慮をしてもらえる ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
入社時の面接では将来のキャリアプランを含めて期待できる環境であると感じたため入社し、マネージャーを目指すべく活動してきた ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
希望はあまり聞いてくれない。プロジェクト移動の際はトップダウンで1件のみ。複数の選択肢は与えられない点は、入社前と比較し ... 続きを読む