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レポート数 230 件
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東急リバブル株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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東急リバブル株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：53人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 517万円 人事・総務・法務 453万円 職種 平均年収 不動産専門職 456万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 491万円 548万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 500万円 30代 566万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 不動産専門職 20代 456万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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東急リバブル株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い入社時はがっつり研修をやる（現在は無くなりましたが社内研修施設に泊まり込みで１ヶ月）ため、マナーや仕事遂行能力は高いと思います。
逆に中途社員はレベルが低い方も多くみられ、なんで入社できたんだろうと言われていることもあります。
リファラル採用の方など、とりあえず面接してどんどん採用しているイメージです。
それだけ人がいないのか辞めていくのか、、若い人がほとんどだと思います。 -
東急リバブル株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
上司と折り合いがつかなかったことや、自分の力を伸ばしたいと思ったこと。とくに、会社の力に依拠した営業では、業界で通用する力がつかないと思った。
実際に、力はついていなかった。
というよりも、営業は接客や追客に特化できるので、その方面の力はついたように感じるが、不動産の場合であれば、反響を取る力や他社との競り合いに勝つ力、重要事項調査をする力なども要求されるが、この会社ではそれを専門特化でやってくれる人や部署があるので、ここほ辞めて他の小さな会社に行くと、自分が全然できていないことを痛感した。
そんな自分に不足する力をつけたくて退職した。 -
東急リバブル株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
不動産会社にしてはかなり穏やか、風通しもよく、コンプラやパワハラにも厳しいと思います。同じ支店でおそらく内部通報があったのか、パワハラ上司が異動していたこともあり、きちんと運用されているのだなという印象はあります。イベントというイベントはないですが、ランダムに選ばれた社員が社長とランチ、なんていうこともありました。
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東急リバブル株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
19時にはパソコンがシャットダウンされます。
昔は21時くらいまで使えたと思いますが、かなり残業には厳しくなってきたと感じます。
もちろん残業申請すればパソコンは使用できます。
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東急リバブル株式会社 営業の評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
住宅手当は一律1万円、確定拠出年金導入しています。退職金はかなり少なく、確定拠出年金や自分自身で株をやったり財テクで貯めるしかないと思います。副業も禁止です。
東急リバブル株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 220,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 220,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計440,000円 0円 0円 440,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 308万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給220,000円の内訳
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基本給 220,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給220,000円の内訳として、基本給が220,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、1000万円貰えると満足できる。
- 年
東急リバブル株式会社転職・中途採用面接
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：流通事業
- 職種：営業事務・管理事務
- 2018年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
これだけはやりたくないという業務は？
無理なセールスのような業務が苦手、押し売りとかそういった類のものはどの業種でもつらいと答えた気がします。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
どこの配属でも駅チカのセンターに配属だったので。
正社員は異動があるが契約社員は基本そのセンター常駐。家から近いところに配属してもらえる。センターに1人だけのアシスタントのため自分のペースで進められそうだった。