松井証券株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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松井証券株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [松井証券株式会社]
    広告宣伝 非管理職 24歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.2
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2015年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    330,000円 90,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 420,000円
    賞
    与    		 定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（1回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 1,500,000円 1,500,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月40時間 月0時間 月0日 1日10時間 / 週5日
    年
    収
    654万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給420,000円の内訳
    基本給 330,000円
    時間外手当 90,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給420,000円の内訳として、基本給が330,000円で78.6％、時間外手当が90,000円で21.4％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 800万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    基本的に残業代は申請分だけ貰える。ただし、60時間を超えないようにしなければならず、実際は長時間労働を強いられているにも関わらず申請しない社員も一部存在する。
    福利厚生について
    福利厚生はほぼ皆無と言ってよい。成果を出してその分稼げという考えがあるが、その割に給料が低く、社員のモチベーションを大きく下げている要因になっている。
    投稿日:（記事番号:607640）
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  • [松井証券株式会社]
    管理部門 管理職 52歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2010年度
    投稿日:（記事番号:221745）
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