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レポート数 202 件
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三菱電機エンジニアリング株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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三菱電機エンジニアリング株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:70人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 448万円 技術(ソフトウェア関連) 408万円 技術(ハードウェア関連) 547万円 技術(研究開発) 447万円 職種 平均年収 技術(建設・建築・設備工事) 641万円 技術(その他) 486万円 人事・総務・法務 520万円 事務(財務・会計・経理) 694万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 462万円 592万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 422万円 30代 488万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 408万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(ハードウェア関連) 20代 501万円 30代 620万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(研究開発) 20代 410万円 30代 519万円 40代 - 50代 - 技術(その他) 20代 479万円 30代 - 40代 - 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 - 30代 694万円 40代 - 50代 -
年収分布
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三菱電機エンジニアリング株式会社 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース学齢27歳まではいくら優秀でも役職がつくことはない。自ら考えて動ける人が気に入られて出世していると思う。早めに出向させられると出世コースに乗ると思われる。ただし部長以上は三菱電機を退職した社員が配置されるため、出世しても課長止まりとなる。
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三菱電機エンジニアリング株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の口コミ
将来性が感じられないため。
出世コースに限界がある上、課長級になるとかなり負荷が高い割に給与が安い。
また、課に対する社員の数が少なく(50%下回る)社員に負荷が集中する体制になっており、改善も見られなかったため。 -
三菱電機エンジニアリング株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
報酬は十分だと思いましたが、サービス残業もしていました。部門間で見積もりを作って金額交渉をするため、その金額の算出が甘いと自分でかぶることになります。生産効率をはかる仕組みになっているため、仕方ないと思っていました。
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三菱電機エンジニアリング株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
ローカルルールはとても多く、自由でのびのびとした風通しが良い会社とは、どちらかというと真逆のような雰囲気でした。
職場の雰囲気は部署にもよると思いますが自分がいた部署は、静かで、成果主義であり、個の力で仕事をする雰囲気がありました。
自分の能力に自信がある人なら向いてるかもしれません。自分はどちらかというといつ地方に行くのかと内心不安でいっぱいでした。 -
三菱電機エンジニアリング株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業は自分にとっては多い方です。繁忙期は40時間から60時間ぐらい。休日は作業工数の関係もあり、サービスで対応していることはありました。プライベートとのバランスはとりにくい方だと思います。見積もり作成な金額を決めるのも自分自身なので、交渉力、説明力がある人は問題無いと思います。
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三菱電機エンジニアリング株式会社 技術の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生はとても充実しており良いと思います。
年間10万弱のレジャー費補助があり、充実していた。家賃補助はメーカーなどと比べると低い方です。総合的にみて長く働くには制度が整っていて良いと思います。
三菱電機エンジニアリング株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 150,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 400,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,600,000円 0円 0円 1,600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月70時間 月0時間 月6日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 640万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給400,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 150,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給400,000円の内訳として、基本給が250,000円で62.5%、時間外手当が150,000円で37.5%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
三菱電機エンジニアリング株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:鎌倉事業所
- 職種:デジタル回路設計
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
390万円内定を辞退内定時に提示された年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
なぜ三菱電機エンジニアリングなのか
防衛機器のような国レベルの大きい仕事がしたかったから。国家レベルの仕事なら超最先端技術を習得できると感じたから。それにおいて、現在のスキルが最大限にいかせて、勤務地も希望通りであったから。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由は、人材紹介会社から勧められたから。
面接準備は、転職理由と志望動機以外は何もしていない。
選考プロセスは、一次面接は現場課長、部長、人事など5人ほどで、
最終は取締役など3名。
アドバイスは、学歴あればトップ合格な気がする。あまり高学歴の方は志望しない傾向。学歴あって普通に話せればまず受かると思う。