株式会社三井E&Sの出世についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社三井E&Sの社員や元社員による株式会社三井E&Sの口コミ・評判に関する情報を99件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社三井E&S 出世の口コミ一覧
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13件中 1〜13件を表示
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出世しやすい人または出世コース
本社自体は東京にあるが、事業の主な部分は岡山で行っているので、岡山勤務であるほうが出世は望みやすい。また、工場に近くにグ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
部長に気に入られなければ基本的に出世はしない。古き良き昭和の会社。
出世している人を見ても、たまたまポジションが空いて ... 出世の口コミの続きを読む -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
中途社員はほとんどいない。稀に入ってくるが、特段のハンデはないと感じる。むしろ期待されているようにも感じる。スキルは高い ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
基本的にある程度までは年功序列で出世していく。それ以上は限られるが、社内政治が得意な人が出世していく傾向にあると感じる。 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
学歴主義が強く、学士や修士は経験や能力によらず役職が上がっていく。高卒や高専卒で有能な人材がいても一定の年数を経過しなけ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
役員など、事業会社を超える役職には事業会社の配属で決まる。具体的には機械系とコーポレート部門以外は難しい。また派閥は強く ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
昨年度に早期退職を募集した一方で、中途社員(特にマネージャー層)を大量に採用したため、非常に硬直した組織形態になっている ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
大企業ならどこもそうだと思うが、やはり社内政治力に優れている人が、真っ先に出世しているように思う。権力を持っている人間の ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
推薦を受ければ、32歳を基準に昇格試験を受けられるが、合格率は低いと聞いた。
ただし、子会社に出向した元同僚は29歳で ... 出世の口コミの続きを読む -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒と中途の区別はそれほどない。但し、中途採用時に、求職者の前職給料よりも低いレンジでの採用となり、数年後に実績評価の上 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
基本的に技術系であれば船の中核設計を行う人間が出世する傾向。現場担当の人間はそれよりも遅れる傾向がある。また、船に関しな ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
船が主力の会社なので、理系で造船関係の人が出世しやすく、社長までいくことになる。どの部署でも完全に年功序列の会社なので、 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
はっきりいって一番出世していくのは、造船学科出身の技術屋でそのなかでも東大出が一番手である。事務部門も造船部門に所属した ... 出世の口コミの続きを読む
