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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 71

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ミサワホーム株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.6
平均年収
415万円
世代別
最高年収
20代
420
30代
628
40代
511
月の残業時間
平均18.5時間
月の休日出勤
平均0.7
有休消化率
平均32%

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ミサワホーム株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:21人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 436万円
    技術(建設・建築・設備工事) 402万円
    職種 平均年収
    その他 509万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 380万円 481万円 691万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 363万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 361万円
    30代 464万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 -
    30代 509万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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ミサワホーム株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    今後の業界の展望。あらかじめビデオで説明を受けたが重要なのは、ビデオについて意見を述べるのではなく、障壁になるだろう問題を自分でどう解決するかロジックを用いて説明する必要がある。

    業界は右肩上がりで将来性はあるが、消費税増税により買い控えがおきる。(エコポイントの例を出して)そのため価格優位性の競争が発生するが、人件費、施工コストすべてに影響をきたし結果、顧客満足度が下がるため、競争を避ける必要がある。サービスの軸はユーザーのニーズを具現化することにおくべき。と答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    聞かれることは基本的なことです。ただし具体的な数値に裏付けられた説明ではないと、するどく突っ込まれ解答できなくなります。応募理由もなぜ他社があるのに、ここを選んだかを経験に紐づけて話すことで説得力がまします。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    あまりプレッシャーに負けず、なるようにな… 続きを読む

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ミサワホーム株式会社企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

ミサワホーム株式会社業績情報

売上高
3,993億円
営業利益
84億円
経常利益
91億円
平均年収
710万円
従業員数
8,895人(連結)
平均年齢
44.08歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)