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株式会社LIFULL 年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
明確な評価基準があるため、ある程度の公平性はあるが、部署によっては昇給しにくいところもあり給与への不満は度々耳にする。転職する人の理由の多くはここにありそう。
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年収・給与の口コミ
年収レンジは決して高くない点がネック。入社後の大幅な昇給もしにくく、賞与も歩合ではないので高い実績を伸ばしても劇的に年収 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
半期に一度,上司との目標設定面談があり,残り半期の目標を点数を決定します。
能力項目と業績貢献項目に分かれてます。
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年収・給与の口コミ
新卒で入ったときの報酬額としては多いほうだと思う。ただし30時間の安行手当を含むみなし労働制のため、30時間以上残業した ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
半年ごとに直属の上司と目標を設定し、成果点によって給与階級が変動する。以前は所定の点数に達すれば自動昇格であったが、人事 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
配属部署や上司によって査定が甘かったり厳しかったりするため、不服を持つ社員は多い。また、2011年に大幅な給与改定が行な ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
新卒の初任給は高めだが、その後上がりづらい。
中途は給与交渉で妥協しないこと。査定で下がることもあるので。
査定は年 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
創業まもないころに入社した社員は、ストックオプションや役職などいろいろな面で優遇されており、給与も同年代の人たちよりも良 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
先輩たち(40代以上)を見ていると、一般職正社員を採用していたころであり、社内恋愛、社内結婚をよく見かける。一方、若手に ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
各個人のそれまでの実績及び、能力を評価する基準も何もないので、昇給・賞与に全く反映されず、職務に対するやる気が沸いてこな ... 年収・給与の口コミの続きを読む