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日本光電工業株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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日本光電工業株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:36人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 598万円 技術(ハードウェア関連) 505万円 技術(研究開発) 703万円 職種 平均年収 人事・総務・法務 669万円 事務(財務・会計・経理) 481万円 その他 556万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 531万円 712万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 554万円 30代 745万円 40代 - 50代 - 技術(ハードウェア関連) 20代 505万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務(財務・会計・経理) 20代 481万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 - 30代 671万円 40代 - 50代 -
年収分布
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日本光電工業株式会社 年収・給与の評判・口コミ
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日本光電工業株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
給料だけは並以上。
資格手当やその他手当はほぼない。
育児休暇は取れるようになってきた。
福利厚生と呼べるようなものはほぼないと言って ... 続きを読む -
日本光電工業株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読む -
日本光電工業株式会社 出世の評判・口コミ
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日本光電工業株式会社 ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
循環器領域においては、全く同じ製品を取り扱うことになり現場ではガチンコ勝負になります。お客さん視点でも不毛な戦いのイメージは強く価格の叩き合いにならざるを得ない。専門メー ... 続きを読む
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日本光電工業株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
年功序列で上がった管理職がマネジメントを全くしないので、上層部からの無茶ぶりを部下に下ろすだけで担当の残業は膨大になる。働き方改革法で比較的良くはなったが、やり方は変わっ ... 続きを読む
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日本光電工業株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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日本光電工業株式会社 退職理由の評判・口コミ
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日本光電工業株式会社 転職後のギャップの評判・口コミ
転職後のギャップの口コミ
入社直後に営業研修がある。営業研修では現場を見て欲しいと言いつつ、開発の現場では現場を知らない人が多い。もう少し、営業と開発が一体となって製品開発に臨べきだと感じる。 ... 続きを読む
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日本光電工業株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性は本社以外ほとんどいない。
本社はとてもホワイトで結婚出産しても続けている方はおおい。
また、本社は定時退社日も週に2日あり、その時間になるとでっかい音量で音楽が ... 続きを読む -
日本光電工業株式会社 経営者の評価の評判・口コミ
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見ぼんやりとしたビジョンに具体性のない施策が並んでいる。
マーケティングもない、マネジメントもないので成長は期待できない。
今ある製品と焼き直し製品、導入品を売り続ける ... 続きを読む
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日本光電工業株式会社 営業の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
年に数回駅伝大会が開催され、関東圏内の勤務の社員は若手、ベテラン問わず交流を行っている。このようなイベントに積極的に参加できるのであれば、非常に風通しの良い会社であろう。 ... 続きを読む
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日本光電工業株式会社 技術の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
選択型研修制度がありましたが、今年度からビジネススキルばかりになり、これまで受講できた技術スキルの外部講習は受講できなくなりました。
資格手当も資格取得報奨金はありませ ... 続きを読む -
日本光電工業株式会社 管理部門の評判・口コミ
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日本光電工業株式会社 カスタマーサポートの評判・口コミ
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日本光電工業株式会社 その他の評判・口コミ
日本光電工業株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
日本光電工業株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:医療機器技術センタシステム部
- 職種:システムコンサルタント
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
470万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
志望動機、今までの経験、システム導入についてどう思われるかなど一般的な質問から、ユーザ折衝したい理由などの質問を受けました。
志望動機、今までの経験、システム導入について自分なりの考えや思いをお伝えしました。
また、ユーザ折衝したい理由についても、今までの経験を基に具体的にやりたい内容をお伝えしました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ユーザからの要件に沿ったシステム構築を行うだけではなく、ユーザと直接折衝することでユーザが抱える様々な問題や課題を解決していきたい。
また、ユーザとの折衝や臨床情報システムの運用支援業務に携わることで経験の幅を広げると共に、管理職のポジションにチャレンジし、自身を成長させたいと考えたのが応募理由。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマー
- 職種:フィールドエンジニア
- 2022年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
550万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新卒の時と同様に準備しました。 選考フロ… 続きを読む
日本光電工業株式会社業績情報
- 売上高
- 1,788億円
- 営業利益
- 150億円
- 経常利益
- 159億円
- 平均年収
- 848万円
- 従業員数
- 5,169人(連結)
- 平均年齢
- 40.80歳