RGAリインシュアランスカンパニー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.5 /5.0 レポート数 8

RGAリインシュアランスカンパニーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。RGAリインシュアランスカンパニーの社員や元社員によるRGAリインシュアランスカンパニーの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

RGAリインシュアランスカンパニー転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    実際には地道な作業が多いが良いか?

    問題ないと回答した。
    理由としては、前々職で
    プログラム作成やバグ取り、データの解析などの
    作業をメインにやっていたため。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    私の場合、現職が日系企業のため、外資系企業に応募したいと
    思い、応募しました。
    結果は、主計に必要とされる経験値が今一つと判断された
    らしく、不採用でしたが、経験者や関連知識が豊富な人
    であれば、すぐに内定がでたのでは、と思います。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    850万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    800万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    落ち着いた応接室のソファのようなところで… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る