アウディジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 15 件
アウディジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アウディジャパンの社員や元社員によるアウディジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
アウディジャパン転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
-
[アウディジャパン]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：マーケティング部
- 職種：マーケティング関連職
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
580万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
よくきかれる内容かもしれませんが、なぜ他のブランドではダメなのか。なぜアウディなのか？
ただブランドを持っている企業ではなく、同じ車業界の中でも成長しているブランドで、経験を積みたいと言う回答をしました。
ただし、他の業界ではなく、なぜ車業界の、アウディなのか、という点についてはつっこんで回答することができていなかったかもしれません。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備は、車輸入車業界の業界分析（輸入車協会のデータ調査）
競合メーカー分析（主にウェブサイト等に夜調査）
アウディショールームに足を運び、実際に受けた印象等を応えられるように準備
1次面接は、マーケティング部課長及び人事部担当
２次面接は、マーケティング部本部長（役員）＋人事部本部長＋人事部担当 による英語面接
でした。 -
[アウディジャパン]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：マーケティング
- 職種：マーケティング
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
マーケティングとして興味深いポジション… 続きを読む