ASUS JAPAN株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ASUS JAPAN株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ASUS JAPAN株式会社の社員や元社員によるASUS JAPAN株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ASUS JAPAN株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    お客様が求めておられるソリューションを提供できない状況に陥った場合に、どのような対処を行いますか?

    今回の製品の商品化は断念せざるを得ないとしても、
    お客様との関係維持に勤め、
    次期プロジェクトからは対応するなど可能性を検討し、
    お客様へ最大限の提案をする。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    最初に営業所のディレクターの方と英語による面接を行いました。
    その後、技術実担当者の方と面接し、要求される技術レベルや
    具体的な仕事内容についてのお話をして、最後に
    管理ご担当者様と面接を行い、待遇についてのご説明や
    私の人柄を聞かれました。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    グローバル企業という事もあり、スケールの… 続きを読む

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