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レポート数 1 件
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ウォーターフォード・ウェッジウッド・ジャパン株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均60%
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ウォーターフォード・ウェッジウッド・ジャパン株式会社評判・口コミ・評価
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ウォーターフォード・ウェッジウッド・ジャパン株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
女性が管理職を目指すとは考えられないです。
古い会社なので、男性をたてる風潮です。
女性社員は結婚したら退職する、そ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
一般職の人に対する査定制度の基準があいまいで、処理能力や処理スピード、正確性が重視されるのではなく、所属長にとって扱い易 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
表面的には出産や育児、介護の制度があるように表示してありますが、社内の雰囲気では、その制度を使用しようとする人の環境が整 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
給料は決して悪くはないが、出世してもしなくても金額的にあまりかわらない。それかむしろ管理職にはならない方がもらえるかも。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時評価システムがはっきりしてない為、上役に対する自己アピールの上手い者が評価されやすい。売上を上げても下げても精神論でがん ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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ウォーターフォード・ウェッジウッド・ジャパン株式会社転職・中途採用面接
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：代理店営業
- 2011年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
730万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
「今までで最大の失敗・クレームは？」
前々職での新人時の知識不足により顧客クレームを工夫により信頼に変えた体験談を答えました。内容よりも咄嗟の対応を見られているように感じたので、「ピンチをチャンスに」という事実を答えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
・面接でも言われることですが、小さな組織であるので一緒に仕事をする人との調和と相性が重要なようです。こればっかりは、相互の印象もあるので「お見合い」的な気持ちで面接に臨んだ方が自身の為でもあるように思います。ある意味、事前に上司の印象をこちらも掴める面接なので雰囲気ともども熟慮する材料になります。