ウォーターフォード・ウェッジウッド・ジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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ウォーターフォード・ウェッジウッド・ジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：代理店営業
- 2011年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
730万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
「今までで最大の失敗・クレームは？」
前々職での新人時の知識不足により顧客クレームを工夫により信頼に変えた体験談を答えました。内容よりも咄嗟の対応を見られているように感じたので、「ピンチをチャンスに」という事実を答えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
・面接でも言われることですが、小さな組織であるので一緒に仕事をする人との調和と相性が重要なようです。こればっかりは、相互の印象もあるので「お見合い」的な気持ちで面接に臨んだ方が自身の為でもあるように思います。ある意味、事前に上司の印象をこちらも掴める面接なので雰囲気ともども熟慮する材料になります。