SAPジャパン株式会社 の技術・中途入社の評判・口コミ・社員評価

ERPコンサルタントとしてはやりがいはあるし、面白いことができると思う。ただ大規模パッケージであるので、企業によってはそ ... やりがいの口コミの続きを読む

年に1回、業績評価が行われる。年度初めに自分と上長で目標を決め、年度が終わったときにその目標をどれだけ達成していたかで点 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

求められる質の割には、個人への報酬額は（他社に比べて）低い。数値化し客観的な判断ができる査定制度はあるが、数値化する際の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

かなり個人に任されている部分が多いので、自分がやりたいと思うことには大概チャレンジさせてもらえる雰囲気がある。
外資系 ... やりがいの口コミの続きを読む

評価項目に、定量的な項目と定性的な項目があり、定量的な項目が数字ではっきり評価されるので、出来る人間には良い給料が稼げる ... 年収・給与の口コミの続きを読む

とにかく離職率が高い。4年ほどで人が入れ替わっていく。自ら離れていく人も多いが、業績が悪いときには実力の無い人に容赦ない ... 長所・短所の口コミの続きを読む

中途入社だが2年間
給与が上がったことがない。

マネージャの裁量で評価が決まっている気が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

お客様からいただく単価に比べ給与は安く感じます。どこに流れていくのでしょうか。（想像にお任せします。）
また、インセン ... 年収・給与の口コミの続きを読む

コンサルティング職の場合は稼働率（プロジェクトへの従事率）が個人KPIの半分を占めるが、社内他部門からの依頼業務や営業推 ... 年収・給与の口コミの続きを読む