日本興亜損害保険株式会社 の営業・現職の評判・口コミ・社員評価

業績・将来性に問題を感じる。
２００１年に日本火災と興亜火災が合併して以来、マーケットシェアを下げ続けた。損害保険業界において、所謂「ヒット商品」は出 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

損保営業は、一言で言うと代理店指導・育成となる。コンプライアンスを遵守しながら、代理店に対し商品を理解させ、販売スキルを ... やりがいの口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
恐らく何年か後に損保ジ○パンと合併すると思う。その時に我が社の社員が大幅に解雇されるのではないかと少し不安になることがあ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

男性であっても育児休暇が取得出来たり、女性推進には積極的に取り組んでいると思う。残業代もしっかり付く。残業をなくすという ... 働く環境の口コミの続きを読む

社風は自主独立の自由闊達の・・などといいますが、自らが対極にあることを感じ取っているかのような行動指針であります。仕事で ... 働く環境の口コミの続きを読む

面白いかと問われて面白いと感じるのは成長産業だけではないでしょうか？当社を含めて業界全体からして成熟産業であり、もはや閉 ... やりがいの口コミの続きを読む

とにかく人との繋がりが多い人ほど出世すると思います。ただし、繋がりだけでは契約数も伸びないですね。また。ＩＡ制度の3年間 ... 出世の口コミの続きを読む

基本的にＩＡ社員に対しては悪いです。査定制度も４ヶ月に一度の査定があり成績未達の場合は退職となる。報酬に関しては、成績が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

部署によりけりかもしれないが、やはり上司にうまく気に入られている場合はうまく出世している傾向があるように感じる。出世コー ... 出世の口コミの続きを読む

成果が着実に反映されていない気がする。個人の責任が強くなった時代になり、以前のようなわきあいあいとした時とはだいぶちがう ... やりがいの口コミの続きを読む

　配属先状況、その上司によって残業代をつけれるか、つけれないかは違う。また配属先の成績に年収は左右される。個人の業績は反 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

大変厳しい状況だと思う。単独で生き残れるのかはなはだ心配である。ぼろぼろにならないうちに決断すべきだと思われる。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

もう定年まで間がないので、会社が今の状態で存続してくれることを望んでいる。合併があっても、安定した会社と合併してほしい。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む