エルメスジャポン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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エルメスジャポン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。エルメスジャポン株式会社の社員や元社員によるエルメスジャポン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

エルメスジャポン株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    700万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    HERMESに入社する場合、一旦は一般職での入社になります。

    当時の自分としては、実力を加味した上で正当な判断をしてもらえるならば構わないと話をしました。
    実際にどういった基準で評価されるのか問い合わせたが、明確な返事がなかったのを覚えています。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募の理由は、業界内でのサラリーの基準が高いという話があった。実際に自分のサラリーは上がった。
    面接の準備は特に行っていない。普段より店舗を除くなど、他競合の観察を行っていたので。
    面接の回数は、3回。1回目は人事の方、2回目がリテール部門の責任者2名、3回目が人事責任者だった。
    あいまいな質問が多く、手応えが感じられない印象。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    おそらくあまりがつがつした人はいらないの… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・理由・・・前職も外資アパレルでしたので… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    基本的に一般的な面接で想定できる質問に対… 続きを読む