ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン・リミテッド の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン・リミテッド転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン・リミテッド]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理部門
    • 職種：管理関連職
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1250万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    「私を面接してみてください」

    面接官を面接する、という面白い事態になった。
    自分が行うように面接をしてみたが、「一番聞いてほしいことを聞いてない」と言われ、そこで自分が次に進めないことを確信した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    高い年収が期待できることと、あのゴールドマン・サックスに行けるかも、ということだけで、きちんと業界研究をしたり、なぜ他の会社ではいけないのか、という理由付けがまるでできてなかった。
    当たり前だが、きちんと面接前の基本的な準備をすべき。（英語・日本語両方で）

    投稿日:（記事番号:299846）
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